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他们对我笑笑，我对他们点点头转身就离开他们到办公室与朋友聊天去了。
中午朋友挽留请吃披萨，也招呼孩子一起过来吃。
我注意到，孩子们虽然拿了披萨，但是好像没有吃，而是继续工作，再仔细看，他们桌上的酸奶、茶水也动的不多，一副全力以赴工作的样子，很有职业人士的气质。我简单问了一下朋友，他告诉我说这几个十二年级左右的孩子是他们社区华人朋友的孩子，他经常请来帮忙，一是给他们一些勤工俭学机会，二是也帮忙处理一些需要赶进度的材料，等等。
"为什么找他们？是因为他们很珍惜这些机会，很投入”朋友进一步说到。
然后朋友又提出新一代大陆留学生要增加竞争力，其实注意几个方面就好了---不是要学习努力、不是搞好关系、不是注意心里健康、不是参加社会活动，，，，，，我本以为会有什么新奇高见，听后却是下面这些简单又不简单的提醒：
”要把更多发自内心喜乐的笑脸挂在脸上，而不是与谁有仇似的。
同时注意说话声音不要太大声，还有不要挥舞手脚、防止肢体语言过多，因为老外不习惯。”
“这个好像不难，还有昵？”
”珍惜目前的每一个机会，专心致志投入。这里西人华人用你都有考量，不要挥霍这种信任。“
“再一个，一定努力工作”。朋友说到。
”我们华人留学生还不努力吗？天天努力学习、上班也拼命呀！“
“在老板眼里，他们可以做的更好---看看这几个孩子，早上来到现在一直在做事。很投入。事情没有做完，这些孩子除了去washroom,基本没有说话动无窝的，也不会吃东西来磨时间---因为与大陆留学生忙学习、父母老是说不缺钱的培养环境不同，他们从小就知道在 这里挣每一个小时的十一、十二dollar都不容易，不是钱多少的问题，而是信任与机会的问题。许多华人孩子与西人孩子都是在信任自己的义工团队、公司、商店、饭馆打工成长起来的。许多父母让孩子出来并不主要为钱，而是希望培养社会认可的那些好习惯好素质。当然，孩子挣零花钱也是动力“
“我们的工程师老移民不都是这样吗？经常加班不抱怨、不要加班工资”。
说到这，朋友感叹一声：“是呀，那是我们这些八九十年代出来的老移民，家里兄弟姐妹多的老移民，谁不是靠自己辛苦与聪明打拼出来的。看看新时代留学生，他们大多是独苗，从小到大都是惯出来的，他们的工作吃苦方面不要和我们比，和这些本地的华人学生也都差远了。对这些大陆留学生不是不知道这些素质的重要--他们读书见识比那个年纪的我们强，什么会不知道？！而是这方面的素质实在是多少年来潜移默化的结果，知易行难，，，，，，"
是呀，不一样了！虽然朋友的话未必都对，但是目前的留学生群体确实是一个独特的群体。在中国特殊大环境下成长起来的孩子怎么学习本地华人孩子的优点、增强在新环境下的竞争力以避免成长道路上走更多的弯路？看来这还是需要包括孩子自己、孩子父母和我们所有人大家一起关心、思考与交流的话题！
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