"年轻人工资低是因能力不足"? 中国网民热议
来源：倍可亲(backchina.com)
中航基金副总经理兼首席投资官邓海清周四（2月2日）谈年轻人抱怨工资低
近日，中航基金副总经理邓海清有关"年轻人工资低可能是能力不够"的表述，引发中国网络舆论的讨论和批评。有评论认为，当局借此希望降低民众在疫情之后对工资待遇等问题的期望。
中航基金副总经理兼首席投资官邓海清周四（2月2日）在一个论坛开幕前的访谈中提到年轻人工资低的问题，批评中国年轻人只懂抱怨，不懂反思。
邓海清："很多年轻人真的很不像话，没有钱花了就觉得是父母给的太少，或企业老板给的工资太低。很少有年轻人去反思可能是因为自己的专业素质、能力水平不够，才有那么低的工资。在国内对很多的年轻人来讲，你领那么少的工资，其实你干的这点活可能在泰国或者在越南，人家只要你的一半的工资，也能干和你一样的活。”
邓海清的言论在微博瞬间炸锅，除了批评也引发其他以工资为主的新讨论，包括"我们抱怨工资低有错吗？"和"在中国月收一万是个什么水平"等，成为微博热门讨论的话题。
邓海清的言论在微博引发炸锅讨论，他的言论和相关的讨论，一度登上热搜前排。（微博截图）
90后年轻人感叹：疫情封控摧毁创业成果
正在找工作的中国90后年轻人李骁不同意邓海清的上述言论。他对本台表示，很多像他一样曾创业的年轻人受到3年疫情严格防疫影响，努力成果化为乌有，被迫到陌生城市重新开始。
李骁："我之前做的是土地中介生意，因为疫情，几乎有1到2年多没有正常收入；后来就做网红带货、供货商，但政府在去年的3月1日加了电商税2%，都没有利可图；迫于无奈，做线下的社区团购比较辛苦也比较繁琐，钱很少，基本上只能生存，我就从海南来到武汉。怎么说武汉也属于准一线城市，现在来了有一个月多了，今天终于找了一份新的兼职工作，健身房的发传单之类的工作。"
李骁批评所谓的专家言论都是为政府服务，想把找工作难和工资低的责任推给年轻人。
李骁："重新找固定工作很困难，因为找工作的人实在太多了，你想要找1万以上几乎不可能。所以只能找一些入门槛比较低的销售和一些苦力，才会相对至少是4000以上的收入，才能基本生存。疫情当然是一个原因，主要原因就是吸血虫太多了，共产党太狠了。生意好的时候它吸一点还能够给我们留那么一点点，还能够生存下去；现在行情好的机会都没有，他们还在继续吸，那我们哪有活路啊。"
邓海清的言论，也引发不少年轻博主拍视频反驳。
博主："这段话是高高在上的指点江山，他怎么就能判断现在的年轻人很少反思呢？因为他看不到现在很多年轻人为了生活什么，只是为了活下去，就已经很拼命了。他怎么就只是和泰国、越南对比，咱们不是要赶美超英的吗？"
博主："他说东南亚那边的泰国、越南跟你干同样的活，他们的收入比我们少一半。那我就要问了，人往高处走嘛，我们要跟欧洲比，怎么能跟非洲比呢？欧洲的服务性行业能养活一家人。你能考虑一下，我们这边的物价多贵？我建议，专家不要再建议了。"
评论：官方借专家之言带风向
翻查资料，邓海清近年多次发表具争议的言论。他曾言，2023年中国将出现报复性买房潮，金融创新不能有躺平心态等，多被网民负评，质疑其专家身份。
经济学者司令表示，中国对评论严格管控，任何专家学者的言论没有官方默许都不能在网上广传。他相信，邓海清的言论带着官方色彩，选择在疫情后春招前发表，是因为中国面对经济萧条，政府担心民众仍抱着疫情前工资只涨不降的期望，借用专家之言，降低社会的期望。
司令："疫情之后，第一个春招，中国每一个企业现在都面临招工难、工资高的大难题。劳动力和政府之间，在争夺企业出来的盈利总收入的这块蛋糕，这块蛋糕是老百姓拿的多，还是政府拿的多？中国政府是不乐见，中国人拿越来越高的工资。邓海清的这番言论似乎是带着一份任务，这种带风向，就想是压低当前的劳动力市场的工资水平，希望人们从观念上改变对于未来工资上涨的预期。"
司令认为，当局需要带风向，管控社会对工资期望的另一原因，是因为中国已出现内贸萎缩。如果工资只涨不降，会使中国经济陷入恶性循环，使民企经营更困难，进一步打击经济增长动力。
