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10/16
今天我被工会代表黑妇气晕了
六十岁黑妇同事，是工会代表，我平时觉得她蠢并且有一点讨厌，也不在意。但今天她把我气坏了。
在这个航站楼有四个客服员站岗，两个在客服台，是两个分开的客服台，一个在国内抵达区，另一个在国际抵达区。另有两个客服员在国际抵达区引导旅客坐出租车。
这个六十岁黑妇是在国际抵达区的客服台。而我和一个五十岁墨男在引导旅客坐出租车。
客服台员和出租车引导员是两种不同的岗位，按岗位职责，出租车引导员不需要给旅客咨询与出租车无关的问题。由客服台员负责咨询旅客。
由于两个岗位是不同的工作内容，所以互相并不换岗。六十岁黑妇只负责服务台，而我与五十岁墨男只负责出租车。这样如果我要请十分钟小假休息，我和五十岁墨男同事两个人不能同时请假。而六十岁黑妇如果需要请十分钟小假休息，她自己找主管请假，她离开后服务台就没人站岗，我和五十岁墨男并不会去服务台顶她的岗。她需要请假就自己请，与我们出租车疏导员无关。
今天她开始找事。我下午三点半想请十分钟小假吃饭，六十岁黑妇阻止我说，她正在请假，所以我不能请假。我说我和你的岗位不同，我请假与你无关，于是我就用对讲机向主管请假，主管在对讲机里批准了。我于是去吃饭。
结果她打电话向主管告状，说她已经先请假，不准我请假。一个白男主管顶不住她的压力，15分钟后来找到我，说六十岁黑妇认为我和她不能同时请假，那么我就不能请假，只能等她消假返回岗位后我才能请假。我说我引导出租车与她在服务台是不同的岗位，我是否请假与她无关。白男主管见无法说服我，也就默认了，离去。
过了十分钟，我走到服务台，对六十岁黑妇说，我在出租车岗，她在服务台岗，我不需要为她顶岗，我是否请假与她无关。她则说:"you scream at me."我说我向你吼干嘛？我只是告诉你这件事。
结果她就打电话给主管，说我向她吼。
然后刚才那个白男主管又匆匆赶来，把我和六十黑妇叫到一边谈话。
我说我并没有投诉谁，那么是谁在投诉我？六十岁黑妇说我刚才对她scream，对她yelling。我问白男主管，我这样对你说话，我对你scream或yelling了吗？白男主管说没有。我说我这样对她说话，我怎么就对她scream了呢？我对六十岁黑妇说你对我使用了inappropriate language。
白男主管说如果六十岁黑妇请小假，那么我就不能请小假，因为在场的三个人不能同时请假。
我说服务台经常是一个人站岗，一天24个小时，我们出租车岗只上班12小时，每天都有12个小时是只有服务台一个人值班。她如果需要请小假，随时可以请，离开十分钟，那么就让服务台无人值守，并不能要求我们出租车岗的来顶她的岗。并且附近的国内抵达区的客服台也是只有一个客服员站岗，如果那个客服员需要请小假，那他或她自己请假就可以了，不需要其他人顶岗。
白男主管说由他安排，在这里的三个人，两个出租车员，一个服务台员，三个人只能有一个人请小假，不能有两个人请小假。我说你是主管，你这样安排我就接受，但你这样是改变了原来的工作安排，是新的工作安排，我可以接受，你即使让我在六十岁黑妇请小假时让我顶她的岗，我也接受。
白男主管说他看我的样子还是不服气，说要报告经理，让经理和我谈。
事后我和五十岁墨男同事谈，他说六十岁黑妇请小假时根本不用对讲机，她是否请小假我们并不知道。她要么不向主管请小假就离岗失踪了，或者她用电话打给主管请的假，而我们并不知道她请没请假以及她是在和谁打电话。而且她也并不怎么帮我们做引导出租车的工作。
所以下周如果我被经理面谈，按五十岁黑男的建议，向经理指出六十岁黑妇并不和我们team work，她从来不用对讲机请假，她也不告诉我们她是否请假，我们也不知道她的去向，而且她也不帮我们管理出租车。
我打算向经理提出，六十岁黑妇除了应该把她是否请小假透明化让我知道之外，她还应该更多地帮助我们管理出租车。
五十岁墨男说刚才看见六十岁黑妇用纸写了满满一页，向经理举报我。说我必须和经理说清。