《纪实》纽约金锤声起（四） 全球拓展

（四）  全球拓展           

近百万的北美的员工档案系统进入了收尾。稍一闲下来，咱又有心向纽约华盛顿方向张望。美国东部一直是咱向往的。来留学时，本就是要去那边。却因为种种原因没有成行。如今，离纽约只是一脚油的距离，又有机会，于是又蠢蠢欲动。正好老公的公司也有机会。老公和我就开始了准备工作。可谁知刚刚打开地图寻找落脚点时，刚上初中的儿子发话了，“我哪也不去”。

看着儿子，我只有内疚的份。这几年，我和老公不断换工作，不断搬家，连带着儿子不断地换学校。如今他是初中生了，有了自己的主意，有了自己朋友圈。而且有加入了学校的橄榄球队，还是主力队员。这时再搬家，再换学校，他又要从头开始。对他的成长心理不利。得，安心勿躁吧。

东部不去了，那我的下一步该做什么呢？正琢磨着，公司的技术总裁把咱叫了过去。

‘寒凌， 人事部的项目干完了，你下一步想做什么呀？’

‘我正在琢磨呢’。

‘你以前是学金融的， 还干过金融系统的项目？’

‘啊？您怎么知道的？’

‘哼，你还和我打马虎眼，还想在人事部猫着？’

‘没有哇，我就是不想二十四小时的pager、手机的一起上。’

‘寒凌，公司要在欧洲、亚洲拓展。首先是亚洲。我们现在在中国有十几家厂子，可没有一个统一的联网系统。这是中国几家厂子的情况和厂部负责人的联系名单，你看一下，三个星期后给我一个上线的系统方案。’

‘啊？？？。。。’

我拿着一沓材料，一屁股坐在老总对面不知说什么好。老总转身拿出一个长方盒子。

‘听说，你的办公室有一个小条幅  《No Chocolate, No Question》. 看来，没有巧克力，连问你问题的权力都没有哇，是吗？’

‘。。。。’

‘给你这个。’

我接过盒子一看， 哇，比利时的纯奶巧克力！！我的最爱。 常说不打无准备之仗，看来老总是早准备好了，把我摸透了。得了，拿人的手短， 拿比利时纯奶巧克力的手更短。吃着巧克力干活吧。就这样，我揣着一盒巧克力加入了公司全球ERP一体的开发团队。

正好老公在中国有业务，一商量，回去呆几个月。

这几个月，干得非常辛苦，却也非常愉快。无论有什么问题，出现什么情况，一个电话，一个邮件，马上，就有团队的人接应，我在电话这端，团队在那端，开发、测试、连线、上马。我那时就在想，我们的团队到底有多么大，有多少人？Terry， Jim， Scott， Laura.. 一个个名字，声音成了我的伙伴、朋友。

紧接着，中国的模式伸延到欧洲。先是英国，然后是德国，土耳其，摩纳哥等， 我的时间分成三段，一段在中国，一段在欧洲，一段在北美。几个项目，几个国家，几个团队交叉进行。这段时间最难的就是对儿子教育问题。由于时间匆忙，而且有语言的问题儿子无法进入当地的学校。而离开前和他的老师联系好，可以进行远程课程。这样，儿子就开始了home schooling。我和老公没早没晚的忙，要一个孩子自觉地完成功课是不可能的。月余的时光飞逝而去，项目做的轰轰烈烈，可我却发现自己的脾气见长，特别是对儿子越来越失去了耐心。老公说，要么我们长期驻扎，要么我们回去。平衡一下，在中国项目告一段落时，全家就打道回府了。