美國人權報告:台灣歧視外勞、陸配 - 中时电子报

作者:乐伦  于 2017-4-11 04:01 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

作者分类:政经军事|通用分类:政经军事

美國人權報告:台灣歧視外勞、陸配
2017年03月05日 04:10 
/綜合報導


美國國務院3日公布「2016年各國人權實踐報告」(Country Reports on Human Rights Practices for 2016),有關台灣部分指出,外籍勞工權益受剝削(exploitation)的情況,仍是美國對台灣人權問題的主要關切事項。這些外勞包括家事外勞及外籍漁工在內;報告也指出,外籍和大陸配偶,在台灣遭歧視。

東南亞移工 飽受剝削

美國國務院每年都針對各國人權狀況向國會遞交報告,其最新年度報告中有關台灣部分的摘要指出,台灣的主要人權問題仍是剝削外籍勞工權益。台灣目前約有60萬名外勞,主要來自印尼、越南、菲律賓及泰國,而這些外勞是較易受剝削的對象。

報告關於台灣部分畫分為7大項內容,在第7項有關「勞工權益」方面介紹說,台灣人力仲介公司長期把持外勞在台工作,而儘管官方設有供外勞投訴的機制,但外籍勞工遭雇主虐待時往往不願投訴,主要是擔心雇主終止契約遣返他們,會讓他們無法償還積欠仲介業者的相關費用。

報告中指出,由於仲介業者的相關做法,在台外勞每月薪資扣除仲介規費、高利貸及保險費後,拿到的實際薪資很低。

報告引據非政府組織的數據指出,有些家事外勞每月實際拿到的薪資,低到只有官方貧窮線標準的6.7%,家事外勞通常還得全額負擔健保保費。

一例一休 勞資都不滿

報告還提到,外籍漁工在台灣籍遠洋漁船上工作,傳出多件受剝削和工作條件惡劣的案例。

在台灣勞工權益維護上,報告中指出,台灣許多行業的雇主未付給勞工加班費用,根據勞動部2015年勞動檢查報告,有3成雇主違反勞基法。

報告也提到政府去年底透過立法院通過《勞動基準法》修正案,今年起實施「一例一休」,原本希望提高對雇主違法的罰則、保障勞工權益,並加強執法,但修法內容卻讓勞、資雙方都不滿意。報告指出,行政單位的勞動檢查執法,不總是有效。

陸配待遇 還不如外配

另第6項有關「歧視、社會虐待及人口販運」方面,報告指出,截至去年7月,來自越南、印尼、泰國、菲律賓及中國的外籍配偶人數,已占總人口的2%,然而,這些外籍及大陸配偶在家庭內、外都是受歧視的對象(targets of discrimination)。

報告中並提到,外籍配偶取得身分證的時間有別,外配在台居住滿3年就可申請,但陸配卻得花6年才能申請身分證。

(中國時報)

详细阅读:

http://www.chinatimes.com/newspapers/20170305000243-260114?from=singlemessage



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