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人比人,才知道自己的相对位置
光是看自己,不把自己和別人对比,就不知道自己所处的相对位置。
比如我喜欢在网上晒自己的日记。 有很多不差钱不差性伴的高学历混滋傻们读了我的日记,就欣喜若狂。
我在2013-2014年在雪城大约有3-5个月,捡瓶子并骑自行车去超市卖,每周大约卖4-6车,平均每车卖得大约14美元。平均每周卖得70美元。把自己付出的总的劳动时间除收入,大约每小时赚3美元。觉得不划算,后来就基本上不再捡瓶子了。 不差钱不差性伴的高学历混滋傻们读了我的日记,比注射了可卡因还兴奋一百倍。耻笑我是瓶子佬垃圾佬,靠捡瓶子为生。
这是因为他们找到了能作为对比的人,和我对比之下,他们觉得自己混得确实滋润。捡瓶子的人很多,他们用不着在网上看到我晒捡瓶子,才知道世界上有人捡瓶子,但他们为啥听说我捡瓶子,就异常欣喜呢? 因为我不仅晒自己捡瓶子,还晒日常的一切,他们读了我的其它日记,知道我在中国高考成绩很好,在中国上过名牌大学,参加过学潮。 而我晒自己日常的工作,比如我当时在雪城为中国人房东修房子,显得我比较聪明,能修好很多东西。但凡我提及以往的打工的经验,都能看到我的工作做的比较出色。 而我在网上发帖闲谈,评论社会万象,都显得我的看法比较深刻,观念比较端正。 而广大的不差钱不差性伴的高学历混滋傻知道自己日常生活过得 像猪,工作做得像屎,即使闲谈社会问题,也显得他们满脑子大便。 所以他们在日常在他们所在的社区中经常目睹有人捡瓶子,并不会去耻笑那些 捡瓶子的人,而专门要耻笑我。 如果不耻笑我捡瓶子,他们就只能看见自己只是一坨屎 。
我当时在晒自己捡瓶子时,也晒自己的每日三四五餐,我做饭都是十分钟做完。 晒自己到华人超市买猪腰子。不差钱不差性伴的高学历混滋傻们读我的日记,知道我捡瓶子 ,问题是经常在我的同一篇日记里也提到我十分钟就做好了午饭晚饭,而且有猪腰子猪肚猪大肠,甚至连照片都晒了,并且也会在同一篇日记里晒我修房子,哪栋楼的水管坏了,什么机器坏了,我如何修好了。 他们为啥只读到我晒捡瓶子,从来看不见我晒自己做饭和其它的事呢?
我自己和自己对比并不觉得自己十分钟做饭很快。 我知道在中国吃路边摊的煎饼果子,小贩当着我的面现做,两分半钟就做好了 。 我也知道如果去餐馆吃饭, 点一个菜,五分钟就端上桌了。 我自己给自己十分钟开饭,算个屁呀。 不过广大的不差钱不差性伴的高学历混滋傻们从来不晒自己的伙食,以防泄露他们的隐私。偶尔有人晒碟照,也绝不晒自己花了多少时间做那碟食物。 我做饭也不是完全没有对比,我在雪城修房子期间,至少经常目睹中国留学生房客和洋人学生房客们,以及我为之打工的那家中国人房东日常怎么吃饭,十分钟开饭,并且能吃饱饭,对他们来说不仅罕见,实际上不可能发生。
我自己也一样,我如果不和别人对比,我就不知道自己的相对位置。
90年代我在中国打工,我找工作很不顺利,到处疲于应聘,到处被拒。 我不和别人对比时,单看自己,就以为自己之所以到处应聘被拒,是因为自己不够优秀。 但我虽然找工作困难,但毕竟还是找到了工作,我92-99年在中国大约25个企业打过工。 我在打工时,时不时有机会目睹我所在的公司的招聘录取情况。 首先,我被录取时就有少许机会目睹,比如在面试时,有几个应聘者同时在同一个地方面试,在面试前有时有几分钟闲聊,我能大致推测其他应聘者的状况。 我被录取后,有时并不是只有我一个人被录取,有时是同时有几个人被录取,这样我就能看到其他被录取的人是什么情况。 这样我在公司的面试录取阶段,就目睹了一些情况,我在去 面试的那几个应聘者里,以及在被录取的那几个人里,我的素质是最高的。 我有机会发现,我虽然应聘到处被拒,但可以看出,我是那些应聘者中基本上是素质最高的,或是几个最高者之一。 那些公司在招工时纷纷把我拒掉,并不是因为我不够优秀,在那几个几十个应聘者里,我的素质通常是最好的,是招工者故意把素质好的应聘者拒掉,并故意录取素质中等或偏差的应聘者。
我在那些公司工作期间,偶尔也有机会目睹那些公司的招聘录取状况,典型的做法是到人才市场摆摊,比如只招一个人,收到几十几百份简历,然后从中筛选出素质并不是特别好的比如五个人,让到公司来第二轮面试, 然后主管经理老板从五个人中挑一个人录取,而我也有机会旁观这五个人的简历甚至亲眼见到他们,典型的做法是从这五个人中挑一个条件中等或较差的人录取。
所以事实是这样的,雇主就是要挑条件中等偏差的人录取,就是不要素质明显好的应聘者。
我在美国找工作也是类似,到处投简历,到处面试,到处被拒。 事实证明,美国的雇主也是专门挑条件中等或差的应聘者录取。 我现在在机场当客服两年了,机场录取我当客服员,并不是择优录取的,而是碰巧录取的, 我在前后共事过的两百个客服员中,我的素质可能是最好的, 但这是我给我自己的评价,在客服公司里,没人在乎谁的素质高低,谁的工作表现好坏。 我之所以被录取,因为其他随便的文盲傻叉混蛋也一样会被录取,当然机场录取需要验尿没有毒品,并且没有犯罪记录,在满足这两条的前提下,任何人都可以被录取。
我说我在两百个客服员同事中工作表现最好,素质最高,这是我自己私下把自己和同事对比,私下给自己的评论,我的同事和上司没谁理会什么好与不好。 办公室墙上贴着照片的那些当月当季度的优秀员工,尽是同事们私下闲谈时公认素质差,人品差,工作做得差的人,管理者最喜欢表彰这样的人。 那个谁谁人品差,时而作梗令同事头疼,为旅客提供的服务质量也很差,咦,墙上的本季度的优秀员工就是他/她,被评上这个就给发五百美元购物券当奖品。