人分两类, 偷吃的和不偷吃的

作者:qwxqwsean  于 2012-8-8 23:45 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

通用分类:职场内外|已有7评论

关键词:

很容易对人分两类。

比如在我当洗碗工的厨房, 17个洗碗工, 可以分为两类, 偷吃的和不偷吃的。 大部分人都偷吃, 但有两个人从来不偷吃, 一个黑男,一个白男。 

不偷吃的人有个特点是脑子极其死板, 木鱼脑袋。

比如那个黑男, 我给脏碟子装篮和别人不同, 别人每篮装最多八个碟, 而我通常装12个碟。 那个黑男每见到我装八个以上碟就要发疯, 在他看来, 装碟方式只有一个, 不能变化。 其实, 装12个碟的洗净程度和8个是一样的, 唯省时省力省料。
 

又比如那个白男, 我给垃圾粉碎机换水, 我经常在工作间隙抽一分钟时间给搅拌锅换新水, 白男就看不懂, 并且非常抵制, 他认为要换水就整个搅拌机换水(要花20分钟以上), 要么就不换, 因为只换一部分之后, 水看起来还是脏的。 我说给粉碎机换水如同人换衣服, 可以一次把全身几件衣服都换新, 但也可以一次只换一件, 他不懂。 

但脑筋死板的人, 不等于遵纪守法。 


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发表评论 评论 (7 个评论)

回复 qwxqwsean 2012-8-8 23:46
中国人出国,有个特点就是脑子木鱼化,生理上来说,中国人的IQ比白人高5%,但这5%的优势,被文化丧家犬的自贬心态抵消掉了。

白人虽然智商略低,但人家是海盗的后代,大大方方利用金融系统从全世界吸血,大大方方自导自演911,大大方方地在全世界抢劫杀人放火,大大方方地玩有组织暴力,在做尽坏事之后,大大方方地为自己做无罪辩护。

海外的中国人呢?在否定和放弃了自己的传统文化之后,向洋人卑躬屈膝献媚,希望能融入主流,但又做不到,也不敢把自己当作海盗的后代,可是,只要你们不敢于走向世界, 也就是向各个方向挥舞大棒在全球烧杀劫掠,你们就不可能是白人的主流,你们只可能是奴才。
回复 qwxqwsean 2012-8-8 23:47
我洗的碗相对来说是最干净的了, 虽然是很简单的工作,目睹约30个洋人洗碗,没人能做的比我好,这也是为什么我总说洋人即使最简单的工作也做不好,而我的工作特别优秀。

我给自己的工作打90分的话,其他人大部分不及格,个别优秀的可能有70分吧。 

我如果是在中国的餐厅洗碗,我的工作质量和进度,都不会比一般的洗碗阿姨强多少,但在美国,我就是明显的鹤立鸡群。  

很难把我的情况推广到一般的海外华人,我在美国接触过的中国人,从唐人街移民,到雪城大学的中国留学生,都是一个比一个颓废,普遍比本地白人更颓废。 设想如果让这些留学生夹杂在本地白人中一起洗碗,我推测他们会泯然众人,和别人一样又懒又笨。
回复 qwxqwsean 2012-8-9 00:11
不偷吃的这两个人,只是脑筋死板,绝非“守法”。

首先他们比较懒, 虽然工作很简单, 总量也少,但他们都不能完成岗位职责上指定的工作内容。而他们没有完成份内工作,不是因为笨,而是故意偷懒不完成, 故意把自己的工作推给同事去做。 比如白男从来不去取他负责的某区域的餐车,把脏餐具留给第二天上早班的人去收拾,这种做法对工作非常不负责和对同事无礼。

这两个人都特别喜欢工作时间打手机,从上班到下班,黑男要打几十次手机,而白男的手机是别在耳朵上,话筒在腮帮上,从上班到下班,几乎不停地煲电话粥。

洗碗时应该戴手套和围裙,两人都经常不戴手套操作。黑男经常不用围裙, 导致他的工作服很脏,而白男永远用他自己的专用围裙,一年到头不换不洗,而其他人都用一次性围裙,每天换很多条围裙,扔掉脏围裙换新围裙。

这只是随便举两个例子,总的来说,洋人都是木鱼脑袋,而不偷吃的人,说明不知变通,但只证明他们脑子更加木鱼,绝非遵纪守法, 要遵纪守法,首先应该把自己份内工作做好, 这没几个洋人能做到,而木鱼脑子的人,更做不到,或者说不想做到。
回复 kissmyass 2012-8-9 02:09
建议你考个大货车驾照, 这个行业美国缺少200,000人, 每年最少可以赚50,000, 辛苦点100,000 也不成问题。
2 回复 eastfriend 2012-8-9 02:22
都不知道阿Q是在炫耀自己啊,还是挖苦自己。

死板,这样的操作者我最喜欢。因为我的想法他们能百分百的执行。曾经和德国人打过交道,那个死板当时确实气坏了我,但是后来想想,人家是对的。中国人是灵活,但是灵活灵活就变样了。

作为操作者,你就应该按照操作规程去做,至于这个规程是否科学,不是你操作者的事,我看阿Q离FIRE又不远了。
3 回复 ironrooster 2012-8-9 23:05
eastfriend: 都不知道阿Q是在炫耀自己啊,还是挖苦自己。

死板,这样的操作者我最喜欢。因为我的想法他们能百分百的执行。曾经和德国人打过交道,那个死板当时确实气坏了我 ...
Totally agree with eastfriend. Mr. Q's mentality is the root of Chinese technology inferiority.
1 回复 tsueict 2012-8-10 03:22
1. How our supervisor grades us is more important than what we think ours quallities and contribution to the group.
2. '脑子极其死板,木鱼脑袋'. So, that is the reason why they won't able to find other jobs.

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