美国职场的打小报告和投诉为什么会流行

作者:qwxqwsean  于 2011-2-2 05:24 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

通用分类:职场内外|已有4评论

回到医院当车夫没几天,就被个中年白妇护士黑了一下

 

1)打小报告和告状能在美国成为热门整人武器,和管理层的口味有关。管理者多不太熟悉基层业务,有外行管理内行的成分。听说下属被人投诉,立即兴奋起来,外行上司终于抓到内行下属的把柄了。。。

 

2)很多投诉的合理成分很少, 管理者因不熟业务不能鉴别投诉内容的实际内含, 又由于个人口味,碰到有人递上一根鸡毛, 即使心知价值很低, 也赶快废物利用一下做文章。 喜欢打小报告的人发现投诉武器很好用,就多用。 告状者通常自己工作能力低下,自己工作上那两下子没人看,通过告别人状诬别人工作不好,以显示自己的重要性。

 

3)美国30岁以上妇女似乎是个问题人群, 很多中年妇女很擅长利用管理中的漏洞或误区, 用告状的方式合理合法地整人。


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发表评论 评论 (4 个评论)

回复 qwxqwsean 2011-2-2 23:20
打小报告,基本上是全美的文化。 这也是欧美人是蛮夷的佐证之一。

打小报告的动机是利用上层管理者的恶俗愚昧,或者是机构的管理误区, 通过调动Authority来找别人的麻烦。 其目的本身就是恶意的,既不是为了维护公共利益见义勇为,也不是在为他人提合理化建议,也不是为了报仇,而根本上就是在使坏。 打小报告的人自己最清楚自己的阴暗目的。
2 回复 RNSandi 2011-2-4 22:41
中国人外国人都有这个特色~呵呵~你还在医院工作吗?工作顺心吗?祝你好运!
回复 qwxqwsean 2011-2-5 01:06
RNSandi: 中国人外国人都有这个特色~呵呵~你还在医院工作吗?工作顺心吗?祝你好运!
打小报告的人在中国也不少,但这种做法不能在中国任何公开的正规的场合被认可。

把中国人和美国人在道德上划等号,对中国人是莫大的侮辱。

像钓鱼Sting这种美国人天天在做津津乐道的做法,在中国,即使是像文强这样的黑帮老大也会觉得太下贱而不愿采用。中国最黑的黑帮,都执行比美国自命最高尚的人更高的道德标准。 不信你有空可以查阅一下关于中国黑帮传统的资料。
回复 Cannaa 2011-2-7 11:05
在美国打小报告特别管用,因为大家都忙,接触老板的机会不像在中国多。一旦有人大小报告,老板马上就信以为真,你改变没有世间解释。

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