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关于节日费问同事和副经理
我昨夜下班后在机场外公园长椅露宿，零上几摄氏度，小到中雨。十二点半起床。
来到机场办公楼，先在员工休息室煮饭吃饭，把昨天在唐人街边捡的一个盒饭煮了吃一部分。
然后我用手机查我最近一个月的工资，我只能看我银行每周打入的金额，加上我前几天让副经理打印的圣诞和元旦两个星期的工资单，推测我的各个星期的可能的明细。
经查，公司并没有以任何方式多付我任何钱，反而遇到节日都少付了。圣诞和元旦的工资明细已经打印，没有付给我节日费，而元旦三天的全勤奖应该是120元，实际给我很奇怪的87.5元。
而1月17日马丁路德金日，从那个星期的金额看，税后比我估算的多五十元。似乎是节日费，但不对，因为节日费是17x4=68元，税后应该是六十元出头。而我那个星期的工资税后只比按无节日计算多五十元，是一个奇怪的金额。如果支付了我六十几元的节日费，那么我那星期的加班费就被少算了。
下午同事们陆续来了，我就和同事们说这个事。
六十岁中东男，全职但从来不加班，他的工资没问题，但他同意我即使加了班，也应该给我节日费。
四十五岁墨妇，六十岁白妇，同意我应该在加班情况下仍有节日费。
四十岁白男，他说他虽然新年没加班，但他之前的节日加过班，既拿到了加班费，又拿到了过节费，认为在加班情况下，除了加班费还会有过节费。
几个同事让我再去问副经理。我就去问副经理。副经理说，给不给节日费，是电脑系统自动设置的，他说会看看是怎么回事。
开完班前小会，同事们来到航站楼站岗。
我问同岗的55岁黑妇和六十岁墨妇。
六十岁墨妇能用手机查看自己的工资的app，她每周四十个小时，不加班，她的工资没问题。1/29结束的那个星期她是四十个小时，1/29大雪，机场停运，夜班只有我一个人上班，她没上班，但发了八个小时工资。但扣完税费后，只剩498元。扣的工会会费是42元。
55岁黑妇，笨而懒。我以前问过她是否拿到了过节费，她说她在圣诞新年期间都是每天上六天班，而她发现她的每周税后的工资没变，认为自己可能没有拿到节日费。她当时说自己不能用手机登录看工资的app。
但今天，她和六十岁墨妇一起，一起打开手机，她俩都能登录看工资的app。
发现55岁黑妇并不会看自己的工资明细，她只看自己工资税后的金额，她认为比平时少，就认为被公司克扣了工资。她在1/29结束的一周，上班工时是48小时，1/29大雪机场停运，她没来上班，也拿到了八个小时工资。她在那个星期税后是671元，不满，因为她按48工时，并不比她平时每周上四十个小时拿的工资多多少。我和六十岁墨妇，一起查看她的手机，指导她怎么看自己的deduction。她在那个星期扣了42元工会会费，加上其它看似正常的税，看起来她税后671元并无不妥。
由于55岁黑妇明显很笨，不会看工资明细，脑子里是糊涂账，所以她声称的自己圣诞元旦期间，每周上六天班，而税后金额与平时无不同，她又不配合，不主动让我们查看她在元旦圣诞期间的工资明细，所以无法证实她元旦圣诞到底拿没拿到节日费。
她又让六十岁墨妇帮她看去年的感恩节是否拿到了节日费。这时一个主管过来了，我没有凑过去细看她在感恩节的工资。主管认为我应该拿到过节费。
由于55岁黑妇不会看自己的工资单，完全不懂，暂时无法证实她在元旦圣诞拿到了过节费没有。但她对马丁路德金日那个星期的工资没意见，说明她拿到了马丁路德金日的过节费。
再找其他在过节期间上每周六天班的同事，今天没条件。
不过看似经理副经理不给我算节日费，不像有什么善意。对于我这个同事和主管们公认的工作最好最勤快的客服员进行有针对性的打击。不仅平时经常发的用于奖励的25元的购物卡没有我的份，还在过节费上故意少发钱给我。在这件事上，管理层不像有任何的意图发点小费奖励我这个最好的员工，而基本上是对我寻衅滋事。
洋人，尤其是搞管理的，日常搅混水，唯恐天下不乱，是常见的爱好。
过了一个小时，我问55岁黑妇她到底拿没拿到圣诞节和元旦的过节费，她模棱两可，拒绝回答。所以她是笨得毫无用处。