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我在美国至今接触了5家制造业, 大致印象是:十分失望.
第一家是2000年6月在纽约市中城的一个小厂. 老板是个白人老妇, 面试略问我几句就派我到仓库(同时也是”车间”). 仓库的主管是个男华人看似30岁左右, 副主管是个越南小伙子, 一个华人女文员, 一个杂工是从西藏偷渡来的小伙, 其余工人是西班牙人. ”车间”的主要工作是把从中国进口的产品, 多为时装饰品, 把外包装拆掉, 换个有Made in USA的新包装. 我干了2天, 主管就给我发了120元把我炒了. 其实我工作很好的. 那个主管看似没干什么, 整天坐在那里, 喜欢和越南副主管聊天; 越南副主管则管些帐目等; 女文员整天坐在那里做几张帐; 我和其他工人则要干活; 每天有几次要往返二楼和楼下路边卸货装货, 主要是我跟着几个西班牙汉子干的, 瓦楞纸箱装的饰品, 不重, 然而在我看来, 这点轻量搬运以及把些小商品改一下包装这些小事, 在我眼里, 那几个西班牙人真是笨. 这也是我在美国干的第一份工作. 第一份工就干两天被开除, 当时对我心理上也是个小小的打击. 不过我在中国打工经验很多, 对于无数的莫须有的面试被拒,以及进厂后莫名其妙的被排挤被炒, 早就熟悉了, 并不以为然. 这个厂给我的第一印象是冗员多, 仓库里连我共八个人, 实际工作量仅相当于干1-2个人的活. 而且别以为人多活少工作质量就会高, 实际上不高. 再有从这个厂从事的把小商品的made in china 的标签撕掉换上 made in usa这种行为, 也可以看出美国的制造业的某些状况.
第二间是雪城的一个牛奶厂, 生产纸包装的牛奶和饮料. 我做为钟点工干了一天帮打包装. 总体印象也是工人有点懒. 整理纸包装的牛奶有野蛮装卸的情况, 纸包装盒经不起大的振荡, 每受一次冲撞产品都会有少许损耗. 有台打包机, 有点问题, 我摸索了几次也就能很好地打包了,厂里一个中年黑人男员工, 应该是干了比较久的, 我看他还是不会用那台打包机, 要不怎么叫笨呢. 生产线似乎是全封闭自动化的. 我在休息时沿走廊走并侧目偷看车间里的情况, 被一个中年白人男子可能是经理发现, 他很神经, 仿佛是发现了个入侵的恐怖分子. 另外有工人说车间里有摄像头, 老板随时监视, 如果发现了什么, 可能会被开除. 从这也看出美国的人与人之间的冷漠的一面.
第三家是一个水泥预混料厂. 我也是做为钟点工干了一天, 帮清理漏料. 机器漏料严重,车间里尘土飞扬, 能见度大约10米. 我认为漏料是很容易改善的, 只要把机器的一些缝隙用橡胶条密封起来. 因为从地面收集的漏料的组成是不定的, 把漏料铲起回用又影响质量. 总体印象除了我认为设备的可以解决却不解决的漏料问题之外, 也是工人们的笨和懒. 人力上稍有冗员. 4个钟点工清理地面的漏料, 实际工作量是2个人的活. 除我之外的那3个钟点工是干了几个月的, 他们使用的厂里的技术员指导的工作方法根本就是愚蠢的. 我干了一会儿就改用自己的方法工作,并带动另两个临工也这么做,一天之内就大致解决了一个他们长期未解决的问题. 这个厂的正式工好象大多是刚退伍的白人军人, 车间里粉尘大, 他们至少一半人不戴口罩, 我则是把防尘口罩戴的紧紧的. 我看着他们在机台上操作, 能见度只有几米, 不戴口罩, 我设想着这些楞头青们是否在战场上开着冒着烟的坦克驾驶舱里是否也这情景. 他们给我的总体印象主要是笨.
第四家是个电子厂(ICM Controls). 这个厂是我被人事部的一个四五十岁的白人妇女面试后把我拒绝了. 但进人事部时看了车间一眼, 进厂时又看到了七八个在车间侧门外抽烟的中老年工人, 他们神态懒散, 当时我心中给这个厂的定位是象个敬老院, 从工人们的外观状态来看好象没什么竞争力. 车间的侧门外能闻到刺鼻的盐酸味. 我当时是面试操作注塑机的普通工人, 那个白人妇女人事经理看我这个人才不顺眼就把我拒绝了, 当然象这类人家老远瞄了我一眼就觉得我不合适的情况实在太普遍了.
第五家是我现在干的这个金属加工厂. 刚上班一个星期. 我当一个冲压机操作员, 我可是完全没有经验干这个. 哈, 这个星期当然在我眼里是笑话连连, 不是我可笑, 是他们, 几个十几年经验的白人老技师也不例外, 蠢嘛. 我现在要是都写出来就要累死了…