所有社会问题都可以归结为一个原因：逆选择

逆选择就是汰优存劣。  有三大来源：

1）女人择偶中女对男的逆选择

2）人事录用，包括对新员工的录取和对老员工的提拔

3）市场中顾客对商品和服务的逆选择

假如你是个优秀的男售货员，在你的生活和工作中遇到如下问题：

1）想找个对象，最近几年追求了几个美女都被拒， 比如其中一个美女，自己苦苦追求了三年也得不到，那个美女刚认识了个地痞三天就和那个地痞同居了，那个地痞要才无才，要貌无貌，要德无德，要钱没钱，胳膊上文了个蝎子，因参与斗殴被派出所拘留半月刚出来， 那个美女对他一见钟情就主动送上去了。  （逆选择之一：女人择偶）

2）自己在从事的工作中向来很卖力很杰出，不料找工作时却连面试几十家都被拒，眼睁睁看着同去面试的笨蛋们都被录取了，自己却久久找不到工作。（逆选择之二：人事录用之新员工录用）

3）自己好不容易找到一份工作，勤勤肯肯干了三年，业绩也不错。结果发现自己的同事中那些工作平平甚至搅浑水的差员工一个个被提拔，而提职涨薪不但从来没有自己的份， 自己还时而被上司同事穿小鞋。 （逆选择之二：人事录用之晋升提拔）

4）自己当三售货员，店里一件衣服标价400元，挂在那里一年也无人买，自己某日把标签涂改成4000元，那件衣服当天就卖掉了。 本店卖手机是把正牌的和冒牌的混在一起卖，柜台里摆卖的真假手机都是一样的价格，假手机已经被抢购几十部了，那个真手机却还在货架上没人要。（逆选择之三：顾客对商品的逆选择）

你是个优秀的员工，但你面对这样的社会人群， 为之服务的是这样的老板这样的顾客，优汰劣胜，多劳少得，你还能剩下多少心思继续为他们提供优质服务？