美国公司没我会倒闭吗？

我的工作总是很好， 但美国公司并不会因为我不上班而倒闭。 不过还是可以对比一下
有我和没我上班的区别。 


比如我前年在一个汽车配件厂当操作工， 按全职的工作小时数折算， 我大约干了三四
个月。 工资一开始６元／小时， 到我离开时给我涨到约８－９元／小时， 具体金额
不清楚， 因为是厂长在我的支票上像给小费一样虚加小时数而成的。  在那个厂我一
开始干了一个月全职， 然后被CEO找茬开除了两次， 但由厂长允许继续上班， 而我心
中不满， 故意每周只上约二十个小时的班， 直至找到另一份工作辞职。 


在那个厂里， 我参与生产了约十个产品， 加上常在仓库打包装， 偶然还打扫过卫生
。

我参与生产的产品里， 效率显得特别高的是两个零件。  一个是把一根不锈钢管轧扁
并打上五六个洞。 这个产品他们由最有经验的师傅做， 也大约是每小时做约１００件
。  改由我做后， 每小时３００件。  他们效率低下主要是因为没有解决冲压后的脱
模， 我略施小技， 就解决了脱模问题。 做法是在冲压后， 左手先用一块２公斤重的
铁块按在零件上， 右手按下撤夹具的按钮。 我辞职之后， 如果他们开机生产这个零
件，我估计他们会模仿我发明的操作方法， 由某一两个工作态度好的熟练工来做， 产
量仍可达到３００件／小时。 所以对于这个特定的产品来说， 我上班曾使公司收益，
但我离职了， 公司并无损失。 

另一个我明显高产的零件是个电磁芯， 工艺很简单， 把约２０个小铁片迭起来， 安
上两个小铆钉， 用小冲压机压一下。  我一个人的小时产量和其他工人三四个人的产
量总和相同，并且我做的质量略高些。 我回忆当时我每小时的产量是６５个。

其他工人的效率低主要因为他们懒， 上班时聊天或离岗或发呆， 进度自然慢。

其次他们迭小铁片的方法落后， 他们是用手一片一片迭， 我则自己发明个小窍门，
用根小铁丝， 穿过铁片的一个孔， 一次穿几百片， 像中国旧时的一长串铜钱， 然后
再用游标卡尺从中逐段取， 这使我的迭铁片的速度比别人快一两倍， 同时我迭的铁片
厚度一致（其他工人迭的厚度波动大， 冲压后过厚或过薄者，为次品）。  他们和我
一起工作， 其实都看到了我的铁丝穿铁片的方法， 但他们没人学我。 

再次他们没有掌握冲压的一个小窍门， 我把一组铁片放入模具中， 会用手指弹一下，
形成的轻微震动使铁片组在模具里自动列齐， 这样冲压后就很易从模具中取出。 别
的工人没意识到这个小窍门， 冲压后由于铁片组在模具里不齐， 卡在模具里难取出，
抠也抠不出来， 然后重复冲压一次或多次， 才可以使零件容易取出， 当然， 这些
他们从模具里强扭下来的生瓜， 质量是不会太好的。

对这个零件来说， 我离职后产能会明显下降。 不过， 对美国人来说， 生产是靠天吃
饭， 我人在时能顺利生产， 就像老板走路捡到钱， 只觉得是运气好， 不感谢我。 
我走了， 出不了货了，认为相当于走路没捡到钱， 只是运气不好而已。