《纪实》纽约金锤声起(五) 黑色星期二

作者:jjsummer95  于 2012-11-19 22:40 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

通用分类:职场内外|已有40评论

(五)  黑色星期二              

回到家先休一个星期。把家里该洗的、该晒的、该扔的、该归拢的里里外外地打扫了一遍。几个月来儿子一直是Home schooling。现在也得收收心,周一回学校上课了。老公的公司都快在国内扎根了。这一回来,又得把枪呀、船的擦呀洗的,着实的忙乎了一番。

周一,咱就回公司了。头一件事就是老板给咱做一年的评估。半个小时的谈话延到了一个小时。虽然咱这一年里没和老板打什么交道,咱的项目是直接归公司的技术总裁办公室领导的,可老板并没有对咱的越级有什么不满, 反而给与极大的赞扬肯定。从会议室里出来,咱满心欢喜。

 一整天,咱的办公室就没闲着,每隔一两分钟,就有人进来打招呼。 咱在人事部干了一年多,好像没人知道我,我也只认识本部的团伙成员。可这回,好像整个IT都知道咱寒凌了。一会的功夫,Terry, Jim, Scott全来了,一听声音咱就把名字叫出来了,这一下全对上号了。

大家在一起寒暄着,开着玩笑,讲着项目中有趣的人和事。这些人也时不时地问我,老板和我透没透什么消息。我不太明白,有什么消息老板会和我讲呀,上新项目?到了下午两三点钟时, 有七八个人问了同一样的问题。咱有点坐不住了。

想来,咱回来还没去和技术总裁打招呼,借着这,咱就朝老总办公室走去。一到那,老总不在,他的秘书也不在。事实上,整个一层楼都没人。这一层楼是由技术部各部门的执行总监占领的。平时这些人不到七点就到位,晚上,这层楼是最后才灭灯的。可今天怎么了?就连我老板的办公室也没人,上午还见到他的呀。

  怀揣着一个大问号,咱回家去了。

   星期二。一大早,咱急急忙忙地把儿子送到学校。又带着他和校长、好几个熟悉的老师见了面,打了招呼,又到Football 教练那点了卯。然后咱就跳上车,先拨通了和中国梯队的电话,再启动车向公司奔去。这一通电话会议从车里一直打到办公室,一直打到快九点。旁边的同事过来敲门,通知我说要去开IT的全体会议。我这才急急忙忙地挂断了电话。拿起车钥匙和背包与同事走出了门。

公司的IT全体会议一般是在公司总部边上的Hilton的大会议厅举行。这次也不例外。一进Hilton 的大门,就一眼看到一个大牌子,上面写着我们公司被评为本年度最受欢迎的客户。我和同事开玩笑地说,咱公司在这没少花钱,他们是不是要给咱分点红呀, 最起码免费住宿。

进了会议厅, 又有几个同事过来打招呼。咱选在靠后的位子坐下。朝前看去,只见老总站在台上,我看见他朝我这边看过来,就和他摆了摆手打招呼,他也冲我点点头。看着他一脸严肃的样子,没有了往日诙谐和笑容,我心里有点不安。

左右看看,大厅里坐满了人,应该有好几百人吧。‘不知道IT有这么多人’,我低声地说。‘今天的会是mandatory, 所以是全部出席。’旁边的同事解释道。IT里的好多人都是remote, 什么事非要开大会,还必须出席不得请假?

 待大家坐好后,老总秘书说,“各部门经理你们部的人都到齐了吗?好,现在开始开会,由老总讲话”。哇哉,平素这丫头伶牙利齿的,每次开会她都得先开几句玩笑的,或给老总垫垫场。今天怎么没节目了。

 老总敲了敲麦克,问道:“后面能听清楚吗?”

“能…”,坐在我后面的几个人拉着长声开玩笑似地回答道。

老总翻了翻手上的讲演稿,咦,这又怪了,咱这老总是有名的话箩子,大会小会从不打稿,特别是这样的IT内部会议。我们常背后说他不打稿也能把我们骂三天。

  “这一年来多谢大家的努力,公司的ERP全球一体化已全面铺开,基本定型。我为我有你们这样的团队而骄傲。我可以非常自豪地说,我们这个团队是全世界独一无二的、最具专业性、事业性的团队。。”哇,老总一向是只让我们干活,从没给过高帽。

  “基于公司未来的发展,公司领导层决定,ERP 全球一体化今后的开发和后续工作将外包给印度技术开发商。这种战略上的转变还需要我们这个团队的领导和支持。希望大家继续努力。下面请看有关印度技术开发商的短片。”

 这是什么意思呀?我一时半会的没转过帽来。听到后面的同事大声说,‘那我们干什么呀?’是呀,哪我们干什么去呀?一时间,没几个人还有心看那个短片了,左左右右地议论起来了。

短片一结束,老总说,‘这种战略上的转变将会促使我们团队的改变,我们将从开发员、程序员变成项目经理、成为客户和印度开发商之间的纽带。你们每个人的具体安排将由你们各自的部门主管具体传达。’老总秘书上来宣布各个部门要去的会议厅。大家议论纷纷地走出了大会议厅。我有心走到前面去和老总打个招呼,可看见他一个人站在一个角落,手上摔打着那几张稿纸, 十分落寞,也就停住了脚步。

  走廊上人声沸腾,乱纷纷的。

   听到有人叫着说,‘他们不让我回办公室取东西’。

   ‘这是什么事呀?!’。。。

   我穿过人群走进本部的会议厅。一进来,只见人事部系统的同事都在,人事部的副总裁也在。她是我们当初上项目时的总管,项目成功,她也升为副总裁。大家围着她唧唧喳喳地议论着,旁边的一个女孩子已经捂着嘴哭了起来。我好像对周围没什么反应,木彰彰地走到边上的椅子坐了下来。

 项目小组助理走了过来,说,‘ 寒凌,你不会被Layoff吧,你一直都在干项目呀。’

  “Layoff??!!裁员??!!”

  这个词终于把我敲醒了。顿时心中的委屈一下子爆发了出来,泪水一下子就涌了出来。是呀,我们被公司全体辞掉了。还不许我们回办公室拿东西,我们这些人被公司就从这里,从这个评我们公司为本年度最受欢迎客户的希尔顿大饭店里,  给扫地出门了。

这一天是2004年2月24日。黑色星期二。

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发表评论 评论 (40 个评论)

10 回复 宁静千年 2012-11-19 23:26
难忘的时刻!
6 回复 宁静千年 2012-11-19 23:32
开始还跟着您提心吊胆的,后来发现 8 年了!雨过天晴了!   
6 回复 徐福男儿 2012-11-19 23:39
沉重的故事。共和党说,给富人减税,让他们有积极性搞经济,只要经济上去了,资本家会雇更多的人,创造更多的工作机会。读了这个故事,我不相信共和党的鬼话。
7 回复 jjsummer95 2012-11-19 23:48
宁静千年: 开始还跟着您提心吊胆的,后来发现 8 年了!雨过天晴了!    
谢谢八哥关心。借着有几天假把这个系列归拢一下。
5 回复 leahzhang 2012-11-19 23:49
8 years ago!
6 回复 jjsummer95 2012-11-19 23:50
徐福男儿: 沉重的故事。共和党说,给富人减税,让他们有积极性搞经济,只要经济上去了,资本家会雇更多的人,创造更多的工作机会。读了这个故事,我不相信共和党的鬼话。 ...
哪个党都一样。咱公司是支持民主党的,可员工还不是一样倒霉。靠谁也不如靠自己。
4 回复 jjsummer95 2012-11-20 00:11
leahzhang: 8 years ago!
好多当事人都离开了,咱也可以放手写了
2 回复 黑山老猫 2012-11-20 01:42
  
5 回复 opa900 2012-11-20 02:35
为什么现在又提这一壶,不会又要外包给中国吧?
3 回复 jjsummer95 2012-11-20 02:42
opa900: 为什么现在又提这一壶,不会又要外包给中国吧?
回忆录
3 回复 opa900 2012-11-20 02:51
jjsummer95: 回忆录
  
7 回复 jjsummer95 2012-11-20 03:10
yedav01: Too bad, but heads up and you will get a better one!

Oh I believe you did. It was happened 8 years ago...
回忆录
2 回复 深秋的云 2012-11-20 03:53
好在已经过去了.
7 回复 meistersinger 2012-11-20 04:37
同情。直到现在很多美国人(AKA工会)还不理解现今的竞争是全球性的啦。
6 回复 meistersinger 2012-11-20 04:42
徐福男儿: 沉重的故事。共和党说,给富人减税,让他们有积极性搞经济,只要经济上去了,资本家会雇更多的人,创造更多的工作机会。读了这个故事,我不相信共和党的鬼话。 ...
资本永远是朝着效率最高的地方流。民主党用税率来保证被潮流冲下来的人群。共和党是利用资本的怜悯心。
6 回复 fanlaifuqu 2012-11-20 05:16
小常宝:八年前,风雪夜!
6 回复 xqw63 2012-11-20 05:24
好在是2004年的事
5 回复 jjsummer95 2012-11-20 05:29
深秋的云: 好在已经过去了.
压在自己心里的故事,写出来算是给自己的一个交代。
5 回复 jjsummer95 2012-11-20 05:30
meistersinger: 资本永远是朝着效率最高的地方流。民主党用税率来保证被潮流冲下来的人群。共和党是利用资本的怜悯心。
说得好
回复 jjsummer95 2012-11-20 05:30
fanlaifuqu: 小常宝:八年前,风雪夜!
八年了,别提它了
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