杜绝“带病提拔”还需“抓早抓小”

5月10日晚，中央纪委监察部网站发布加强和改进巡视工作系列文章《上下联动 全国一盘棋》，文章透露，中央纪委查处的中管干部违纪违法问题，很多都是发生在担任下级一把手期间；有的省已查处的领导干部中，半数以上属于带病提拔，有的一把手甚至带病在岗10年、20年，屡被提拔。

以此来看，“带病提拔”这一现象几乎成为了腐败官员的通病，并且多“生病”于根上，追根溯源，不外乎基层纪委监督的缺失和组织部门考核考察的弱化，这就暴露了基层选拔任用干部的“短板”和“盲区”。

“带病提拔”现象由来已久，一路腐败一路提拔的高官能吏不在少数。“带病”干部无异于“害群之马”，既破坏了风清气正的政治生态环境，也严重损害了党和国家的形象，给中央造成了极大压力。因此，遏制“带病提拔”的蔓延势在必行，而防止“带病提拔”关键就在于“抓早抓小”，直接抓好领导干部“苗子”的日常监督和考察，既预防病变的发生，也防止小病变成大病！

“抓早抓小”是从源头上防止“带病提拔”的重要举措。基层党委要警戒领导干部“勿以恶小而为之”，应当严修身严律己严用权；更要“整风不嫌事小、惩贪不怕官小”，治病于未发之前，从苗头性问题抓起，管好用好保护好党员干部。

“抓早抓小”是“上下联动”的必然要求。防止“带病提拔”不仅需要中央发力，更需要基层“抓早抓小”。“大医治未病”，省区市和中央单位的巡视要切实负起责任，及时发现问题，及早给领导干部打“预防针”；“治病于腠理”，基层党委要严把关、勤号脉，不忽略小问题，将“小病”扼杀在基层，防止“带病”干部提拔重用损害人民利益、给中央添麻烦。

“百尺之室，以突隙之炽焚”，捍卫共和国大厦，就要将党员干部队伍打造成大厦的“钢筋铁骨”，就要防止“带病提拔”，就要做到“抓早抓小”，不放过“小鱼小虾”，“抓早”就是打预防针，防患于未然，“抓小”就是从小处着手，久久为功，最终形成勤政、廉政的从政环境，让老百姓感受到沁肤的习习清风！