美国一个读不懂“吃里扒外”的现象

美国一个读不懂“吃里扒外”的现象

07/21/2019

没有约束，资本投资者不会浪费一分钱在他们认为不值得投资的地方（63语录）

还是在中国的时候，大学毕业后在机关事业单位工作，一部分工作是参与各种各样的检查，以敦促基层单位按章办事，遵纪守法。

中国基层被执法者的智商绝对一流，应付检查总喜欢玩“猫捉老鼠”的游戏，即使咱们使出浑身解数，很多单位还是能“兵来将挡，水来土掩”，真应验了民间的一句话：村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院。

举个例子来说，假如环保局查乡造纸厂污水处理，厂里环保人员一定会帮着厂里来应付检查人员，绝不会“吃里扒外”地揭发厂里违反规定的行为，更会把修饰好的“原始数据”展示一番。如果这位厂里聘用的管理人员提供真实情况给检查团，等待他的命运咱这里不用说，读者也能猜到。

来美国后发现了一个“奇怪”现象，这里所有企业公司聘用的企业内部“执法人员”，几乎100%地“吃里扒外”，严格按章办事，在碰上“违纪违法”的情况下，毫不掩饰地加以通报并上报，并给有关人员带来相当严重的处罚。

某科研单位老板有好几个NIH（美国国立卫生研究所）课题，但手下员工因为“虐待小动物”（没有按照规范流程进行动物实验）被兽医发现了，兽医一纸报告，该老板受到了“禁止小动物实验”若干年的惩罚，要知道，这个老板每年可以为单位获取近百万的科研经费，竟然被单位管动物的边缘科室“执法人员”给部分免职了。

实验动物一个笼子只能装12只小鼠进行安乐死，但一个中国来的博士后嫌麻烦，觉得反正进行安乐死，干嘛一笼一笼去麻醉死亡呢，一下放了30多只老鼠一次解决，被发现后从老板到员工，进行了一个星期的培训，并提出了整改意见。咱们中国人觉得很搞笑：不都是要把动物用毒气处死嘛，多几只少几只有什么区别呢？

某临床单位自己聘用的样品质量监督员（Quality Control），碰上保存和检测样品不合格的情况，毫不犹豫地指出并出具结果“无效”的证明，而根本不考虑单位的损失，“吃里扒外”到了极致。

美国所有正规单位都有职业安全部门，该部门主要职责是对所有可能导致员工伤害的危险因素进行发现并整改，如果您熟悉这些企业聘的“无事佬”工作方式和工作态度，咱真的用“挑剔”来形容他们了。

戴着实验手套开门（违规），被发现了轻则警告，重则上报；实验台发现细菌超标或者放射元素，整个实验室进行整顿，而根本不顾及他人实验进度；临床上没戴手套处理实验样本，被发现了可能被吊销相关执照……

这些人都是单位聘请了，给自己单位“找茬”的人。咱真的不懂，老美为什么设立这样的监管机构，单位这样搞，还需要政府干嘛呢？

想当初国内搞食品卫生，各个宾馆饭店能糊弄就糊弄，如果单位员工敢曝光自己单位存在的问题，别说是单位会处理曝光的员工，就是连普通民众对这种“吃里扒外”的行为都会嗤之以鼻，“家丑不可外扬”这是中华民族多少年来的文化，单位养活你，你却和单位作对，这种体制是不是吃错药啦？

等咱接触了一个在美国大公司做到安全保护高管的人，咱才知道，美国施行这样的体制，是有着更深远的意义的，套句网络上的流行语：他们正在下一盘更大的棋。

众所周知，美国是个“人命关天”的社会，员工因为职业原因导致的伤害、顾客因为产品或者服务导致的损失，极易引发官司诉讼，而诉讼的赔偿额，往往是天文数字。某烟鬼得肺癌后诉讼烟草公司，得赔偿款236亿美金就是一例。而因为职业、产品质量和服务存在的缺陷而导致伤害或者损失，在法庭上输官司的可能性极大，且赔偿额更是无法想象，那么，如何监督自己单位杜绝哪怕是任何细小的不足可能引发的伤害，是每个单位极为重视并为之不惜成本实施的举措。就拿前面咱那位在美国公司做安全保护的朋友来说，他的一个工作，是找出单位可能存在的职业隐患，并定期给员工进行职业健康检查，绝对不能出现可能的职业伤害，一旦发现与职业可能相关，会不惜一切代价加以整改，而不是等到有关部门查到问题后再来解决。

别以为资本家心地善良、一切举措都为员工福祉考虑，如果没有社会体制约束，没有巨额赔偿的潜在威胁，所有的资本拥有者都不会浪费一分钱，在他们认为不值得投资的地方。

朋友老公的公司，是专门检查饭店宾馆等公共场所食品卫生和环境卫生的，美国公共场所食品卫生和环境卫生竟然由私人公司进行检查，这也是大跌眼镜的一个举措，这个话题，留待咱未来的文章去发挥。