发表评论 评论 (68 个评论)
- 9 回复 张楚召
- 中美文化的差距：在美国，每个人讲究诚信，凡是签字认同，许诺，必须执行，否则就是犯罪。中国人信奉的是打擦边球，兵不厌诈，你不发现就可违反诺言，发现了还强词夺理，顶多轻描淡写说声对不起，也就完事了。在申请WTO时的许诺全部赖掉。由于中国失信与全世界，现在正遭到报应：美国MIT在全世界46个国家招收700多名学生，就不收中国学生。美国高端研究机构再不收中国访问学者。中国人在美国是无诚信者的代名词。
- 5 回复 BANGZI
- 感觉米国现在好像在搞文化大革命，天天吵吵着中国人偷窃知识产权、逼迫技术转让、间谍获取核心技术、只卖不买赚米国人大便宜，搞得米国人都是二傻子似的。资本家不算账的吗？偷窃知识产权可以打官司啊，华为早期不就输了官司赔思科了吗！其实盗窃知识产权根本不是啥新鲜事儿，一种是研究人家的专利反向设计reverse engineering找出一种不同的途径，这个是合法的，还一种就是打擦边球，用类似的方法，这个就靠打官司来界定是否侵犯专利了（比如仿制药genaric drug），这些都是有例可循的。
苹果电脑的图像用户界面GUI其实是偷施乐公司的技术，施乐研发了GUI但是想不出有啥用处，邀请了一帮子人（包括屎帝夫假不死）去参观支招，结果人家屎帝夫看了回家就把这东西用到了苹果电脑的界面上了，后来施乐和苹果打官司结算。然后微软的盖茨研发windows把屎帝夫气够呛（因为苹果的软件初期是微软给做的），当面和盖茨撕逼，说是你偷了俺的产品设计了，盖茨不慌不忙地说，打个比方吧，俺俩都想去施乐家去偷他的电视机，等俺去偷的时候发现你已经偷走了。。。
至于人才（间谍）流通也是有惯例的。关节技术人才一般都会有协议的，跳槽了如果把关键技术带给新雇主也是以打官司来结算的。当然这个有时很难弄证据。问题就是出在中国不是米国阵营里的一员，米国管理起来有难度。所以现在搞2025计划米国感到了威胁，处处使袢子，大家看看戏就好。两边互掐一时半会儿不会停！
- 1 回复 xqw63
- 咱也注意到了今年美国大学招生对中国人的变化，没办法，殃及鱼池哦
张楚召: 中美文化的差距：在美国，每个人讲究诚信，凡是签字认同，许诺，必须执行，否则就是犯罪。中国人信奉的是打擦边球，兵不厌诈，你不发现就可违反诺言，发现了还强
- 1 回复 xqw63
- 1、打官司费时费力，加上涉及面太广、证据链很难收集，所有“偷窃”的可疑选择打官司是不可能的；2、同意您的说法，因为中国不是美国阵营的，所以才会导致今天大家使绊子。
BANGZI: 感觉米国现在好像在搞文化大革命，天天吵吵着中国人偷窃知识产权、逼迫技术转让、间谍获取核心技术、只卖不买赚米国人大便宜，搞得米国人都是二傻子似的。资本家
倒霉的是咱们这些处在美国的华人
- 2 回复 xiaolong1951
- 美国教授发表论文内容泄密比外国学生窃密多得多。美国是否需要禁止美国教授发表论文？
美国公司申请专利内容泄密比外国公司窃密多得多。美国是否需要禁止美国公司申请专利？
- 2 回复 钓鱼城
- 很好的一个问题： 在这儿的华人该怎么生存下去？终于落到了实处。
这段时间在华人的网站上，出现两大界限分明的势力，或者说思潮，各为其主，杀得难解难分。 我以为， 大家都是在为祖国人民操心， 或者是为这里的主流社会人民操心， 就是忘了设身处地为自己操一下心。
作为外来的第一代，我很糊涂，不知道该赞同哪一边的观点。值不值得去赞同哪一方的观点。因为 我看不到这么做，对我们这些在美国的华人有什么好处。不知道在大变革的时候，怎么样能够保护我们华人的利益，不仅我们这第一代，而且还有第二代。
- 1 回复 总裁判
- 其实啊，您这方面属非专业人士，若将那些间谍划分为：间谍，工业间谍，文化特务等等，从中再划分出专业和非专业情报人员（每种人员再分为目标窃取型与游说拉皮条型）、受雇于企业（一般都是央企或国企，华为类型者除外）、自雇型（货品被企业一次性买断），问题就很简单了。
- 1 回复 白露为霜
- 不少人同你一样有不知道帮哪边的感觉。这个问题没那么复杂，至少对我来说：入籍之前是中国人，入籍之后是美国人。入籍的誓言把应该如何做美国人讲得很清楚。如果没有想明白，我是认为最好不要入籍。
钓鱼城: 很好的一个问题： 在这儿的华人该怎么生存下去？终于落到了实处。
这段时间在华人的网站上，出现两大界限分明的势力，或者说思潮，各为其主，杀得难解难分。 我
- 1 回复 xqw63
- 合法合规的途径，那不叫“泄密”
xiaolong1951: 美国教授发表论文内容泄密比外国学生窃密多得多。美国是否需要禁止美国教授发表论文？
美国公司申请专利内容泄密比外国公司窃密多得多。美国是否需要禁止美国公