“有腐同享” 与 “官二代”打包晋升 (纯粹转帖)

作者:史无前例  于 2010-12-6 12:09 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

通用分类:网络文摘|已有8评论

*H局长自己的腐败没有忘记与兄弟们“有腐同享”。
*该局这几年录用的公务员80%以上都是本局官二代。被称“子弟学校”。
*H局长卸任前给39个“官二代”全部都有交代:全部晋升“市局领导”。


   前不久,扬州工商局进行了历史上最大的人事“调整”。即将卸任的H局长将39名在外县市基层工作的本局领导亲属子女全部调入市局机关及城区条件优越的岗位就职。此消息就像8级地震在全扬州局的人群中掀起了轩然大波。看起来并不起眼的“打包升级”为什么触动了大部分人那根敏感的神经?

    据了解,相对于基层工商分局(所)的一线工作岗位,市局的工资福利好,工作强度低,岗位级别高,升迁机会多,掌握的权利大,等等“好处”。按照以往的情况看,因为市局的工作人员对基层有指导职责,哪怕市局的普通办事员来基层也被看做“市局领导”。因此市局工作人员也要具备较高的思想和业务素质,以前,每年能进市局工作的人只有很少的“精英”。能被选拔到市局工作是许多基层干部梦寐以求,可望不可即的理想。而这种“习惯制度”随着H局长掌门扬州局后就被“改变”了。这几年能进市局机关工作的人都是有来头,有背景的,每人身后都有不为人知的故事,这次39个“打包”进市局工作的就是清一色的“官二代”,是H局长卸任局长前的“最后的关怀”,并且是他独断专行,“一言堂”的决定。

    H局长,7年前爬上了他觊觎已久的扬州工商局的第一把交椅。从此扬州局就成了H家的家天下!什么党纪国法全是摆设,他就是工商局的太上皇,他就是家长,在这个地方他翻手为云覆手为雨的山头,他的胆子就像他的光头:无法无天!即便是调至省工商局工作,仍然霸占着局里的两套住房。他通过“换亲”的手法将女儿安排到待遇丰厚的烟草专卖局工作,用工商企业年检为卖自己的“著作”,把全局的商标发展量指标考核权下放给私营的商标事务所。H局长金钱权利两手抓,两手都硬,H局长最看重的还是“人事权”,凡是新公务员的录用,干部的使用权力都在他的掌心把玩。上面提到的39个“打包升级”的官二代就是他的成功之作。

    当前社会上博士待业,硕士摆摊屡见不鲜。在草根百姓和普通干部眼里子女进工商局工作是白日做梦。而在H局长手里简直就是张飞吃豆芽,小菜一碟。他当一把手的几年,凡是工商局进的新人,没有H局长 “钦点”你是博士也绝对进不来,但凡是经他“钦点”的哪怕你是“四本或者无本”一定能进来,上面的39个公务员就占这几年新进扬州工商局公务员总数的80%以上。难怪有人说,扬州工商局都快成了扬州工商局领导的“子弟学校”。“让子女和亲属进扬州工商局当公务员”成了H局长及其“弟兄们”“有腐共享”的资源。于是乎,这块“唐僧肉”不吃白不吃,吃了也白吃,白吃谁不吃?

    据知情者透露,吃这块“唐僧肉”的人必须是市局的局领导和正处长以上的官员。达到官阶的人有儿女的儿女进,没有儿女的亲属进,没有合适亲属的“关系户”进。有人统计,市局领导班子平均每人享受一个“指标”。但也有女儿加女婿,侄儿(女)儿加女婿和媳妇的,儿子加媳妇的---。他们如何能经过“公务员”的严格的“入门考试”?

    平心而论,这几年进来的“官二代”公务员绝大部分算不上优秀!就连正经的本科生也寥寥无几!除了有 “官一代”的好爸爸,啥也不是。对于“通过考试”?何月林自有“高招”搞定。被H局长调教的市局人教处的所有人员都深谙此道。不外乎就是做些设置专门岗位,收买考官,打压排除竞争者,之类的勾当而已。外号“饭桶”处长高中都上不下去的弱智儿子最后也进入了工商局就职。H局长的司机本是社会闲散人员,因为对H局长的“私事”知道最多,实际“操作”最直接,虽然只有小学文化?也成为扬州工商局的正式员工。还有更加荒唐的事情:扬州城区的HJ工商局居然有一个连公务员都不是,从何处冒出来的小青年被H局长破格任命为副局长。对于这支“官二代”队伍,H局长绝对是关爱有加。不仅拉进来,扶上马,还要送一程。上面说的39个“官二代”打包进市局机关就是其H局长用浓墨重彩的一笔为他们锦上添花了。

    有哲人说,世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。官一代想方设法让“官二代”有一份稳定工作,有优厚的薪水待遇无可非议。H局长有恃无恐的“关怀、照顾,提拔、重用”官二代。也自有其道理。一是,只有与班子成员及弟兄们“有腐共享”才能把自己的腐败行为隐藏到底。二是,只有既解决了官一代的后顾之忧,官二代又会知恩图报。三是,受人钱财?帮人帮到底?在下台前再划一个圆满的句号?

    社会上就有不少领导在下台前夕突击提拔干部,突击调动人员的岗位、性质。就是“有权不用过期作废”的思想作祟。人们通常把权力比作“双刃剑”。权力既能使人高尚,也能使人毁灭,关键是掌握权力的人能否正确认识并用好自己手中的权力。不同的人有不同的权力观,而不同的权力观会导致不同的用权方式和用权结果。焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批优秀的党员领导干部,始终把党和人民赋予的权力看作是一种责任、一种义务,万事民为先,因而受到人民群众的爱戴和拥护。相反,H局长一伙人把手中的权力视为特权,把党和人民交给的权力当作谋取个人私利或小集团利益的工具,背弃了党的宗旨,丧失了党性原则,完全走到了人民的对立面,等待他的无疑是舆论的谴责和法纪的严惩。


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发表评论 评论 (8 个评论)

1 回复 yulinw 2010-12-6 20:08
   严惩的几率小到不可记
0 回复 SirCat 2010-12-7 00:12
一把手的权力过大!

呵呵
0 回复 史无前例 2010-12-7 06:59
yulinw:    严惩的几率小到不可记
需要海外华人帮帮忙!
1 回复 史无前例 2010-12-7 06:59
SirCat: 一把手的权力过大!

呵呵
据说仍在高升!
0 回复 yulinw 2010-12-7 08:00
史无前例: 需要海外华人帮帮忙!
   几无可能了~~
1 回复 史无前例 2010-12-7 08:54
yulinw:    几无可能了~~
不发工资的原因?
1 回复 xoyuanfen 2010-12-17 00:37
   真腐败啊, 昨天倍可亲一天就三个官员和二奶的消息。
0 回复 史无前例 2010-12-18 08:01
xoyuanfen:    真腐败啊, 昨天倍可亲一天就三个官员和二奶的消息。
时下腐败比较流行!

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