8、ZeekRewards的组织发展奖为何要封顶？

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8、ZeekRewards的组织发展奖为何要封顶？

《ZeekRewards三十问》之八

                  纪洞天编写

 

有人问：ZeekRewards的组织发展奖为何要封顶？这个问题确实有趣。

ZeekRewards公司的组织发展奖是投资者重要的收入之一，不可忽视。

如果你是个钻石级的会员，如果你有5层人数的组织（62人），按每人3.5美元/月，你每月可得奖金217元。如果你有5层人数的组织（62人），按每人3.5美元/月，你每月可得奖金217元。

如果你有10层人数的组织（1984人），按每人3.5美元/月，你每月可得奖金6944元。

如果你有15层人数的组织（63488人），按每人3.5美元/月，你每月可得奖金222208元。

如果你有20层人数的组织（2031616人），按每人3.5美元/月，你每月可得奖金7110656元。

如果你有21层人数的组织（2097152人），按每人3.5美元/月，你每月可得奖金7340032元。

那么为什么没有22层人数的组织发展奖呢？如果你有22层人数的组织（8306692人），按每人3.5美元/月，你每月可得奖金29073422元。能拿到21层的组织奖734万美元就谢天谢地了，人不可太贪。当然，发展会员是无限量的，韩信将兵，多多益善，但奖金则只能领到21 层为止，公司毕竟是心有余而力不足。2千9百零7万美元，如此天文数字真是令人惊叹，难怪公司会支付不起。

 

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