美在家工作杂支增多 但逾3成员工不想回办公室
来源：倍可亲(backchina.com)调查发现美国人自3月中起居家防疫、在家工作后，竟然比先前通勤上班的平均花费还高，主要是水电费和买菜钱增多；但因生活品质提升，却有35%上班族不想回办公室。
「信使新闻」（The Mercury News）报导，2019冠状病毒疾病疫情让美国人在汽油和餐厅外食所节省的钱，远不及水电与菜钱的支出。
根据CreditCards.com一项新调查，一般美国员工于疫情之后平均每个月可省下外食费27美元（约新台币800元）、汽油与大众交通费33美元，以及34美元的托儿费用，但这些省下来的钱不足以弥补他们在家工作多花了121美元的水电费，和比以往高182美元的菜钱。
「我真的很意外，远距工作的平常人竟然会花更多钱。」进行调查的产业研究员罗斯曼（Ted Rossman）强调，这是特别针对能够在家工作的族群所进行的调查。
远距工作在疫情蔓延的美国社会不成比例地成为白人与高收入员工的专属福利。根据柏克莱IGS民调（Berkeley IGS poll），加州(专题)有61%的白人能够在家工作，相对高于53%的非裔族群和43%的拉丁裔能远距工作的比例。
调查也发现，在家工作者的消费金额有世代差异，1980年到1990年出生的千禧世代每个月平均多花208美元；1960年到1970年间的X世代善于存钱，平均每个月少花2美元；至于二战后到1960年间出生的婴儿潮（Baby Boomers）世代，本来就赚比较多、且部分原因是他们在职场的时间较长，每个月省24美元。
年收入少于4万美元的家庭每月要多支出151美元，比年收入超过8万美元的家庭反而多出两倍。罗斯曼解读，当高比例的收入花在生活必需品时，相对高收入的家庭比较有余裕进行储蓄。
这份调查于5月时针对2768位美国成人的消费习惯与在家工作的满意度进行了解，其中有约1/3为在家工作者与2/3非在家工作者。
有82%的受试者希望可以至少维持一周两次在家远距工作，35%的人表示永远不用回到办公室让他们觉得很快乐；罗斯曼的第一手了解是因为「在家工作改善了他们的生活品质」。
一位办公室在纽约(专题)市的人表示，他家位于纽约市区北边30英里（48公里）处，自从在家远距工作后，他每天可省下来回共3小时的通勤时间。
