美移民局查商家 在美做生意雇人需备I-9表

【EPOCH TIMES 2018-02-24 1:27 AM】（记者刘菲圣盖博市报导）

上周，美国移民和海关执法局（ICE）扫荡南加州，抓捕了212名非法移民并向122个商家发出通知，要求雇主出示员工的身份记录。本周，ICE预计会返回收到通知的商家，索取记录。

ICE女发言人劳瑞．黑利（Lori K. Haley）说，雇主必须在收到通知的三个工作日内向ICE官员出示他们的I-9表格，之后ICE将对合规情况进行检查。

I-9表格是让雇主验证每一位员工的身份以及他们是否有权工作，无论是公民还是非公民雇员都需要填写。该表格在移民局网站可免费下载（www.uscis.gov/i-9），填好后无需上交移民局，但雇主要验证雇员的工作许可有效日期丶保存好I-9表格以备政府检查。此表格也可以电子版形式保存在电脑里。

艾尔蒙地市墨西哥超市Northgate Market收到的I-9通知。


黑利说：“如果雇主不遵守法律，对其业务进行I-9检查时可能会导致民事罚款，并可能为刑事起诉奠定基础，如果是明知故犯的话。”据ICE网站说明，雇用或继续雇用非法移民的民事罚款每次从375美元到1万6,000美元不等。

ICE未提供122个商家的细节。但是黑利说，收到I-9通知的企业覆盖了人员配置丶服务丶旅馆丶交通等行业。

此次ICE行动覆盖了南加七个县：洛杉矶丶橙县丶河滨县丶圣伯纳迪诺县丶文图拉县（Ventura）丶圣芭芭拉县和圣路易斯欧毕斯波县（San Luis Obispo）。

2月21日（星期三），有人发现位于艾尔蒙地市的墨西哥超市Northgate Market收到移民局的I-9检查通知，并把消息贴到社交媒体上。

圣盖博市的Mission洗车行也收到通知，让业主把文件送到ICE在洛杉矶市中心的办公室。

I-9表是什么？

周四，记者走访了圣盖博市（San Gabriel）的全统广场，问一名中餐馆业主是否听说广场内有餐馆被查，业主表示毫不知情，也不知道I-9表为何物。当被问到是否担心移民局来检查时，这位业主表示“我们有合法交税”，其似乎把ICE和国税局相混淆。

I-9表是新鲜事物吗？为什么业主没听说过呢？对此，记者采访了在圣盖博市开业的律师刘龙珠。他说，法律不去执行就感觉不到它的存在，如联邦规定大麻是毒品，但是之前不去执法，所以人们感觉不到吸食大麻是违法的。I-9表也是同理，法律没有要求雇主向移民局上交I-9表，移民局也没有严查，所以雇主不填丶也不知道。

他提醒华人业主，I-9可以补填，但是要诚实填写，不要伪造日期，如果被查到是严重的联邦犯罪。

华人区的餐馆丶美甲店丶足浴店经常有来自中国大陆的无证打工族，刘龙珠说，华人跟墨西哥人无证客的最大区别是，华人至少有签证，不像墨西哥人翻墙就可以入境。所以华人的问题一般是签证过期丶逾期居留，或拿不能打工的签证打工。

他说：“人们说中国有非常富裕的移民丶贪官，但大多数还是没钱的——为了一口饭来美国，为了更好的生活，没有什么特别技能，只能卖个苦力。从人性角度来说，可以理解，在中国打工一个月3,000人民币就不错了，来美国可以赚3,000美元。家里如果有小孩要讨媳妇，靠国内收入根本不可能。很纯朴的想法，就想卖个力气赚个钱，有错吗？”但是他强调说：“没有想故意违法，但不等于没有违法。”

他同时提出，如果真的公平，就每个人都适用，上至总统下至餐馆洗碗的，一视同仁。

AB 450阻止业主和移民局合作？

针对联邦机构的扫荡，加州作为庇护州制定了相反的对策，却把雇主置于尴尬的境地。由旧金山湾区的华裔民主党众议员邱信福（David Chiu）提出丶经州长布朗签署丶于今年生效的众议院议案AB 450，禁止加州雇主，在移民官取得联邦移民执法部门的正式搜查令或法庭命令前，就让其进入工作场所的非公共区域执法；或在没有法院传票或命令的的情况下让移民官访问丶审查或取得雇员的记录。违反者可遭到高达1万元的罚款。

不过，此限制不适用于移民执法机构已提前向雇主提供“检查通知书”以要求I-9“就业资格审查表”和其它文件的行为。

但刘龙珠说，AB 450法与联邦法律并不矛盾，只是要求雇主在移民局有传票的情况下，才能主动配合。“餐馆的大堂，你不能不让人进，如果是后厨，必须有法律文件，否则不能进。”

另外，雇主必须在收到联邦检查通知后72小时内向当前的雇员发出通知，说明联邦机构将检查I-9表格或其它雇主记录。

两周前，圣盖博市警局因和移民执法局签署合作备忘录引起轩然大波。备忘录后来被市议会以3比2推翻。但是在周二（2月20）晚上的市议会上，仍有居民前去为警长说情。

市议员廖钦和说，即使没有备忘录，ICE也可以进入任何城市丶任何地方，要求审查。他担心有些商家，如洗车行，基本都是西裔，华人也干不了，雇不到人手就可能倒闭。
责任编辑：方平