日运营商破例在硅谷高薪聘科学家：年薪比CEO都高
来源：倍可亲(backchina.com)11月20日消息，据国外媒体报道，日本(专题)电信巨头NTT集团(NTT Group)为聘请顶尖科学家开出百万美元年薪，希望能赶上Alphabet和苹果等全球巨头的基础研究实力。
NTT研究部门总裁高美和弘表示，公司位于加州(专题)帕洛阿尔托实验室的研究人员年薪高达100万美元的年薪。这比该公司支付给首席执行官泽田俊的薪酬还多。
在基础科学领域增加投资的同时，NTT正在重组其业务，将更多精力放在云计算服务和数据中心上，但移动电话运营等主要业务的盈利前景黯淡。高美和弘表示，对科学家开出的高工资，加上总额约2.3亿美元的五年研发预算，有助于该组织吸引更好的技术人员和合作伙伴，从而在全球范围内争夺顶尖人才并进行扩张。
“我们正在与谷歌和苹果这样的公司竞争，”高美和弘表示，该公司传统上遵循日本的适度薪酬标准。“这在几年前是不可能的。”
NTT研究部门密码与信息安全主管冈本达明就是这样一位明星，他也帮助公司吸引了其他顶尖加密研究人员。在加密领域，对加密货币的兴趣导致市场对专业知识的需求激增。冈本达明自1999年起担任NTT研发人员，是全球知名的加密货币区块链技术研究员。
NTT研究公司战略副总裁唐泽圭表示，NTT正在聚集的人才集中在密码学、量子计算和医学信息学等领域，希望这些领域能在未来五年或更长时间内取得突破。
唐泽圭指出，公司实验室还需要知名科学家，因为对大多数顶尖研究人员来说，光靠高薪是不够的。他说，科学家强烈倾向于与领域中的技术领导者合作。
此外，NTT的薪酬并不是最高的。据报道，甲骨文公司开出了600万美元的高薪聘请一名人工智能专家。虽然100万美元的年薪让许多IT专业人士相形见绌，但也远远低于很多跨国公司首席执行官的收入。
这也与日本形成了鲜明对比。在日本，顶级公司首席执行官的平均薪酬不到100万美元，而美国大公司首席执行官的平均薪酬是日本的10倍以上。
