注册 登录
倍可亲 返回首页

baizhaolong的个人空间 https://www.backchina.com/u/313840 [收藏] [复制] [分享] [RSS]

日志

发表新日志
还没 登录?仅显示部分内容。  |  博客书架
分享 [ 政经军事 ]:[中国军费] [军备采购] 军费开支7000亿美元 [2025年]
2015-11-30 04:30
[中国军费] [军备采购] 军费开支7000亿美元 [2025年]
2011年军费:2011 年中国官方正式公布的军费开支为6011亿元(人民币), 按2011年汇率计算,约合950亿美元。考虑到部分实际与国防相关的开支并未计入正式军费开支,以及1美元(=6.4人民币)在中国国内的实际购买力远 远大于同样1美元在欧美国家这一事实,因此我们可以安全地认为中国2011年的实际军费开支事实上已经绝对达到 [ ...阅读全文 ]
分享 [ 政经军事 ]:[中国科技] 资金投入&国际收购 | 政府扶持20大企业 | 发动机
2015-11-30 04:29
[中国科技] 资金投入&国际收购 | 政府扶持20大企业 | 发动机
国家竞争的本质 - 科技资金中国强势复兴的根本就是与当前及未来50年军事科技经济强国美国在科技与科技投入上的激烈竞争。一旦中国在科技研发与投入上超越美国,那么中国将自然而然地成为世界第一军事经济强国。占领世界企业界制高点,中国政府从现在开始就要大力在技术资金上在以下领域扶持20大企业。为了避免贸易国的经济 [ ...阅读全文 ]
1 个评论
分享 [ 政经军事 ]:[中国经济] 中国经济总量世界第一
2015-11-30 04:28
[中国经济] 中国经济总量世界第一
中国经济总量世界第一 中国经济规模能在2020年超越美国再次成为世界第一吗?中国经济发展近期目标: 2020年中国经济以国际通行的购买力(PPP)计算:- 中国经济总量达到20万亿美元,超越美国再次雄冠全球- 中国人均国民生产值达1.5万美元,成为富余国家中国经济总量世界第一:这个目标太容易实现了也太现实了。2012中国按1:6.2 [ ...阅读全文 ]
分享 [ 政经军事 ]:[职业军人] 职业军人 \ 军人待遇 \ 阵亡将士纪念日
2015-11-30 04:27
[职业军人]  职业军人 \ 军人待遇 \ 阵亡将士纪念日
职业军人:中国最好也要开始转入职业化军人军队,服役到35到40岁的职业军人。如果每年由国家特培的少年军人数为20万(保证20万, 考虑可能的最终淘汰率,可招收25万),这批少年军军校毕业时为20岁(17岁到20岁三年制军校,部分可为四年制军事学院则21岁毕业),全为职业军 人,服役到36岁,则平均每名军人的服役期为15年,15* [ ...阅读全文 ]
2 个评论
分享 [ 政经军事 ]:[中国核武] 核武乃中国立国之本 (洲际导弹+战略核潜艇)
2015-11-30 04:25
[中国核武] 核武乃中国立国之本 (洲际导弹+战略核潜艇)
中国核武库 - 立国之本 (洲际导弹+战略核潜艇) 强大的核武库是中国立国之本。只要中国核武力量能确保彻底摧毁敌国那么中国本土就可永远处于不败之地。中国核武力量必须确保:1。高机动多弹头战略洲际导弹发射器至少200具,高当量核弹头600枚。2。战略核潜艇8艘(4艘巡航4艘维修),每艘至少能发射60枚远程核弹头。3。 [ ...阅读全文 ]
分享 [ 政经军事 ]:[中国展望] 中国全面复兴关键指标 2030
2015-11-30 04:24
[中国展望] 中国全面复兴关键指标 2030
中国经济总量: PPP购买力经济总量世界第一 (2018年)中国经济总量: GDP汇率计算经济总量世界第一 (2025年)中国人均经济: GDP汇率计算人均15,500美元,PPP计算20,000美元 (2025年)中国对外贸易: 对外贸易总量世界第一 (2016年) ─ (已实现 2014)中国军费开支: 世界第一(购买力计算军费总量8000亿美元) (2030年)中国男子 [ ...阅读全文 ]
2 个评论
分享 [ 政经军事 ]:[海外派遣] 组建两支国际派遣特战旅 [2015年]
2015-11-30 01:20
[海外派遣] 组建两支国际派遣特战旅 [2015年]
中国的军队,一定要大步走出去。两支国际派遣特战旅(简称国际特战旅或特战一旅/特战二旅),人数共6000*2=1万2千人。这两支陆军特战旅的主要任务为国际派遣,也可用于国内特情任务。军费总预算:军费总预算10亿美元/年。如派遣于国外作战(包括维和)则另外增加拨款,具体数额按具体所需而定。人员组成要求:20岁至45岁,全部为 [ ...阅读全文 ]
2 个评论
12

博主自分类

Powered by Discuz! X3.1

© 2003-2013 Backchina.com

返回顶部