北美找工作真的很难吗？（一）

这几天看了几篇qwxqwsean的博客。我对他的遭遇表示同情，同时我也问自己，在北美找工作真的很难吗？

 

我在北美没有读过书，在国内也仅仅是个小本科。英语虽然在国内过了六级，但是自己的听说都很差。当时刚刚登陆加拿大的时候朋友就和我说，如果你有真本事（我自以为有真本事，实际很多人都过高的评价了自己），英语根本就不是问题。这句话可以说害了我，以至于这些年我就从来没有在语言上下过功夫。

 

刚登陆加拿大那阵，北美的经济刚开始复苏，但是工作仍然非常难找。登陆１个月后，在家里呆得实在难受，在房东的帮助下找到了我第一份工作－－窗户厂操作工。由于在国内从来没有从事过任何体力劳动，所以这第一份工作对我有很大的吸引力，以至于我比很多人干得更卖力。但是，即使这样，干了不足３个月，我就被layoff啦。我清楚的记得，那天是周五，一次性layoff了３０多人。这是我来北美后遇到的第一次挫折，也深深感觉到了北美工作市场的残酷。

 

下面我就以我第一份工作为例子讲讲在北美工作的感受。在窗户厂，有很多重体力的活，象我这体格如果让我从事重体力活的话，我可能一天都干不了。但是“幸运”的是，安排我的活不是重体力，而是帮助一个老师傅一起做比较复杂的窗户。这个师傅是这个厂唯一能够做复杂窗户的，我没有来之前就他一个人自己干，我来了以后，我的职责就是做他的助手。这是个希腊老头，人很和气，整天和我这个“聋子”讲他过去的婚姻。我是听懂一半，猜懂一半地和他聊。但是我们的关系很融洽。后来我被从夜班调到了白班，就和他分开啦。来到白班后给我的活是找窗户，就是把同一个house的窗户找到一起，然后推到生产线。这活也不需要什么体力，而且大部分时间没有活，以至于我不得不自己找活干。我本身就是个闲不住的人，你让我闲着比让我干活还难受。所以在帮助别人干活的过程中也得到了supervisor的好感。以至于后来layoff我的时候，supervisor特意留下我一个人，连比划再写的告诉我，我很喜欢你，但是你来得晚，我没有办法留下你，所以我给你的是暂时layoff. 回顾这么多年在不同公司工作的情形，我可以肯定地说，实际外国人和中国人在情感的交流和处理问题的方式上基本一样，我从来没有觉得出有多大的差异。我调到白班后，又给希腊老头配备了一个香港来的中国人，但是老头是非常非常地不喜欢这个人，和我抱怨了多次，最后他竟然跑到supervisor那里去告状，以致于这个香港人很快就被开除啦。香港人走后第二天，老头来找我让我再陪他干几个小时，正好我也没有事情做，索性从那天起每天３点下班后再陪这个老头干上６－７个小时。现在回想起来，那时候我怎么精力那么足呢。实际，每天５点以后，厂里的管理者走后，老头就拉我到楼上喝咖啡和聊天，每次都要３０分钟左右。现在回想起来，那时候估计老头很寂寞，也没有人愿意听他总反复絮叨他那些婚姻上的破事。我可算上最好的陪聊者，就是听，点头，微笑，偶尔用蹩脚的英语表示对他的同情。总之无论如何，我和他的关系很好。当时就想，那个香港人到底哪里得罪了他。我问他，他就说他懒。可是和他干活，我根本就不需要做什么，就是听他絮叨而已。这份工作每小时８．５元，我当时总和他这么加班，以致于我两周税后的工资总１０００多。

 

当时刚到窗户厂时，遇到很多中国人。很多都在这个厂工作了３年多，他们的工资有１２块左右，我当时还很羡慕他们呢。

如果当时我不被layoff, 我也许如今还在那里整天陪着那希腊老头聊天呢。