今天回机场拿更衣柜的行李

作者:qwxqwsean  于 2022-3-28 00:34 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

通用分类:移民生活

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今天回机场拿更衣柜的行李

我昨夜下班后在一个航站楼打地铺睡到四点多,然后坐公交地铁回唐人街。

我周三要去另一个机场上班,预计不再回这个机场,所以想一次性把更衣柜里剩余的行李都带回唐人街。

不料剩余的行李的体积重量超过我的想像,我并不能一次性带完。所以昨夜带一部分行李回唐人街,我在航站楼打地铺时,用检票柜台的电子称称一下,大包60磅,挎包12磅,背包8磅,合计80磅。

我回到寄存公司,粗略整理一下,扔掉少量物品。我的寄存柜早已爆满,我带回多大体积的物品,就必须扔掉同等体积的物品。扔东西很是心痛,因为在我看来都是有用的,只不过短期内不急用而已。

然后再坐公交地铁返回机场。

我坐地铁时突然想起昨天我上班时,当午休顶班员,各个客服员签字的轮休表格,我在下班时忘了交给主管。我很少当顶班员,容易忘记交回轮休表,但那个女主管在我下班交回对讲机,平板电脑,并打卡时,她没有提醒我没交回轮休表。我只是偶尔当顶班员,而她每天都做这些表格,她不提醒我,主要责任应该在她。

怎么办呢?我想我到机场取行李时如果遇到早班的主管,如果早班的主管不向我提这事,如果夜班的主管也不发邮件给我询问,我就不理。如果被询问,我就说我会再跑一趟交回那张轮休表。

不过那个主管在我下班时没有提醒我应该交回那个表格,说明经理查帐可能不言,主管下班前应该做的表格没做,经理也不追究。

规章制度就是这样,上级不随时追着执行,下级就打折扣执行,没多久某项制度就形同虚设。所以上司不追讨的东西,下属不必主动给,尤其有时不方便给。

我把更衣柜里的物品扔掉了30%,剩下的物品带走,似乎仍有四十斤。

转车时途经一个航站楼,我向在里面站岗的一个六十岁中东穆斯林妇同事打招呼。她在站岗时用手机打电话,如果我是来查岗的主管,就抓了她现行。估计早班的主管查岗比较松。夜班的主管查岗比较严,所以站岗时如果玩手机,必须用一点技巧,躲在角落,或用特殊的姿势,如果主管来查岗,主管并看不到正在玩的手机,可以从容藏起手机。像这个中东妇站岗时用手机,隔着很远就能看到她手里拿着的手机,容易被主管抓现行。

她说她不想做全职,每周只上三天班。我说我也不想做全职,也是想每周上三天班。

广大的饭来张口,逼来脱裤的混滋傻们哪懂劳动人民的艰辛?


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