你是人才還是人力呢 ?

其中有個叫做阿雅的女孩，我頭一次見到她，
她捧著好多檔案匣，像表演特技似的，從樓梯上下來。
一臉都是笑，嘴又甜，律師朋友對我說：「阿雅人很乖的。」
我一直以為他對阿雅很滿意，也以為阿雅畢業後會留在事務所，
沒想到，我有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上， 

 看見了吆喝著：「最後機會，割喉價！不買你會後悔！」的阿雅。 
「什麼時候離開事務所的？」我在擁擠的人潮中，扯著嗓子問阿雅。 
她的眼圈忽然有些紅：
「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的，我只好走了……」 
我聽了覺得心酸，也不知道怎麼安慰她，
扯開嗓門問：「妳在這裡還好嗎？」
「反正就是工作嘛。沒差！」她努力的笑著，給自己打氣。

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過了一段時間，我遇見律師朋友，他身邊的助理變少了，
也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。
「縮編啦？」我笑著問：「都看不見甜美的笑臉了。」 
朋友微笑的說：
「阿雅啊，我讓她離開了。她不適合做這個工作。」
「是嗎？我倒覺得她挺賣力的。」
「賣力有什麼用？我需要的是人才，不是人力。」

我有點震撼。 
關於人才與人力，確實是我以前沒想過的問題，
我一直以為只要夠投入，就能把事情做好，卻忽略了專業性與準確性，人才是最重要的。

如果方法不對，就只是白費力氣，
如果不能讓自己更專業，就無法成為人才，只能淪為人力。  

人力隨處可得，人才卻需要發現，需要培養。

「你可以培養她，讓她變成人才啊。」我還在掙扎。   
朋友疲倦的看了我一眼 ：

 「 有些人已經設定了自己是人才，有些人無所謂，要怎麼培養啊？他自己都無所謂了。」  

正所謂 “態度決定高度 ”

 我忽然想到阿雅在賣場說的那句話：「反正就是工作嘛。沒差！」
也許就是因為都沒差，才失去了競爭力吧。
我終於沉默了  

您認為．．你(妳)是人才還是人力呢．．． 

"人力到處都有，能叫到多便宜就用多便宜的!

人才可遇不可求，遇到了...再高的價碼也要留住他(她) !"