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习惯是花时间来培养出来的。公司提供咖啡,同时也会有一些纸杯,这些纸杯我理解为是为了方便客人而备的。可是很多人认为是为了方便自己的,一天一杯或几杯,,,当不提供纸杯时,人们开始抱怨,慢慢学会使用自己的杯子。习惯素养是需要时间来培养出来的。
浮平
: 您怎么知道纸杯是为客人专用的?
(5-5 07:23)
唐贝勒
: 应该是合理的,员工应该用自己的,节省资源,不是金钱,而是环保意识!
(5-5 07:47)
浮平
: 如果是这样,管理者为何不明确说明?
(5-5 12:01)
浮平
: 有没有这种可能:公司员工用纸杯后可以扔掉,不需要到水池去洗杯子,否则人数稍多,又多起身去用水冲洗会影响工作?
(5-5 12:06)
唐贝勒
: 应该不是,环保意识不强,而且也不是好的习惯。一天一位使用数个纸杯,很浪费。当然纸杯也是很方便。
(5-5 13:09)
唐贝勒
: 还是要靠自觉吧。
(5-5 13:10)
浮平
: 如果咱是管理,会做如下:
(5-5 13:11)
浮平
: 1)或者画个节约的符号+杯子+为客人所用;
(5-5 13:19)
浮平
: 2)或者到 admin 那里去领取,如同领 parking tag for guest。
(5-5 13:21)
浮平
: 很多 recycle bins 开始都不习惯,但提高认知后,被提醒后就很快适应使用了。
(5-5 13:23)
浮平
: 正面鼓励,说明原因,人们明白了意义后会逐步改变习惯。
(5-5 13:40)
唐贝勒
: Good thinking!
(5-5 15:35)
2018-5-5 03:50
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