记录
- 文艺晚会？
- 有人说宇宙的尽头是公务员？ 这么多人趋之若鹜 他们究竟是在想 我要在这个岗位做什么呢 还是这个岗位能为我做什么
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- 浮平: 用这个可以部分的回答你的问题吧 ---- hierarchy of needs
- 浮平: 处在什么需求层次就会考虑什么问题。
- 浮平: 估计多数出于这份工作相对而言更有安全感？
- 广州fake表: 如果您是负责招聘的 怎么去招聘这个岗位的最佳人选呢？
- 浮平: 首先分抽象和具象。这类工作有个抽象的归类方面的定义，但范围较广，又有具体职责之别。
- 浮平: 一般通过招聘广告对工作性质的陈述，简历和推荐要求，面试问题设计可以基本判断应聘者目前所处层次 ，以及能力和潜力。
- 广州fake表: 就是因为这个不仅仅是一个工作 更是一顶乌纱帽 这个帽子才是趋之若鹜的原因吧
- 浮平: 嗯，处于满足安全感和被尊重的 overlap 层次比较多吧。
- 浮平: 中文语境里的“乌纱帽 ”是带有贬义的。
- 浮平: 其实是等级观和制度下，人们不容易得到人格的平等尊重就必然会靠增加附加条件，比如官职公职，财富来满足基本人格得到尊重的需求。
- 浮平: “乌纱帽 ”就是指的这一类非品德，气质，才智，才华，能力，功绩相关的，但自然可以换来的尊重和优越感。
- 浮平: 公务员与政府官员有这种区别吧，权力和责任的差别大。
- 浮平: 但从人性的需求层次来看，想得到基本尊重并非需要被贬，即使不褒。
- 广州fake表: 感谢您帮我解答，虽然我只是发发牢骚
- 借用国内的某前辈一些观点“毛骨悚然的精英观”芸芸众生都有生存之道，切勿用自己的高质量生活方式和标准去看待或者要求别人
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发生事情 每个人都在蹭热度讨论这个事情做的对不对 很少有人会给出解决方案
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- 浮平: 嗯，觉得您的观察有一定的事实依据。咱给出过一个比较抽象的初步的解决方案，您有没有兴趣了解？
- 浮平: 简单的说就是：contract-based approach for two independent social functionalities
- 浮平: (or social roles)
- 浮平: 曾在此处大篇幅的论述过意义，定义，概念，范围，可行性，以及大致步骤
- 浮平: （you may not be able to find the similar approach/idea via existing books or articles on Internet or library)
- 浮平: 换句话说，有关特色社会的话题/问题 需要 try 特色方法/方案。
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浮平: 玩笑一下哈，咱的解决方案是 free idea， meaning no monetary reward（五毛也好，美分也好），nor fame reward
- 浮平: so the only motivation and reward is to satisfy my curiosity and passion as a thinker and philosopher, possibly a problem solver, but not a politician, competitor and teacher.
- 广州fake表: 我比较难消化您的思想，是我的才能还没到达一定的高度，基于您上面的释义 我个人的理解是这样的 当局者迷 旁观者清 跳出这个圈子去看圈内的事情，不要去试图改变现状，不要给自己增加莫须有的责任心 这样子身心愉
- 浮平: 哦，什么是应该有的或莫须有的责任心，为什么试图去改变想改变的东西就会身心不愉快？
- 浮平: 您不是抱怨没看到解决方案吗，这应该是责任心使然吧？如果能看到方案不是应该身心愉快吗？
- 广州fake表: 我思故我在，不去想的东西，当然也可以不存在，心底里还是希望看到各项促进社会进步的东西吧
- 浮平: 对啊，正是如此才会看到问题所在，进步不了之处的原因所在。将希望变成找出问题和解决问题的方法。
- 浮平: 比如，一个执政党被世界公开指责“genocide”就是该执政党可能不愿意看到的结果，那么就需要可以分析和思考的人去帮它找出为什么会产生这种结果的原因所在。
- 浮平: 而这种工作正是将希望促进社会在各方面进步的一种心理状态变成第二步行动。您说呢？
- 凉风有信 秋月无边
