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- 4 回复 举报 [ 82楼 游客 (2001:8003:x:x::786f) ] 发表于
- 留学生初抵异国，为小生意打工是常事。本人多年前也曾为一对年轻的马来西亚华裔投资移民打工。小店生意不好，但老板却非常好。早早关门，却从不扣工资，也不抄人。只是把生意卖了而已。后来的中东雇主却是截然不同。人性各异，老板不好，可以走人。 小生意一般每周发工资。若约定该发而没发，则要小心了。
- 14 回复 举报 [ 84楼 游客 (2605:8d80:x:x:bf4) ] 发表于
- 81楼傻*真逗，那你想说中国话，想写中国字了怎么办？是不是要把自己的中文装成美国口音的烂中文？你这种傻*我见多了。
- 3 回复 举报 [ 89楼 游客 (64.229.x.x) ] 发表于
- 骗子最多的是老黑和同样黑的阿叉，骗鬼佬的基本都是他们。华人中很多素质很低的，找不到好工作就开始行骗，不少是骗够了就跑。华人移民来自世界各地，本身就是个世界，文化、思想、教育、背景都有很大区别，因为对新来的地方不熟悉需要帮助，这样骗子们就发现了机会。
- 5 回复 举报 [ 97楼 游客 (24.151.x.x) ] 发表于
- 美国的雇主如果以实习为理由，不给工资，不用雇员去法庭起诉，州里的检察长办公室和税务局，就会对雇主提起公诉。最后的结果，会让雇主喝一壶的。在美国，给钱少，但不能低于最低工资标准。不够最低薪，雇主就别开张了。很多中餐馆，私下里不给足雇员底薪，让全时工只报半时工的税。雇主和雇员一起偷税，互相掩护。但绝没有餐馆老板敢一分钱工资都不给的。不给工资，就是奴隶制。这个奶茶店的老板，如果是在美国，麻烦大了。那个在餐馆打人者，除了赔偿受害人的民事损失，还要赔偿奶茶店的损失。而被打者是在工作期间被打，可以起诉雇主没有提供人身安全的工作环境。提起工伤赔偿。
- 3 回复 举报 [ 100楼 步子迈大了 ] 发表于
- 中国人做生意有正经的吗，在国内都是拉关系走后门，没几个正正经经做生意的，你看看在海外的中国大集团有几个赚钱的。真到外面，按部就班的走，就全都不成了。
99楼 游客(124.168.x.x): 华人在海外做生意，不偷税不克扣工资就不能生存？不是，是一个字：贪，没有基本道德感。
- 2 回复 举报 [ 101楼 JasonPhil6524 ] 发表于
- 有什么好奇怪的， 海外华文媒体， 包括BACKCHINA， 不也是专门黑中国吗！