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倍可亲 首页 查看评论
已有(15)人发表了评论
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回复 举报 [ 16楼 游客 (74.113.x.x) ] 发表于 2016-8-30 22:41
在其他行业中早己这样,40变30,工作量不变,而且还没有福利了,这叫着从Full Time 变为 Part Time。实在是资本家的深入剥削手段。
回复 举报 [ 15楼 游客 (73.27.x.x) ] 发表于 2016-8-30 04:04
Aamazon就是一个贪婪得吃骨头连渣都不吐的王八蛋!
回复 举报 [ 14楼 游客 (99.120.x.x) ] 发表于 2016-8-29 10:02
工作量 也调至75%吗?如果不,则是雇员更被压榨了。好个奸计!希望其它公司们别跟进。
回复 举报 [ 13楼 游客 (70.181.x.x) ] 发表于 2016-8-29 09:53
经济专家是一群骗子。拿德国人和希腊人比工作效率,就是让兔子和乌龟赛跑。
回复 举报 [ 12楼 游客 (99.239.x.x) ] 发表于 2016-8-29 08:55
西部大公司形势不好啊,今年狗家只给硕士毕业生15万(total).亚马逊这种政策,只对流水线工人,一般办公室人员,年轻妈妈等有好处,对IT人员没好处。
回复 举报 [ 11楼 游客 (199.193.x.x) ] 发表于 2016-8-29 08:37
资本家多奸诈, 无奸不商,无商不奸
回复 举报 [ 10楼 游客 (163.172.x.x) ] 发表于 2016-8-29 02:21
美国亚马逊试水每周工作30小时 降薪25%福利照拿。。。。40小时的工作,30小时完成。减时25%,降薪25% 。亚马逊大赚。  人力成本大幅降低。
回复 举报 [ 9楼 一杯星巴克 ] 发表于 2016-8-29 02:09
~~好主意 !  比 “裁员” 好,  特别是女雇员, 可以多点时间照顾家庭、关心小孩,  让 “家” 变得更温暖 !
回复 举报 [ 8楼 游客 (204.52.x.x) ] 发表于 2016-8-29 00:29
那就要给加班费了
回复 举报 [ 7楼 游客 (100.14.x.x) ] 发表于 2016-8-28 22:14
40变30,如果工作量不变,那么等于白搭
回复 举报 [ 6楼 游客 (172.58.x.x) ] 发表于 2016-8-28 22:14
以后机器人多了 这样事情会越来越多的 习惯就好 科技进步 肯定要这样 中国靠劳动力的优势已经过时了
回复 举报 [ 5楼 游客 (65.128.x.x) ] 发表于 2016-8-28 22:07
IT部门其实回家后还是要思考工作的。这是变相的减少工资成本之举。亚马逊是以抠门出名。
回复 举报 [ 4楼 游客 (166.170.x.x) ] 发表于 2016-8-28 22:04
变像裁员还tm 说那么好听。华邮可以吹得更好听点、华邮不是被亚马逊买了的吗??
回复 举报 [ 3楼 游客 (24.13.x.x) ] 发表于 2016-8-28 21:38
The way to go. 这样大家才能有工作做。 这样劳动者才开始分享劳动生产率的提高的好处。
回复 举报 [ 2楼 游客 (99.229.x.x) ] 发表于 2016-8-28 21:11
好事

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