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领导能力没那么神秘， 中国古代的皇位是继承的， 皇帝本人的天赋相当于平常人， 从中国历史上看， 大约每10个皇帝就会有一个很有领导才能， 比如秦始皇， 汉武帝， 康熙， 等等。
这也就是说，如果随机从街上找10个人，再找十个1000万人口的国家， 让这十个人分别成为各国的皇帝，其中会有一个人会成为秦始皇那样的大帝。
中国近十年最有才干的高官的典型是薄西来， 其实我如果是个皇帝， 我随机找10个农民工， 委任他们轮流当重庆市的书记， 其中会有一个人的才华和政绩能达到薄西来的水平。
以上我说的是实际的领导工作能力。 现在一般人所说的“领导能力”， 尤其是美国人喜欢说的leadership, 实在和人的实际工作能力没有联系。
唐骏， 方舟子， 和习近平是中国目前的成功人士的典范和难得的秀才了， 你估计如果我找三个一万人口的小镇，任命唐骏，方舟子， 和习近平别为一个镇的党委书记，全权领导该镇全面工作， 让他们都干5年，你猜5年后他们除了领了5年工资之外，他们能有什么值得一提的政绩？ 如果他们没有政绩， 有什么必要提拔他们？