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经常有许多关于名校的文章，有从教育学角度比较的，有从升学顾问角度指导的，有从名校对亚裔名额限制的法律诉讼方面的，不一而足。总之是申请名校的学生犹如过江之鲫，使得名校录取率一再创下新低。为什么要上名校呢？原因可能是因人而异，有的为了崇高的理想，有人为了个人和家族的名誉，有人为了高水平的教育，但不少是为了名校提供的进入职场的机遇和校友人脉支持的发展前景。每一所名校都有其校训，一般都是高大上的励志名言，激励学生为人类为社会做出贡献。远大理想和宏伟志向是值得崇仰的，脚踏实地的接地气也是必需的。毕竟万丈高楼平地起，千里之行始于足下。不论将来如何出类拔萃，学生毕业时需要进入职场的offer ，特别是进入高平台职场的入场券，以利于将来的发展。名校在这方面给学生们提供了得天独厚的条件和机遇。
以斯坦福大学为例，由于斯坦福大学理工科教育水平闻名于世，位于硅谷，旧金山，西雅图，南加州等地的高新技术企业都锁定斯坦福大学的相关专业学生为其招聘对象，从暑期internship开始招聘的筛选过程。名校的一个福利是，基本上每一个斯坦福相关专业的学生都能得到心仪公司的面试机会。在first tier外的不错大学里，这些著名公司即便将其列入招聘范围，也会把面试机会限制在相关专业里最出色的学生；而一般大学的学生进入这些著名公司的机遇就更难得了。在斯坦福大学，由于各公司招聘之间的竞争，学生有不同公司提供的面试，有较大范围的双向选择机会。由于机会丰富，总有一个公司接受你，也总有一个公司适合你。
实习internship对于学生完成学业教育进入职场，具有重要的双重意义：它既是公司对学生的考察和学生进入职场前的准备，又是学生进入职场的捷径。因为实习结束后，公司会给满意的实习学生发出聘书Job Award。拿到工作合同的学生，如果接受合同等于在毕业前就已经完成了从学校走进职场的程序，不必再毕业前夕操心就业问题。名校的学生实习表现一般都会令公司满意，特别是斯坦福大学的实习生，经常会听到公司主管对斯坦福学生满意的赞叹。名校不仅帮助学生们进入职场，而且以高水平的教育质量给学生们赢得公司给予较高起薪。以软件开发工程师（Software Development Engineer-SDE)为例，这些公司开出的起薪一般都在10万美元以上，有的还有丰厚的signing bonus. 这不仅是公司对名校毕业生价值的认可，也是名校给予学生的礼物。