没有真正的公平公正公开 就没有和谐社会

    人们当然知道：世界上没有绝对的公平。但“显失公正”也是不可能被人民接受的！这些年越来越多的群体性事件就有力地证明了：现在的中国已经成为一个“显失公正”的社会！中国社会的不平等是通过政治权利的不平等，造成经济机会的不均等和财富分配的不平等，权利和财富的不平等，影响着司法的公正。

    选举权和话语权是公民参与社会管理、表达个人诉求最根本的权利，但是，在中国，从人大代表的选举到工会、职代会的选举，无不是被少数利益集团操纵着的假民主，他们剥夺了广大人民群众发表政见，表达呼声的机会，又通过警察等暴力机器制造冤案、截访打压民意，政治权利的不平等是造成经济地位不平等和司法不公正的首要原因。

    在电力、能源、通讯等垄断国企里，那些由上级指派的所谓“高管”们，他们操纵工会、职代会给自己定年薪、分红、发奖金，公然把公款吃喝、公车消费、公费旅游等特权合法化，有的甚至根本不通过工会、职代会，他们买官卖官，收红白红包、商业回扣、资质审批通关费、合同审批好处费，从村长科长到省部级高官，他们把权利寻租发挥的淋漓尽致，他们操纵人大代表选举、操纵工会、职代会表决，从不受法律的约束。那些长篇累牍的法律条文，在“一把手负责制”的集权操纵下，成为冠冕堂皇的一纸空文。

    现在不仅是“钦定高管”和普通职工之间的收入差距巨大，而且通过“合同工”“协议工”“临时工”等用工制度，人为地划分为三六九等，使“同工不同酬”现象大行其道：很多干了多年的“临时工”月收入只有四五百元，也没啥福利；广东国企的司机，有的年薪高达10万元，有的却只有两三万……这样的“同工不同酬”，就是典型的“分配不公”。这已经是公开的秘密，持续已久，算不上什么“财富分配潜规则”；它是我国种种分配不公的“有机组成部分”，是财富第一次分配中就暴露出来的问题，“同工不同酬”问题的根源之一，在于职工被剥夺了“财富分配的参与权”。企业领导掌控了对财富分配的绝对权力，拥有超量的“自由裁量权”，都是自己“说了算”，职工没有“发言权”、“决定权”。所以，财富第一次分配的不公，背后一定有着权力配置的不公；绝对的权力必然导致绝对的腐败，公平是社会和谐的前提,分配不公是导致"仇富"的根源。

    司法不独立又有着严重的先天不足，政治权利的不平等，导致经济机会的不均等和财富分配的不平等，权力和金钱的把持者进而干预和贿赂造成司法不公正,徐方、左凡因女友而动干戈事件本身并不是什么惊天动地之举，但人们对这个事件的反响，却令人深思,不是左凡堪称英雄，而是人们在呼唤英雄！不是人们缺乏法制观念，而是那个本应该至少守住道德底线的法律，不断地被强权和金钱践踏，现在连起码的公正都丧失了，越来越不被相信了！有太多的人已经对法律失去了信任。选举权被剥夺，很多人已经被政治边缘化，谁相信***的法律，谁就是白痴；被操纵的人大选举和立法程序，权力大于法律，潜规则里流行的只有权力和金钱，没有法律；舆论监督缺失，司法腐败泛滥，合法途径只会保护有权人和有钱人的利益。中国的法律是谁制定的，是既得利益者，是那些从来不知道权益被侵犯时的痛苦，不知道亲人被杀害的痛苦，而在那里义正词严的说什么－－维护法律的尊严；他们不知道当自己的脖子上被架着刀的时候是什么感觉，而在那里堂而皇之的说什么——寻找更好的解决办法；他们不知道房子土地被人以最最廉价的价格，强行购买后的委屈和无奈，而毫无廉耻的说什么－－－要靠合法途径来解决!当法律失去公信和尊严的时候,人们就用自己的方法来解决问题:凡事讲究规则、制造了上海袭警案的杨佳“有些委屈如果要一辈子背在身上，那我宁愿犯法任何事情， 你要给我一个说法，你不给我一个说法，我就给你一个说法”给司法失去公信和尊严的中国社会带来了一个深刻的思考！

    政治权利、经济机会和财富分配、司法不公的症结在于靠国家暴力机器维持的一小撮既得利益集团，他们靠非正常手段获利，造成了社会福利的净损失。人民没有真正的选举权,就没有人真正代表人民的利益~~! 破除既得利益集团已经成为中国社会第一大课题。除非天翻地覆，利益集团是不会放弃手中的特权利益的！他们靠暴力统治着中国社会，致使广大的中国人民，饱受强权之辱，贫穷之苦，压抑之痛，愚弄之哀！然而，毛泽东曾说过一句大实话：哪里有压迫，哪里就有反抗，政治权利平等,经济机会均等,司法公正，是社会和谐的基本前提，任何假民主、假法制都不可能结出和谐之果。