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转眼间一个月已经渐渐远去,主管所说的“一个月后再正式通知我到总部上班”的话语犹在耳畔,我掰着指头数着日子,一天,二天,上完两天班后又该休息了。
正当我有些失望之时,9日早晨刚来到公司,主管就让我接收一封上级邮件,然后走到我身旁悄悄说道:“让你下周一去报到。”
我抬头看了他一眼,虽然没有预期的兴奋,但心头还是欣喜异常,低下头,我故作平静地回答:“哦,我知道了。”
主管的口气非常平和:“不过,我提醒你,你肯定留不下。”
我楞了一下,好奇又担忧地问道:“为什么?”得到的答案如我心中所想:“总部那个位子的人没正式调走,你肯定也不会正式调过去,即使他调走了,你也不一定留得下,其他人肯定都在瞄着那个位子。”
就这个啊,我早就猜到了,也有心理准备。我相信主管肯定会设法留在上级部门,如果他正式调走了,我即使关系没有转到总部,应该也会长期借调,因为那个位置一般人干不了。这些大领导们如果没考虑到这一点,就不会三番五次地借调我去帮忙了。
这次跟去年借调三个月负责科学发展观活动有所不同,这次的时间肯定会长很多。既然在总部上班少受罪,离家也近很多,借调就借调吧,先去了再说,去了才有机会。
主管又嘱咐了我许多事情,比如工资还必须我继续发,报道还必须我继续写……这些我也都考虑到了,所以很痛快地一一应承了下来,反正有稿费拿,写就写吧。不过,主管那两个资料员他不能一直纵容,不让她们练笔,永远也难以胜任。
我原来的岗位自然还是由去年顶替过我的同事接任,当领导让我跟她交接时,同事却吓得直摆手,说是宁愿值夜班,也不愿干这个动脑筋又没有空闲时间的工作。
领导此时却非常镇定,不接就不接吧,早晚会有办法。我点头同意,反正她以前干过,我建的每个文件夹都一目了然,只要有耐心,一定可以看明白。
说实话,这活我也不愿干,太操心了,特别是冬天,一个礼拜只能休息一天,非常辛苦。还不如当个普通工人,不就是隔几天熬一夜嘛,不累又省心,多好啊。
吃午饭的时候,领导又开始絮叨,说我的性格这么倔强这么直爽,不会看事,说不定就在总部得罪人。这话好像也就他这么说,几个女同事都说我跟谁都合得来,甚至有些舍不得我离开。
如果真如他所言,去年在总部的那三个月,那些领导们怎么都对我赞不绝口的呢?我只是默默地工作,不说三道四,也不串办公室玩,这样能得罪人?
下午抱着手写资料和装着软件资料的U盘,到总部去参加资料评比和熟悉环境。
还必须继续从事这个工作的女同事,很不耐烦地嘟囔着,一会儿嫌烦,一会儿抱怨这么多年没给配U盘,一会儿又嫌吵……旁边就坐着领导,估计已经看在了眼里,听在了耳中,真不知道这个原本非常精明和沉稳的某部门的小领导夫人,此时怎么这么不长眼,还这么斤斤计较。
我虽然已经逃离了这个岗位,但还是非常用心地聆听,并详细地记录了评比中的重点。这些也许我已经用不着了,本想嘱咐一下这位女同事,却担心这么漫不经心的她会嫌我多事。
就要离开这个工作了多年已经越来越冷清的公司,心里有不舍,也有喜悦,更有难以言喻的种种滋味。除了相关的几个同事外,其他人还不知情,晚上电话告诉一位比较要好的女同事时,她表示了深深的不舍。
再见了!老同事们,也许会偶遇,也许我调动失败后还会回来,但最近肯定很难再相遇。抽空常联系啊,有事时尽管说,想我的时候,我一定会找机会回去看看你们。