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与众不同的是，社会精英与成功人士花的是巨额他人或集体的钱，做自己想做的事。
较早前就知道像NISSAN,SONY等日本大型企业海外聘请CEO，到了北美更是见到了某些大企业全球应聘CEO，政府机构也有全国范围海选招聘一把手的管理人员等。被应聘的人士除了有丰厚的高达百万的年薪报酬外，更加是拥有数十亿资金的支配权。压力肯定是有的，但成功与否并不会影响到他的个人生活。
公司总部在美国的TARGET，全面进军加拿大。似乎一年左右，投资失利，又全面撤出，CEO要引咎辞职。不过公司付给他的离职补偿金，据说要高过所有加拿大员工工资的总和。这一商业行为也导致上千人的失业。
某大型企业的重要部门的CEO，上任几年内花了数十亿来开辟新的领域，未曾见到成效，他却告知总公司和员工，他要到欧洲任职。结果是这一阶段不断地有部门被裁减，数以百计的员工被失业，，，有些是工作了几十年的员工。
能做到这步的，太难了，全世界都不多。但这才是属于社会精英或成功人士。
随着时代的变化，企业要寻求发展，要尝试新的思维。CEO起到关键的作用，是不是正确，任何人都不能保证。公司好比是实验室，CEO是实验员，各级员工就好比是小白鼠，随时都有被牺牲掉的可能。