比美国GOOGLE还NB的中国公司的办公环境！强
倍可亲(backchina.com)
前阵子网上一个网友发GOOGLE中国的办公环境照片，好多人羡慕不已，其实那种环境在中国也就是小儿科啦，不就是公司里面有可乐有零食随便吃吗？这种环境太没想象力了，你们知道中石油中石化是什么待遇吗？不过算了，用这么大牌的中国公司砸他有点欺负美国公司了，我就用一个中国小小非上市广告公司的环境和自称国际大牌的上市的美国公司GOOGLE做个对比啦。
先说GOOGLE（以下简称G）：
GOOGLE办公楼前的形象碑弄得和墓志铭差不多了。把字母变变颜色就当成创意拿出来让中国人笑话。
再说非著名中国广告公司（以下简称F）：
看到没？这才叫创意，下面一行小字“我的心灵后院”，每天来这里办公时候就会有一种很强烈的归属感，很安逸很静心……注：FASHION BREAK是一种宣言，不是公司名字啊，我可没给这公司做广告，哈……看到左下角的纸了吗？上面写着公司近期各类活动安排。
G:
和美国人的性格差不多，弄什么都弄得傻大傻大的。好像是在体现个性，其实无非就是一个写字板啦，签签名字在上面，还晒在外面给人看，这就叫展示个性?咳，可惜美国人不懂风水，否则应该注意到中间的井盖，所有人名围着井盖是很不吉利滴……。
F：
看看这间公司的签名版，大家可以有自己的设计，有自己的创意，还可以随时换上去，每天或者每周有了什么新的心得体会，随时可以粘贴上去，环保又个性。
G：
GOOGLE的前台，我不多说了，大家都是斯文人……
F：
非著名广告公司前台装饰成酒廊感觉，前台MM还是不错滴，是丫，谁希望每天早晨上班第一件事情就是看到一副苦瓜脸啊，据说男性荷尔蒙分泌有利于精神饱满和工作热情。这叫美女经济……
G：
都说GOOGLE职员可以穿拖鞋是以人为本，不过我个人感觉穿红色拖鞋就有些欠扁了……。反正我是无法想象自己身边坐着一个穿红色拖鞋的老爷们。
F：
看到没，蓝色拖鞋才是正道！不但有拖鞋，还有短裤，还有单车，GOOGLE有吗？对了，GOOGLE上面的图里面有藤椅：
摆放位置是在阳光下，你们觉得哪个更舒服呢？
G：
GOOGLE的四人会议室，个人感觉太过封闭，另外，GOOGLE的员工，咳……（看红圈），不知道这样的会能开出什么结果来……
F：
非著名广告公司的会议是在叫做“四人讨论区”的地方开的，而不是一个封闭的“会议室”，更为开放，更为舒适，这种放松的状态下也会产生更多的灵感，是一种为追求事实真相的一种没有对抗情绪的探索式讨论，主张的是一种平等的交换思想，而不是掩盖官僚气息的形式主义。
G：
GOOGLE的这张图体现GOOGLE办公环境的核心部分——工位！说到底，和传统工位也没什么本质上的区别，只是加多了一些玩具而已，很多中国公司都允许弄一些小摆设的。加多一张图：
GOOGLE主张开放的交流，因此没有隔断，但是说到底还是没有脱离传统工位的概念的束缚。
F：
看见没有，什么叫颠覆传统的工位，什么叫人性设计，高级人体工程学沙发加全开放的空间，公司所有职员都随身携带笔记本或者UMPC，每天上班大家可以坐不同的位置办公，和不同的人交换意见，另外一点就是这家公司比较主张使用传统的笔和纸辅助创意，但是成稿是要在电脑里面完成的，便于传输。
G：
供GOOGLE职员消遣的玩具1
供GOOGLE职员消遣的玩具2
供GOOGLE职员消遣的玩具3
结论：严重鄙视装嫩！所有玩具加一起有两千块吗？太好糊弄了。真是晕死，是不是GOOGLE做程序的都这么“天真可爱”啊，那么大人了还玩
火车钻洞洞……
F：
非著名广告公司的娱乐方式不违背公司发展的主体方向，同时也更具文化气息，大家会把自己喜欢的书放在这里分享。
很多书！每周评选最受欢迎的书会摆在最上面……不过，这并不算什么真正的玩具，看看真正的重磅炸弹吧：
高清晰投影仪，TW1000啊，是TW1000啊……
知道多少钱吗？人民币市场价约三万五千块啊(和我家的一样，没想啊没想到……)！！当然，有时候会有客户来看演示、幻灯片什么的，不排
除为客户准备的因素，但是大多时间都是下班或者周末职员用来观影，看广告片。别以为这么金贵的玩具就不让玩：
订制大幕：
本人臂展一米八，幕的尺寸大概了解了吧。
放映《超人归来》，飞机就要坠毁，超人在飞机上面飞呢，看见了吗？
超人顶住飞机，我顶住超人，实在忍不住要帮忙一下了！
YAMAHA的功放！我觉得这一套TW1000+YAMAHA怎么着也比GOOGLE的毛绒玩具吓唬人吧。
G：
GOOGLE公司办公室全貌1。
GOOGLE公司办公室全貌2.
F：
非著名广告公司办公室全貌1
非著名广告公司办公室全貌2
最后，看看作为上市公司的美国GOOGLE的招聘广告和中国一家非著名广告公司的招聘广告，或许能看出两家公司的差异：
GOOGLE招聘：
实打实的数学题， “用3种颜色为20面体上色，每个面一种颜色，有多少种组合？你会选择哪3种颜色”。
点评：很容易看得出， GOOGLE需要的数学家，基本还徘徊在中国的中学奥林匹克数学竞赛层面……
非著名广告公司招聘：
面试者会碰到这样一道题目：
以下哪个最好地表达了我们公司的企业文化？
A)“我感觉挺幸运”
B)“别干坏事”
C)“哦，我已经完成了任务”
D)“你身边10米以内，必定能找到食物”
E）“投影仪是怎么工作的？”
这道考题意在考察应聘者价值取向，或者性格倾向，在应聘过程中TW1000会持续投放震撼的大画面，但是没有声音。选择A的人最容易服从，但是往往没有为了创造更大价值而破除陈规的勇气，很安逸的状态下工作。选择B的人是一种在克制的状态下进行创意，往往在上级先说话后，就不再坚持自己的看法，很难平等交流，为公司提供更为宝贵的建议，但这是一种很有潜力的人，只要环境宽松，他们往往可以有一些意想不到的创意。C，适合墨守陈规的执行，但不适合去做创造性的工作。D，依赖感比较强，看重公司给予，往往忽略奉献什么。E，对周围环境敏感，以价值为导向深度挖掘事实真相，结合知识的广度尽心考核，很可能发现自己需要的人才，但是这种人容易钻牛角尖。
结论：GOOGLE办什么事儿都花大钱，招聘还在地铁里面贴过三月地铁广告……
非著名广告公司F更适合东方人的精致细腻，而且效果不一定不好啊…
