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每年大学录取发榜，不少品学兼优的亚裔孩子都会接到一封封来自长春藤名校不公正的拒绝信。亚裔孩子进入美国东部名校的门槛越来越高。很多出类拔萃的亚裔孩子，有着高SAT、高GPA, 并有参赛得奖、优异课外活动的资质却还被长春藤等名校累累拒绝。这是因为亚裔在申请进入很多美国一流名校的时候还面临着严重的歧视。以下是一些触目惊心的残酷事实：
1. “[美国]大多数的精英大学在大学招生方面一直保持着三重标准，给亚裔学生制定最高的标准，其次为白人，最低的是黑人和拉美裔美国人” —Daniel Golden，普利策奖得主，前华尔街日报记者。
2. 亚裔在任何一个SAT分数段的录取率都是最低的。在同样分数的情况下，录取率比白人低67%。比其他族裔则更低。亚裔进一流名校SAT要比白人高140分，比西裔高270分，比非裔高450分。—Espenshade（普林斯顿大学教授）及 Radford。
3. 1993年亚裔在哈佛大学的份额超过20％，达到最高，随后立即下降。尽管亚裔人口自1993年以来增加了一倍多，哈佛对亚裔的录取率基本保持稳定，停留在比20%低3-5个百分点这样的水平。 “哈佛对亚裔的相对录取率直线下降，在过去二十年下降超过一半，类似的下降也发生在耶鲁大学、康奈尔大学和大多数其他常青藤大学。”—Ron Unz, The American Conservative 杂志前出版人。
需要指出的是，在过去这20年间亚裔和华裔学生不但数量增加，学生的素质也得到显著提高。亚裔学生在1980s只占美国数学奥林匹克国家队的10%，在2000-2012年间达到58%。亚裔学生在1980s只占美国计算机奥林匹克国家队的20%，在2011-2012年间达到75%。 今天，美国的数学、物理、化学、生物奥林匹克国家队，基本是由华裔和亚华裔包揽。英特儿科学人才搜索亚裔学生在1980s只占22%, 2010年后达到64%之高。在过去5年中，亚裔学生获得了31％的总统优秀学者奖（Presidential Scholars）。其评选是根据学生的学习和考试成绩、个人品质、领导能力和社区服务综合评比得出的。
在过去20年亚裔学生增加了将近一倍，学生的素质大幅度提高的情况下，长春藤学校对亚裔学生的录取比例基本持平，停留在14-18%的固定比例。这是明显的种族歧视和隐形的配额制。早在1978年，美国最高法院就禁止在学校录取中使用配额制。可以说，这些学校对亚裔的歧视和隐形配额制已经形成对我们孩子成长和教育的最大枷锁。是亚裔和华裔在美国所面临的最大人权问题。
2014年11月17日，我们听到一个振奋人心的消息，著名社会活动家、争取大学平等入学权益的领军人士Blum先生代表亚裔学生，起诉哈佛大学和北卡大学多年来在新生录取时对亚裔的歧视。然而，有的报纸竟声称，Blum先生不代表亚裔的利益。
今天，Blum先生已经站出来为我们抗争了。我们还能再做哑裔吗？亚裔社团应该联合起来，趁热打铁，同时向美国教育部人权办公室和司法部人权司对哈佛大学进行申诉。其意义如下：
第一、可以更快地使哈佛等长春藤名校停止他们的歧视行为。1988年亚裔向教育部对哈佛进行申诉了，经过两年的调查之后，哈佛对亚裔的录取率从1988年的10.8%，增加到了1991年的16.1%。申诉虽然不能根除以种族为基准的录取标准，但可以促进消除隐形配额制和对亚裔的歧视，产生的作用比Blum先生的起诉快。
第二、可以敲山震虎，对其它长春藤名校形成巨大的政治和舆论压力，迫使它们主动地改弦易辙，停止或减轻对亚裔学生入学的歧视！
第三、可以对Blum先生组织的起诉进行支持，证明亚裔是关心自身利益的。我们热心支持那些帮助亚裔、帮助我们孩子的行动。
现在，由华裔作家赵宇空、华人维权知名人士李春燕教授、王耀明先生和Swann Lee女士、华人平权联合会总召集人欧阳了寒、金橙俱乐部主席陈郁, 休斯敦华裔联盟主席孙盈盈、长岛华人协会主席张国栋、硅谷华人协会会长陈志华、执行委员杨云雷等组成的亚裔申诉组织委员会已经起草好了申诉书。并得到了Asian American Legal Foundation的友情支持和对文件的法律审阅。这一活动还获得了CivilRights微信公众平台和United for a Better Community社区共进会(UBC)的积极协助倡议推动。
迄今已经有二十九个社团加入这一活动了。我们在此呼吁更多的团体加入到这一个申诉中来。亚裔必须展示我们的力量。众志可以成城。
什么样的社团可以签署呢？凡是正式注册过或尚未正式注册[i]的亚裔组织或协会、其组织成员、协会会员或家属有被哈佛不公正拒绝过，或担心其组织成员、协会会员或家属将来会受到哈佛歧视的亚裔社团都可以加入。可行性如下：
a) 参与申诉不是支持某个政党或政治人物的政治活动，而是保护协会会员的利益；
b) 任何社团都受言论自由保护；
c) NAACP 有关教育的申诉也同样有其它非政治性组织联合签署。
为了我们孩子有一个公平的入学机会，请大家帮助我们大力传播。我们还准备好了英文介绍，可以发给印度或其他亚裔社团。需要可与我们联系。
活动联系人：
1. 赵宇空 电子邮件：yukong.zhao@outlook.com
2. 欧阳了寒 电子邮件：jack.ouyang@Chineseequality.org
[i]尚未正式注册的亚裔组织也可以加入。只是领导人的法律责任比注册过的组织大一些。总体而言，这是一项为组织成员争取合法权益的行政申诉，哈佛对亚裔组织进行报复的可能性极小。而且，申诉书主要是转引了第三方对哈佛歧视的研究证据，因此法律风险很小。