国营企业的弊端之一是人才留不住

作者:评评灌灌  于 2015-3-9 23:45 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

通用分类:前尘往事|已有16评论

关键词:国营企业, 产品研发, 技术支持, 工作经验, 工程师

国营企业的弊端之一是人才留不住

讨论到中国国企的今生及往世,专家们的文章多矣。我不懂高深的理论,相对熟悉的是经历过的人和事。
最近,知道我所了解的一个企业在变动中,一些实践考验证明的好员工要离开企业了,不是他们不好好做工,原因是工厂要缩小规模了,他们不得不离开了。哎,可惜啊,于是写下这篇文字。

我所看到的国企,在人的使用上,问题太多了。最让人伤感的是口头上重视科技和人才,在实际上,是另一种故事。

有个老同事H,当年在国企工厂,车间检验员作起,爱动脑筋,不仅作好了本职,而且为车间里的产品的改进做出了成效,一步步地,走进产品研发部门,成了主将。90年中期,受厂领导派遣,到广东某工厂做技术支持,任总工程师,一年后,按协议回到原厂。不仅没晋升职位,糟糕的是原岗位已被徒弟辈占了,师傅没有岗了。这样,H先生只好到广东打工,2000年后,进了一个很有发展的私企,。。。。。于是如鱼得水,成为当地行业里的知名专家。

类似的例子不算少。

去年,这个行业的自动化及半自动化趋势已是显然,上述的该国营厂,我的一个老同事的儿子Y先生,年青时进厂,煅炼成生产线上的一个老手,几十年的工作经验,特别是二十年来维修半自动生产线的设备,成为可贵的一线工程技术高手。几年来做的大小成绩不算少。然而遇到企业领导的变动,Y先生的岗位也不稳定了,正好,Y先生受深圳某私企的邀请,就离家去打工啦。

对于这些个人而言,出外打工那样的选择未必是最佳,然而为了养家糊口,只能那样去发展。

这样的人和事太多,我站在相关的国企的发展的立场上,不得不深深叹息,本来该国企能做出不少好产品的啊,人才一个个地丢失,反而是支持了那些私企了。国企的领导层里向来也是说要重视人才,重视科技力量的培养。而事实呢?唉,可惜了。

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发表评论 评论 (16 个评论)

2 回复 fanlaifuqu 2015-3-9 23:51
现在的国营企业有点妾身不明!体制混乱!
1 回复 评评灌灌 2015-3-9 23:54
fanlaifuqu: 现在的国营企业有点妾身不明!体制混乱!
是这样,。。。
1 回复 徐福男儿 2015-3-10 00:11
前三十年全盘计划经济,全部是国企,结果如何呢?国企是死路,何止只是留不住人才。今天还在坚持国企的人,无非是坚持自身的巨大利益罢了。
1 回复 sousuo 2015-3-10 00:22
其实无所谓,没有谁是离不了的。
2 回复 QFM 2015-3-10 03:56
中国的体制害苦了多少人!
1 回复 亦云 2015-3-10 04:30
fanlaifuqu: 现在的国营企业有点妾身不明!体制混乱!
权贵们的钱袋子
2 回复 总裁判 2015-3-10 04:35
徐福男儿: 前三十年全盘计划经济,全部是国企,结果如何呢?国企是死路,何止只是留不住人才。今天还在坚持国企的人,无非是坚持自身的巨大利益罢了。
国有化在中国首先是党化、特权化、既得利益化,有着三条基本化,优化企业及绩效如同美化江山及优越性一样,只能停留在口头上,可人是活的,能跑的一个比一个跑得快,剩下几个善于吹牛皮、拍马屁的,高层位子全是他们坐着。
2 回复 总裁判 2015-3-10 04:37
fanlaifuqu: 现在的国营企业有点妾身不明!体制混乱!
劈碎新民主主义这块美丽的招牌,“国营”是把残忍无比的斧子。
1 回复 总裁判 2015-3-10 04:38
评评灌灌: 是这样,。。。
性罪错。
2 回复 评评灌灌 2015-3-10 23:38
谢谢朋友们的表态及留言。
谢谢诸位读者。
1 回复 评评灌灌 2015-3-10 23:48
说到国营企业或国有企业,在这个大名字下,事实上是多种情况。制造业,当年似乎红得了不得,其实也是分了等级的,比如有中央企业和地方企业之别,更有所谓街道企业之说。街道企业自然难于得到上级的财政支持。然而一旦你街道企业做的好了,就收编成地方国营啦。

到了这二十年,制造业的地位下降了,利润上缴则不可能降。类似本文述及的电子类的轻工业型,恐怕是所谓国企里的下层啦。

和那些央企,或垄断型企业没法比的。
2 回复 评评灌灌 2015-3-10 23:50
总裁判: 国有化在中国首先是党化、特权化、既得利益化,有着三条基本化,优化企业及绩效如同美化江山及优越性一样,只能停留在口头上,可人是活的,能跑的一个比一个跑得
老总的评点,尖锐而深刻。
2 回复 评评灌灌 2015-3-10 23:52
亦云: 权贵们的钱袋子
是啊,所以叹息。
1 回复 评评灌灌 2015-3-10 23:57
QFM: 中国的体制害苦了多少人!
是啊。年青人爱走动,到外地打工,见见世面是一种学习,有正面意义。人到中年,特别是五六十岁了,离开家庭,要到外地打工去,这可不是什末好常态啊。
2 回复 评评灌灌 2015-3-10 23:58
sousuo: 其实无所谓,没有谁是离不了的。
说的也对。
2 回复 评评灌灌 2015-3-11 00:02
徐福男儿: 前三十年全盘计划经济,全部是国企,结果如何呢?国企是死路,何止只是留不住人才。今天还在坚持国企的人,无非是坚持自身的巨大利益罢了。
某些行业里,称之谓国企的是越来越少了。比如,按我的一个老同事查证了的说法,这个行业里有几千个企业(上百员工以上),大部分是股份制,私企或合资企业了,本帖里所述及的这个企业,是最后的一个国企。

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