- 父母那一代人的两地分居 [2010/07]
前段时间和我妈聊天,听她讲了很多以前单位里的事情。
我爸妈40年代出生,六十年代、文革前从家乡来到遥远的四川工作,他们在同一个单位,那个单位有两个特点:1. 职工大部分是和我父母一样的来自全国各地的单身年轻人;2. 几乎所有的职工都会到处出差。这两个特点导致了一个结果:单位里的大部分男女职工的结婚对象都是身边的同事,因为大家都到处出差,没机会认识重庆本地人,只能接触到周围同事,于是同事们很容易地就成双成对地结了婚,生下我们这些单位子弟,一大批60后和70后。
而那年头,他们单位还有个很要命的特色,就是安排职工出差往往喜欢把两口子分开,比如我爸,长期在上海蹲点,而我妈长期在总部,但经常得去攀枝花和江油参与两个工程的建设,那是两个光荣的工程,单位只会挑政治背景好的职工去参加,按照我爸的家庭成分他是没资格去的,而我妈出生于党员家庭,于是就被派去参加了光荣任务。
很小的时候,我就被寄养在外婆家,好在外婆家在上海,每个周末能见到我爸。但小小年纪,我对家庭的一个观念就是:爸妈两地分居是一种正常状态。
我妈和我说起这种情况,就会说单位里的领导一点不通人情,搞得好多夫妻连小孩都没法照顾,只能送回老家。
70年代中,也就是我5岁的时候,武汉工程开始了,他们单位一大批职工都被派到了那里,这次单位总算人性化了,都是派的两口子同去,我爸和我妈也被安排去了,于是我也跟去了,总算是一家团聚了。
但是呢,人性化也只是个开始,一开始,大家在武汉住的是男女集体宿舍,我和我妈还有我妈的一帮女同事们住在女宿舍,我爸和一帮男同事们住在男宿舍,其他职工子弟也是随妈妈住在女宿舍,那时的领导也没得说,和大家一样,也分开住男女集体宿舍,领导的小孩都已经读中学了,还和妈妈挤在集体宿舍,他们两口子人很好,先生是我爸的上司,太太是我妈的上司,都是我父母的前辈,对我们这些小孩和蔼可亲,我还称呼这个太太为“妈妈”,因为我父母加班的时候就她带着我,可我妈说起来,这个上司人是好,就是太认真了,马列老太太一个。
武汉工程时间很久,不是几个星期就结束的,计划的周期是几年,所以他们的同事中,有人着急了,其中有一位男同事,经常找领导闹,要求给他们两口子安排单独的宿舍,我问我妈你有没有去闹啊?她说当时没人提出意见,就这个按耐不住的家伙老是闹,估计其他人也不好意思去提出要夫妻同住。后来领导们大概也觉得这样不好,于是把单身大通铺隔成很多小间,成就了每个家庭各自的私人区域,我的人生完整记忆也是从那个时候开始的。说到这段往事,我会问我妈:“住单身宿舍不难受吗?”我妈说:“有啥难受的,我们那时候才不会胡思乱想的呢,就想着一起把你带得好好的、让你吃得好别生病。”我按照现在流行的观念继续问下去:“那么老是这么分居,有没有人出问题啊?”我妈说:“出问题的人也有,但出了问题就名声坏了,没有现在这么多的男女关系。”
80年代初,上海宝山工程开始了,这次单位都是以家庭为单位派职工参加的,而且一去每个家庭就分个单元套间,总算彻底人性化了。这个工程一直延续到现在,我父母和同事还有我的小伙伴们大约几百号家庭从此在宝山扎了根,直到这些父辈们退休、我们这些子弟长大成人、大学毕业离开这个在我们看来像家一样的单位大院。
一直以来,我父母和他们的同事们在我眼里都是文质彬彬、讲道理有修养的工程师,可是那天我妈告诉我,某某阿姨(和我妈很要好的一个同事)的老公前几年被单位反聘,去了江苏一个工程,独自在那里一待好几年,还在那里买了房子,等到我这个某某阿姨去看房子,才发现她老公已经和10几年前雇过的一个小保姆住在了一起,他们的小孩居然已经10多岁了,说到这儿,我妈感叹:唉,真是,都60多岁了,还出这种事。
我也忍不住感叹:几十年都这么过来了,还是出事了。看来人性里的东西,还是很强大的。