中国的所谓的民工荒，我从两个方面看

首先，沿海血汗工厂招工有很大的偏见，有的厂（制衣纺织电子等）只招女的，不要男的。几乎所有的工厂都不要28岁以上的。 一部分工厂不招戴眼镜的人。

偏爱年轻女性当操作工是个很大的偏见，因为男工做简单手工的速度质量比女工高一个档次。

28岁以上的工人，工作时的心态比20岁上下的小伙小妹要稳定得多，不招28岁以上的人，也是中国血汗老板们的一大偏见。

戴眼镜并不影响简单手工操作的效率。

中国的老板很多是没文化的爆发户，在用人方面偏见很多，比如招工时限定不要男的，不要28岁以上的，不要戴眼镜的，不要有胡子的，都是与生产无关的老板个人癖好。 在面临工人人数不足时，仍不放弃这些偏见，属于自找麻烦。

其次，现在的工人，无论是80后90后这些年轻人，还是70后，都比90年代的工人懒散很多。 按我直觉估计，现在中国工厂的工人的工作效率可能只有90年代的80%。 比如用同样的设备生产同样的皮鞋，90年代工人每8小时做1200双没问题，现在的工人，8小时交1000双觉得吃力，而且产品质量也不如以前。