在当今中国，我们是否要用共产党先驱们当年斩杀贪官小吏的方式才能讨回公道？ ...

在当今中国，我们是否要用共产党先驱们 

当年斩杀贪官小吏的方式讨要公道？

本意以自己的一点技能为国内做一些贡献，并非因生活无着。几个月下来验证了以往的“道听途说”并非无稽之谈，为什么众多的华人学子不归！为什么在中国，无论是贪官污吏还是无名小卒，都打破脑袋倾家荡产地也要把子女送到国外？仅以我遇到的一个点面就能够体验到中国百姓办事之艰难，在政治做秀之下掩盖着太多的龌龊与小官吏们的变态心理。 

18年前，我和另外几名年轻的医生以完全自费的形式“被公派”到日本或其他国家学习。我的原单位是河北省人民医院。当时的主管领导放人出国的原则是必须得挂上“公派”二字，好作为他们为官的政绩。 

今年1月份开始，我本意要为国内做一点事情。通过家人找到朋友向河北省人民医院人事处的张处长（女），提出要开具相关材料的证明信，被拒绝。我考虑自己已经多年不在国内，为不给原单位增添麻烦，提出把自己的档案移交到河北省人才管理部门，这样我所需要的一些证明信件可以从那里得到，也省得今后再有什么事情时给人家添堵，咱自己也不舒坦。惹不起，还躲不起吗？ 

国内的“规则”咱遵守，家人第一次见那个张处长时就送了礼品而且不薄。据家人说她大概40～50岁的样子，她说不认识我，我也确实不认识她，相互不认识，按说没什么过节。据她说这18年中到她来人事处时，期间已经更换了三任人事处的处长。 

一月份，这个张处长说要我自己写一分申请，内容是当时出国时的情况及其出国时的方式等。我刚好当时是在北京的一家医院里做体检，为的是用人单位所需要的手续。家人的电话打来，我与那个张畜獐通了电话，她简单的问了一些情况。我按照她的要求写了申请书，让家人转交给她。当时距离春节2个星期的时间，最初想得比较简单，认为春节前应该有了结果。朋友帮助叮问（在省医院某科室工作）被张处长以快过春节了为推辞，结果拖到了春节过后。再找，张畜獐又说让我写个说明，跟医院有无经济纠纷或者借钱欠款等事情，还要再写明留学期间有无得到过医院的资助。咱只得照办，乖乖地递上。她说要科室里的人找找档案。 

一个星期后，家人去问，她说挺忙，没顾着，等下个星期。 

再一个星期后，家人再找，牠说，档案看了，没什么内容，得再让我给写个说明，为的是让财务科去查看是否有欠条。 

又一个星期后，家人再找，牠说得找院长批。我们等吧。 

之后过了一个星期，家人又去找，牠说院长要求写个申请。我说不是写给医院了吗，怎么还得写个给院长？好在曾经跟现任院长在一个科室共过事，写吧。 

递上。之后又一个星期，家人去问。牠说院长出差了，下个星期吧。一推就是一个星期。 

只好又熬一个星期，再问。牠又说，院长这个星期有台湾客人，下个星期吧。又推脱一个星期。 

没办法，谁让咱求人家那。

一推再推，就这样拖到了六月份，牠不再提“得让院长批”的事，却说，档案还没有找到。岂有此理，前边不是说“档案找到了，里面没什么东西”吗？怎么又变了？

家人有些着急，说，敢情我们烧了半天香，磕了半天头，是找错了人了呗。此时，这个张处长却劈头一句，说，“他们那批人的档案都冻结了，谁也拿不出来！” 

一直觉得是在跟人打交道，怎么如今感觉实实在在地是在跟牲畜打交道！！！不但没有一点准儿，还说翻脸就翻脸。 

忙活了半天已经到了六月份，竟然得到了这么个结果！ 

五个多月的时间，竟是这样让一个肮脏的小吏给耍了！ 

我相信，牠的勾当自始至终，赵文青院长是不知道的；自始至终牠就没想着办这个事。那么，对待这种人只有找到牠的上级才有可能办成。牠就是那种上级的哈巴狗，老百姓对面的狼犬，况且还是条母的，很可能更歹毒！ 

又一个月过去了，眼看着7月份了。

我只好托人，这样不出一个星期。张畜獐给我们的朋友打电话说让去拿档案。

家人电话说档案袋上下都用白纸封着，我说要在当天立刻拿到省人才中心，不要存在自己手里。

家人带着档案到省人才中心，工作人员说拆开看看少不少材料。

结果，我从原单位调入河北省人民医院的调令、工资关系和相应的一些资料缺失！工作人员说，不全的档案不能接收。还说，调档的事情，是先要省人才中心开封信，然后省医院出信证明，然后调档。 

国家拿钱养着这帮管理人事档案的，怎么一点人事儿都不办！难道河北省人民医院这个张畜獐就一点人事儿不懂吗！？你做人事工作的，交给我们的是一份材料不齐全的档案，为什么不加以说明？没有任何解释？什么用心？ 

省人才中心给开列了一个单子，说明档案中缺少的东西。我让家人再找张畜獐去。 

人事处的人员说，他们给找，但是比较难，原因是：1，已经更换了三任处长；2，以前的调令被当时的主管另行独自保管，当时规定是“所有调令不入档案”，现在还得找原来管事的人才有可能找到。

这样的理由能站住脚吗？ 

你们内部的管理出了问题，应该有个弥补措施，让我来认可和吞下由于你们的工作失误给我造成的损失吗？岂有此理！！！ 

你们是专业管理档案，出了问题，责任就在你们！ 

从拿出档案又两个星期过去了。这两个星期找了两次，一次说张畜獐本星期有事；第二次再找说本星期还不在。躲了！！！再找，还是不在。

8月11日，和家人通电话才知道，人事处管档案的人说，他们的档案管理非常不规范，非常混乱。两千多职工的河北省第一大“人民医院”竟然这个样子！！！ 

据朋友讲“丢失档案的多了。” 说明医院人事档案的管理极不规范和不负责任。

思来想去很久不得其解，为什么今天的小吏，恰恰像在70、80年前共产党的先驱们组织起义暴动时，被斩杀掉了的那些当时的贪赃小吏那样，牠们仅以手中的丁点权力就可以毫无理由地欺压百姓，可以毫无理由的给百姓设置各种障碍呢？ 

国民党失败的根源在于其腐败和内部分化。中国革命数十年后的今天，国民党在对待大众方面改变了，而建立起新中国的共产党的一些官员却把腐败的功夫锤炼到了炉火纯青的地步。为什么共产党的一些有点权力的小吏却成为了比旧中国的那些贪官污吏更有过之而无不及的东西了呢？这是什么征兆？ 

中国能如此败落下去吗？ 

败落的中国会比前苏联更惨！ 

今年初，中国的国家主席和共产党的主席习近平先生在两会上说“要传递正能量”还说“不要激化矛盾”。 

中国需要稳定，要传递正能量，是非常必要的。中国的维稳费用超过军费，中国社会的不稳定因素就是这帮贪赃丑陋的小官吏。尤其是像河北省人民医院人事处的张畜獐这样的一类小吏们，非共产党员是不能够坐上这个位置的，可牠们传递出来的是什么？ 

还有些时候，“传递正能量”成为了小吏们借以忽悠百姓的措辞。我就遇到过这样的事情。 

中国的社会问题已经超越过了“激化矛盾”的平台，变得更加严峻，很多时候实权在握的小吏们都是在无中生有地制造矛盾。河北省人民医院人事处的张畜獐就是在有意制造矛盾！！！我严重怀疑，调令和工资关系的丢失，是牠在有意作梗！！！ 

在中国，个人档案关系到一个人一生的各个方面，档案具有很强的中国特色，如果一个人的档案出了问题，那么就等于废掉了这个人的一生！那么，谁废了我，我就废了谁！！！ 

在中国，有档案局，有人事局，还有劳动保护部门等等，庞大的管理档案的专业队伍，他们拿着国家的俸禄，不少人吸吮着本单位职工的“乳汁”还骑在大众的头上作威作福。 

目前的中国如果没有这些小吏们故意制造矛盾的化，百姓们就算是生活在天堂里了！  

中国似乎有正常的办事渠道，但是这个渠道里到处都是雷池，百姓没有能力越过分毫，设置障碍的恰恰是这一渠道的“维护者”。“正常的渠道中”没有正常的办事手续，办事需要特殊的手段。牠们利用这一渠道为个人敛财；牠们要施展浑身解数把手中的丁点权力都要耍到极致，耍出淫威来。 

我的体验写出来，希望朋友们警觉，回国要深思！

在国外接近20年了，没入外国国籍，只因为心中有个祖国。那里曾经是我的祖辈们和父辈们为之洒过热血的地方。 

要想中国不倒退，就要以国家之力除掉这些贪赃的小吏们。

祝愿中国平安！我的祖国！  

2013年8月15日写于美国