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把工作做的好，等同于自取其辱
其他人没有这样的体会，是因为他们的工作本就没做好。
比如在美国大学的无数华人教工教授，科研上发灌水论文，教学质量像屎，他们的岗位工作做的很差，也就无法体验到什么叫工作做的好是自取其辱。
混滋傻们实地见过把工作做得好的华人吗？比如你常去大超市购物，你接受过一百个收银员的服务并熟悉他们，其中有一个收银员是华人，根据你的了解，你认为那个华人收银员是那一百个收银员中工作表现最好的吗？或者只是平庸？
我在中美五十个企业打过工，我基本上在每个企业，我在同岗位的同事中都是把工作做的最好的那个员工，最终的打工经历都非常不愉快。
这是因为，雇主并不是像上帝真主如来佛一样的抽象虚空的概念，雇主实际上是一个个具体的人，并且当雇主的人，其智商，知识，道德水平都与街头巷尾的小市民甚至小烂崽无异。你如果体会到和室友或兄弟姐妹相处不来，你就知道和雇主如何相处不来。并且有时你和你的室友本来是好朋友，后来你的室友升官变成了你的雇主，你发现原本能相处的那个人，变得矛盾重重。
或者你原本和前任雇主能相处，后来换了个新的雇主，你发现自己在新雇主的领导下，如坐针毡，不是自己主动辞职就是被挤走。
我这次被肯尼迪机场开除，再次证明了，把工作做得越好，就越自取其辱。
那些在社交论坛经常发帖，并且帖子质量和我一样很高的网民，在各个网站发帖被各路网管删帖封号的经历不少吧？你和那些网管素不相识，又没有过节，你发的贴质量高，反而能为那个网站带去流量，不仅提高了那个网站的形象，并且使它的广告费收入增加，结果你被那些网管频频删帖封号。网管都能吃饱撑的把你往死里整，你怎么确定你打工的雇主不把你往死里整？