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2/9
在美国打工的报税工资单可以被篡改
我在美国打工过大约12个企业，其中几个是工资出支票的，我从来不认真看自己的工资支票根，认为看不懂那些扣税，也认为工资单里的各项扣税是用会计软件出的，不可能错。
我现在机场当客服七个月了，本来也完全不看工资单，我不相信经理会因为我工作优秀而给我奖金小费，我问同事也告诉我不会有，除了干工资，啥都没有。而且我也不能用手机登录公司用于查工资的app。公司的待遇差，比如已知不给或少给带薪休假，比如在401k的match上耍花样，但我没买401k。暂时不相信公司在我的干工资上会作怪。
但在一月下旬，偶尔看见我的元旦全勤奖，做为单独一小笔打入我的银行账户是80.5元，太奇怪，因为我的全勤奖应该是120元，怎么扣税也没会变成80.5元。并且我的圣诞元旦的收入不升反降，过节有过节费，并且我过节期间加班不少，工资怎么不增加反而减少呢？
于是去找副经理问是咋回事。发现副经理不是想解答问题，而是显然搅混水。于是推测我的工资单可能被他篡改克扣。我让他打印出我圣诞元旦两个星期的工资单。
我仍懒得看打印出的工资单，过了几天才看，发现我在元旦圣诞两个星期没有拿到过节费，推测的原因是算了加班费就不再给过节费。我仍然假设这不是针对我，而认为其他同事也没拿到。然后我问同事，发现同事们很多人在过节期间每周上六天班的人也都拿到了过节费。于是我去问副经理咋回事。并且我开始查我的感恩节和马丁路德金日的节日费是否拿到了。我只能看打印出的五个星期的工资单，其它星期的情况只能查我的考勤打卡记录和每周在银行账户的进款数，估算我的工资是否被少发。
经过几天来初步的细看我自己的工资单。得出结论。
1，工资单可以被经理手工篡改。证据一是我的元旦三天120元全勤奖给我87.5元，显然是经理随手捏造输入电脑的。
证据二是我的2021年累计给我五个节日费，出现3.82元的零头。在感恩节给了我两个节日费，并且本来应该是整数的过节费变成了带美分的零头，显然是经理临场捏造并用键盘打字输入的。篡改的结果是多给了我几元。
证据三是某两个星期的工资对比，发现周收入九百元时的税率是24%，而周收入七百元时的税率是26%。推测是被经理把我的某个星期的税后收入金额扣除了几毛钱，不然怎么会出现税率26%。
2，工资的税率随着收入上升而上升，显示的不直观，但在周收入达到700元时，税率大约是25%，也就是税前每多挣10元，税后只得7.5元。
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2/9
公司在去年12月发的50元购物卡，我至今没用
我在十二月时设想用购物卡买露宿用品，但我的露宿用品仅用捡的垃圾就已经很充足，不需要买。至今二月九日，纽约市的冬天几乎都过去了，以后很少会出现负五摄氏度以下天气，我更不需要增加露宿用品。
而我在行李寄存公司的柜子早已爆满，如果增加物品，没地方放，所以不知道该买啥。
公司在今年一月二月已经给80%的员工发了购物卡，很多人领了两次以上，几乎唯独没给我发。感觉是经理在找我麻烦。被发购物卡的客服员，其中很多是著名的懒虫笨蛋。
除了经理给日常严重怠工罢工的懒虫笨蛋们发购物卡给他们打气外，我怀疑另一个不给我发购物卡的原因是我没有使用十二月给我发的两张购物卡，也许那些购物卡的使用情况是可以在网上查的，显然都是实名制的，经理从网上看到以前给我发的两张购物卡至今没用，那么也就不给我发更多的购物卡。
发购物卡的一个理由是那些员工收到了旅客的感谢信。问题是，其中很多客服员是著名的懒虫笨蛋，日常大幅度怠工罢工，根本没有给旅客服务的意愿，哪个旅客会给他们写感谢信？
很多写感谢信的所谓旅客显然是所谓的神秘顾客，是被雇佣来秘密地调查工作人员的服务质量的，他们给这些处于严重怠工状态的客服员写了感谢信。然后经理以这些客服员被旅客表扬了为由，给他们发购物卡。
我在十二月至今估计有三个旅客给我写了感谢信，其中一个显然是便衣的神秘顾客。但经理却不给我发任何一张购物卡。也许经理认为，把购物券发给我是浪费，还不如发给那些不干活的懒虫笨蛋，把懒虫们打点高兴了，也许他们能为旅客提供少许服务。
我和懒虫笨蛋们同工同酬，他们即使上班八个小时全在怠工，偶尔给旅客指路也是乱指，他们也不比我少挣一分钱，而且公司并没有任何可行的措施能惩罚他们。
经理在去年的感恩节给我发了双份过节费，按我分析，这不是单独用于奖励我的，应该是给很多客服员都发了双份过节费。我拿到了这68元秘密小费，但其他很多客服员应该也拿到了。
而圣诞元旦不给我发过节费，影响不大，因为圣诞元旦期间每周上六天班的人总共不到十个人，其中很多人只在圣诞或元旦之中的一个节日上了班，即使给他们发过节费，他们也只拿到一个。
对我具备挑衅含意的，是把元旦三天的全勤奖只发87.5员给我，少发32.5元，这个事情只发生在我一个人头上。
经理的意思显然是对我这个工作最优秀，最勤劳的客服员，几十元的小恩小惠，给我给的最少，反而向我挑衅。而把这些几十元级别的小恩小惠，包括过节费，也包括25元一张的购物卡，在大部分客服员中散发，唯独不给我。
客服员一年工资普遍两三万美元，经理每年以各种名目给每个客服员发五十至一百美元的小恩小惠，本来就少的可以忽略不计，连小费都不能算，像撒胡椒粉一样在上百个客服员中广泛散发，但似乎唯独不给我，而且找我麻烦。
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2/9
今天用公厕自来水洗衣服
昨夜我在曼哈顿东河边露宿，最低负二摄氏度，十二点半起床。
然后去包厘街227号领午餐。我发现那里经常有山寨的中餐盒饭，在面条上放少许蒸熟的肉片和蔬菜碎。把鸡胸肉，猪里脊肉切成中餐式的薄片，未经腌制，直接蒸熟，口感柴而无味。照猫画虎做中餐，外观貌似中餐，吃起来很难吃，只是机械模仿中餐的外观而已。
然后我到中山公园用公厕洗手池的自来水洗衣服。用22升自来水洗了五道。因为用自来水不如用海水方便，所以洗的比较敷衍。中午的气温五摄氏度，没戴橡胶手套，也导致洗的敷衍。
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2/9
处理难题时的表现，才能表现人的才华
我有时好奇想旁观客服员同事的工作能力。
日常工作中很少有难题，所以看不出同事的工作能力到底咋样。
日常给旅客指路都很简单，旅客问公交车站在哪里，优步在哪里等车，出租车在哪里，厕所在哪里，我旁观同事给旅客指路，包括表面上最优秀的四十岁白男同事，他们的主要问题是，在我看来只说一两句即可，他们说三四五句，太啰嗦，而啰嗦就表示智商低。他们指路，一是啰嗦，二是不得要领，旅客根据他们的指路，不一定能直接找到目的地，途中还要自己再调查，或半路上再问人。
高学历混滋傻们耻笑我用微波炉煮饭，耻笑我在冰雪天露宿，问题是，你们不处理任何有难度的问题，用什么表现你们的才华？
你们住在有空调暖气的大房子里，在天价豪华餐馆吃带血牛排，不用付出劳动，每天就收入几千美元，每天操逼操到腻，每天在网上发一百个无内容的，只能证明你们满脑子是浆糊的呻吟贴，就凭这些，就表现出了你们的才华？
无论是在工作上，还是生活上，你们至少要处理哪怕一件很小的，有一点难度的事情，才能表现出你们的才华。