党外无党，帝王思想，党内无派，千奇百怪---中共派系制衡机制形成

曾庆红退休换来“太子党”新时代（2）

经过十七大一役，曾庆红已经妙手定江山，基本上可以看出五年之后中共权力格局：以“正统”和“合法性”自居的中共太子党将重返中共执政的主流，并制约团派人马的膨胀

曾庆红二弟拒绝升官

　　为了中共江山“铁打的营盘”能够永续经营，代代传承，曾庆红没有恋眷个人权位，展现了部分太子党不为人知的一面和胸怀。据知情人士透露，包括曾庆红家人，也不是喜欢官位之流，比如曾庆红二弟曾庆洋原任解放军军事科学院科研指导部长，少将军衔，按规定60岁退休。但2005年，就在退休前，军队高层突然要提拔他为中将，升任解放军总装备部副部长，为大军区副职，可以工作到65岁。但曾庆洋拒绝了“好意”，坚持按规定离职。

　　曾庆洋认为人生难得享受一下安静的退休生活，而且如果他接受这样的升官晋级，社会上会认为是他哥哥曾庆红的因素，而不会认为是他个人的努力。官位对他而言不是诱惑，反而是一种负担，因此他更喜欢优哉游哉享受他的退休生活。年前，当俄罗斯军队一个歌舞团到北京演出，戏票都是发给有关机构的。而喜欢俄罗斯音乐和文化的他，因为不愿在北京找关系要票，特地打长途电话给他在香港的一个媒体朋友，问是否可以帮他找两张票。结果是香港的这个朋友打电话到北京帮忙从解放军艺术学院弄到两张票送给他。

以行动固化规矩类似华盛顿

　　曾庆洋的情怀是否反映了部分太子党的为人？是否反映了曾庆红的影响？其实，作为一个政治人物，曾庆红有他的历史观，就像赵紫阳对他的评价，他更重视自己在历史上的定位。所以，在政治舞台上，他该出手时就出手，该牺牲时就牺牲，要带领中共“与时俱进”，永续经营。为此，他提出加强中共党的“基本建设”主张，建立各级党员干部培训机制。他还在这次中共权力斗争中以实际行动固化规矩：既然十六大规定六十八岁退休，十七大人事安排他也不能例外，而且将来谁都不能例外，包括五年之后中共十八大，九位常委有七人都过了“六八”大限，也必须一样退休。

7月13日，中共中央党校举行2007年春季学期毕业典礼。中央党校校长曾庆红出席毕业典礼，并为学员颁发毕业证书。曾庆红颠覆了共青团系人马全面接班的格局。

　　北京的一位人权律师对曾庆红的表现给予高度评价：“华盛顿总统任期届满，不顾朋友劝说，坚决不破例，不再续任，为后来的人立下了典范，定下了规矩，也为美国建国二百多年的长治久安奠定了基础。同样，曾庆红在党内大权在握，还担任十七大人事负责人，而且担任大会秘书长的情况下，出人意料地退出中共领导核心，没有硬拗，佩服。”他认为，曾庆红以实际行动固化规矩，其意义类似华盛顿。

　　实际上，曾庆红不再坚持连任的举动，也为胡锦涛周围的团派官员让出了空间，方便他们更自由的表演，免得在他强势的阴影下，影响能力的施展。比如对於胡锦涛的嫡系亲信令计划，曾庆红的存在可能就是一个影响或阻碍。

中共派系制衡机制形成

　　相比这种狭义的争权夺利，中共这次高层权力分配和权力平衡的结果，反倒透露了中共派系制衡机制已经基本形成，党内派系也已成型。

中共前领袖毛泽东曾说过：“党外无党，帝王思想，党内无派，千奇百怪。”因此，中共党内派系的存在已经是一个不争的事实，只不过是如何在共同利益的基础上形成一个制衡机制，并为中共党内民主机制的形成奠定基础。其实，不论是共青团派，或是太子派，其共产党的属性不会改变，关键在於权力和利益的分配。所以，为了争取执政权力，竞争各方必须展现能力和身段，提出政策方针，以争取民心和党心。

　　总而言之，透过这次中共十七大的权力分配，透过曾庆红在这种权力分配和利益平衡中润物细无声的战略布局，基本上可以看出五年之后中共权力格局：团派和太子派将在合作中形成竞争，而以“正统”和“合法性”自居的中共太子党将重返中共执政的主流，并制约团派人马的膨胀，除非团派高官能够展现出能力和手段，除非习近平是扶不起的阿斗，否则，经过十七大一役，曾庆红已经妙手定江山。