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昨天上班我和一个六十岁黑妇同事冲突
这个六十岁黑妇是老员工，当午休顶岗员。她的脾气很坏，工作做的像屎。我一见到她就头疼。她已经为我的岗位当顶岗员几个月了。之前有大段时期她对我的态度缓解，不知为啥近来开始又找我麻烦。
上周日她为我的午休顶岗，我的休息结束后返回岗位，我是按时返回岗位，但她说我迟到了一分钟，要惩罚我。
昨天我周五，是一周的第一天上班。她来顶岗，她18:55到我的岗位，她先进休息室偷懒呆了十分钟，估计是未向主管报告的违规休息，到19:05她从休息室出来，招手让我过去签单开始五十分钟的午休。我走过去，准备在她的午休单签字时，我看航站楼里的大钟是19:06，我说我要写19:06做为午休的起始时间，她说不行，说我必须写19:05为起始时间。反复交涉三五次，她强调我必须写19:05。我于是打电话给主管报告投诉，是一个穆斯林孟加拉少妇。
后来主管来航站楼把六十岁黑妇和我叫到休息室对质，六十岁黑妇撒谎说当时虽然航站楼的大钟19:06，但她的手机上的时间是19:05，所以坚持让我写19:05。我说当时她并没有掏出她的手机，而是我和她看的都是航站楼里的大钟。
然后主管给她和我各两页表格，让填写陈述，表格将被交给经理。六十岁黑妇大概没写，她未必有写书面报告的文化程度，而且这件，她也无理。我写了报告。经理周一上班，所以报告要等到周一才能交给经理，由主管转交。
这个黑妇当顶班员的问题由来已久，并非仅仅昨天的个别事件。我目睹她多次强迫我的五十岁墨男搭档在她的午休单上填写已经过去了的起始时间，比如当时是20:00，她强迫我的搭档填写19:55做为午休的起始时间。而我的搭档笑呵呵地接受，但到午休结束时，他不会按时返回岗位，而拖几分钟返回。而且五十岁墨男搭档平时就是大懒虫，经常离岗，即使午休被克扣几分钟，对他也没实质影响。
但我平时并不会离岗偷懒，并不能像五十岁墨男搭档一样，这里被克扣几分钟休息，就通过偷懒离岗补回来。并且我不像五十岁墨男搭档那么幽默，我对于六十岁黑妇强迫我在19:06填写19:05做为午休起始时间，我视她的行为为在我的头顶拔毛，我拒绝，并向主管投诉。
我对主管说这不是这个六十岁黑妇的偶发事件，而是她平时经常这么做，她向客服员挑起无必要的争执，制造摩擦，所以需要借这次事件与主管经理认真讨论。
附图为我写的投诉报告。算不上投诉，因为穆斯林主管已经处理了我的投诉，这个报告是在主管处理之后，让争执双方写成文字给经理看。六十岁黑妇也应该写，但我估计她没写。