发表评论 评论 (51 个评论)
- 2 回复 borninheaven
- 美国消亡的可能来自内部。美国是为了不缴皇税而立的国，也有可能为了那钱各州摆不平， 最后分裂！ 这似乎是今天能见的唯一的微乎其微的可能。中国乃至整个亚洲， 从没有过影响世界的政治理念，没有是非标准， 不外乎是那些大东亚共荣的翻版， 连在亚洲都没销路， 更何谈去影响和统治世界？！
alexchi33: 你说的很对！美国的天然资源，地理优势，仍然会保持这个国家的强盛。但是如今美国在世界影响力的式微，对整个世界绝对不是好事。我个人希望美国保持强盛，世界会 ...
- 1 回复 alexchi33
- 隔壁的黑人单亲妈妈跟我聊天，她说要找一个好黑人男人，几乎不可能，所以她下定决心终身不嫁黑男人了。你说她有种族歧视吗？
白露为霜: 这种言论有种族主义的嫌疑。
许多硅谷的大公司都有训练课程，名为“如何管理不同的族裔”。他们列举了美国各个族裔的习性、优缺点。科技公司里面，非裔、墨裔工程师几乎是不存在的。如果他们真有实力，有好的工作态度，为什么不用他们呢？
- 1 回复 alexchi33
- 我也不喜欢别人谩骂的言论。但是我接受别人的批评，没有批评就没有长进，希望我这帖子对白人、非裔、墨裔是一篇正面的批评。
白露为霜: 有些话他们黑人之间可以说。外人却不能说。比如黑人之间可以用N WORD，但你能用吗？
华人来美，常常是种族主义言论的受害者。己所不欲，勿施于人。
- 3 回复 alexchi33
- 非常同意！要我选老板，还是白人最好，待人处事比较公平，比较会鼓励赞美属下。最让人不舒服的老板是亚裔、印裔，他们的心态就是给你一口饭吃，你就该感谢我，为我拼命！再来就是犹太裔，太有心机，很会压榨属下。一般我找工作的时候，看到老板的姓氏，就先刷掉这些公司，如果不得已，就会在面试时详细询问他们的属下，老板的心态是什么。看来公平与公义的社会，是让美国强盛的原因啊！
Cannaa: 不过总的来说，我还是认为白人整体素质高，虽然智商一般。如果美国白人不是主流，你愿意非裔西裔亚裔印裔作主流作领导？其实在其他族裔有冲突是，白人是个缓冲带 ...
- 2 回复 valleystorm
- 中国文化传统有优点以致中国快速复兴，但也有缺陷等待改进。比如重视后代，如果表现为加强教育培养那就是优点，如果表现为宠爱那就是个缺陷。中国哲学太入世现实，历史上有优良的勤俭观，却没有优良的财富观，这太容易导致富不过三代的现象。出路在于合适的时机要有文化的自我反省，及时更新自己的文化传统。
alexchi33: 美国的没落是在命定之中。中国如今的兴起似乎也在命定之中，中国富裕以后，能维持多久呢？我看要比美国还要短！中国人一富裕了就开始要享受、生活很快就糜烂了， ...
- 1 回复 alexchi33
- 中国需要你这样的思想家。希望我们自己能做一个影响别人的人。
valleystorm: 中国文化传统有优点以致中国快速复兴，但也有缺陷等待改进。比如重视后代，如果表现为加强教育培养那就是优点，如果表现为宠爱那就是个缺陷。中国哲学太入世现实 ...
