上月，此前在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校（University of Illinois at Urbana-Champaign，UIUC）就读的两名中国籍留学生提出诉讼，向校方索偿1170万美元！
这是怎么回事？这还要牵扯到2019年的一宗案件。
UIUC华裔教授人面兽心，
强奸殴打威胁女学生！
2012年，原告者之一的、19岁的孙行健（Xingjian Sun，音译）入学UIUC；当时，该校华裔教授徐钢（Gary Gang Xu）是该校东亚语言与文学系前主任。2013年，两人的关系发展出了超越师生关系的亲密行为。
据起诉书内容称，孙行健讲述了这段为期两年的混乱关系，指控徐钢强奸、殴打她，强迫她对两人的关系保密，威胁她的家人、切断她和朋友们的联系，并且在她怀孕后强迫她堕胎等等。
种种行为让孙行健出现抑郁症状，并两次尝试自杀。
2014年，孙行健把被打至眼肿的照片传给学校，但学校只向徐钢发出了“禁止接触令”，但却并没有切实执行。
在孙行健向UIUC提起三项针对徐钢的正式举报后，徐钢以会报复并伤害其家人为理由，恐吓孙行健撤回举报。孙行健不得不撤回。
2015年8月，徐钢企图再次对孙行健施暴，孙行健逃走后，徐钢还开车试图撞向她。
另一名女性受害者是赵幸（Xing Zhao，音译），不仅受到性骚扰，还在很长一段时间内都是徐钢的“免费劳动力”
2013年，原告者之一的赵幸入读UIUC东亚研究博士课程，徐钢是她的论文导师。起诉书指，徐钢多次性骚扰赵幸，并于她表明不会就范后，立即拒绝指导其论文。赵幸于2015年春天，向学校高层告发事件。
赵幸表示，在攻读博士期间，徐钢让她完成了大量工作但却并未支付任何酬劳、也没有任何形式的署名，完全属于教授剥削学生免费劳动力的行为。
赵幸表示，我本以为向学校告发，事情就会被解决，徐钢也会受到应有的惩罚。然而学校女领导只是说：“不要担心，你会拿到你的学位证书的。” 这让赵幸感到彻底的失望，反问道：“给我颁布学位证书，就可当什么都没有发生过吗？”
最终，她无法再忍受徐钢的折磨，决定退学、放弃攻读博士学位。
2016年，UIUC校方就已经调查了徐钢的不正当个人行为，但校方没有采取直接的惩罚措施，而是和他达成了“某种协议”——让他在2016年的1月到2018年的8月期间“带薪学术休假”（年薪为8.5万美元左右），并在所谓的“休假”结束之后辞职。
2017年，校方和徐钢签署了一项“协议”，只要徐钢向媒体保持沉默，便可额外获得1万美元的“奖金”，并让他承诺对协议的细节保密。
2018年，徐钢曾否认了所有指控，称所有针对他的报道“充满事实上的错误、逻辑上的不一致”。
校方“息事宁人”？
受害者奋起反抗！
校方“息事宁人”的做法，让两名受害女生发起了反抗。
2019年9月，两位受害女性连同卫斯理大学教授王敖，一起向徐钢提出性侵及贩卖人口等民事诉讼，指控其性侵、殴打、威胁，被告要求原告对其造成的精神、身体及性虐待等造成的痛苦、伤害进行赔偿。
上个月，这两名女生另指控UIUC忽视她们的指控，并未及时与恰当地调查徐钢性侵和剥削她们的行为。所以向校方索偿1170万美元的经济损失、精神损害及律师费等赔偿金。
两名受害女生的代表律师艾莉森·威尔金森（Alison Wilkinson）表示，校方职员还曾尝试阻止该事件的进一步扩大和曝光，只因为该校十分依赖来自中国留学生的收入，才对性侵行为袖手旁观，而且加以隐瞒。
根据《内部高等教育》（Inside Higher Ed）的资料显示，2000年，UIUC仅招收了37名来自中国的本科生；而这一数字到了2015年，已接近3,000名！（近些年，这个数字又翻倍至6,000名左右，占该校留学生总数的一半。）
律师威尔金森说，在徐钢教授的教学指导下，中国留学生特别容易受到伤害，因为他会用签证问题来威胁学生们。
威尔金森希望此次针对大学的诉讼，能够让事件有进一步的结果。她说：“没有执行力的政策，只是纸上谈兵。我们真正需要的，并不是那些漂亮但却是花瓶的政策条款，我们需要真正让学生了解自己的权益和权利，让大学了解到他们应该做的事情。”
她还指出，根据UIUC 2015年发布的报告显示，接受调查的学生中，只有一半表示在被性骚扰（或发生性行为不端事件）后知道该如何寻求帮助，三分之一的学生完全不了解若发生类似事件后应如何举报。
无论你在世界的哪一个角落，
如果遇到任何形式的性骚扰与威胁，
请勇敢站出来，说不！
通过法律和社交媒体途径，
维护自己的合法权益！
