子女挑战自我 父母静观其成

作者:泥马  于 2016-9-9 03:48 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

通用分类:子女教育|已有29评论


前些天,有位网友在此发帖谈到突然接到儿子电话,告知了几项重大决定,其中一项是挑战自我,辞去现职重返校园,改学电脑工程师。这个儿子的电话让母亲不禁为之担心。对此,我颇有同感,因为俺家小子也是一个不断挑战自我,但所冒风险令人担心。

在上斯坦福大学研究生开学前,他报名参加了斯坦福组织的学前企业创业研习班,在硅谷Tech公司参观研讨,结果是一开学选课,他就决定改变专业学习方向,由EE转向CS,因为他认为,硅谷最有发展前途的是计算机软件,而不是硬件。所以,他从一开始就决定在斯坦福要向CS转型。这是一个挑战自我的决定,因为转变的挑战很难。在UIUC工程学院,ECE和CS是在一个系,前两年专业基础课等重合度较大,ECE的学生也要学计算机语言和编程。后两年就分道扬镳,ECE专业学生沿着EE的主要分支方向选修专业课程,CS学生则学习更深入的计算机课程。也就是说,他要转向CS的挑战是要在最短时间内补上CS专业学生在Junior和Senior里的主要CS专业课程。而在斯坦福研究生阶段,选修本科的课程没有credits, 而CS研究生课程又以学过相对应的本科CS课程为前提条件。所以,必须要先补上CS本科专业课程才能选修CS研究生阶段的课程。所有这些都要在完成EE学位课程学分的同时完成CS本科专业课补课。他相当聪明,但不具学霸级的天才。在UIUC,他是Top 10%,而且是Campus Honor Chancellor Scholar,但在斯坦福学霸天才云集中,只是大流之普通一分子,只能靠勤奋努力了。前几天,看到一个报道说,硅谷等地做硬件的Tech公司大规模裁减5千硬件工程师。不禁想到俺儿子决定挑战自我向软件CS转型的先见之明,同时也再次确认父母不干涉子女挑战自我决定,静观其成的好处。

高中上大学,大学申请研究生,GPA起相当重要作用。但在走向职场前的最后学习阶段,能否通过企业招聘进入心仪企业实习Internship比GPA点数更重要,因为用企业招聘面试人员的话说,我们招聘有用的人才,不是招GPA点数。We hire useful talents, not GPA scores. 所以,他把目标定在拿到Internship,当然也必须得达到斯坦福学位GPA最低要求3.0以上。经过勤奋学习努力,他终于补上了CS课程,初步完成了CS转型,让他的CV和transcript heavily loaded with CS courses. 他也实现了他的成败衡量目标,拿到了9K+/月的tech公司SDE软件开发工程师的internship. 这也可以看做是向CS转型成功得到了招聘市场的客观认可。

进入Tech公司的internship, 实习包括运用专业技能完成指定工作,以及与intern的mentor,同事和团队经理等的interpersonal relationship。三个月的实习最终结果只有两个:return offer 毕业后聘用合同或者再见。他在Tech公司第一年的实习是在云计算部门Cloud Computing,也许是因为他表现不错,也许有Tech公司对斯坦福学生的偏爱因素,实习结束后很顺利就拿到return offer.


阿尔法狗的成功凸显了人工智能的前景,硅谷技术大咖们对人工智能前景的展望预测又打动了俺儿子的心。他又选了人工智能和机器学习的研究生课程,一头扎进AI。在今年暑期的Internship,他决定放弃了已经通过实习的云计算,重新申请了人工智能AI团队的internship。我有些担心,因为他等于是现学现卖,刚学完AI和ML课程,专业知识积累不充分,万一在AI团队实习搞砸了又放弃了云计算,可能会落得竹篮打水一场空。但交谈后,他认为人工智能是早晨8,9点钟的太阳,是未来的发展方向,所以他愿意放弃云计算冒险挑战自我,到AI实习人工智能开发编程。今年暑期俺儿子的AI实习,俺一直心里忐忑,但还是恪守不干涉原则,无论结果是好是赖,都由子女自主决定。今天,儿子电告,已经收到公司return offer, 圆满结束AI实习。俺释怀了,终于静观其成。

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发表评论 评论 (29 个评论)

3 回复 borninheaven 2016-9-9 03:57
这是个非常正确的决定!EE已死
7 回复 fanlaifuqu 2016-9-9 04:04
艺高人胆大!
3 回复 泥马 2016-9-9 04:10
borninheaven: 这是个非常正确的决定!EE已死
是够呛,前些日子报道说,做硬件的Tech公司大规模裁减硬件工程师,向软件转型。变化快,前几年还不是这样。
4 回复 泥马 2016-9-9 04:12
fanlaifuqu: 艺高人胆大!
多谢,俺儿子就是胆大,艺没那么高,所以俺觉得挺悬乎的,担心他失败了坐公园。
3 回复 borninheaven 2016-9-9 04:25
泥马: 是够呛,前些日子报道说,做硬件的Tech公司大规模裁减硬件工程师,向软件转型。变化快,前几年还不是这样。
硬件工业成熟了,很难有创新的余地;行业成熟了,需要的人才很少, 而且是越来越少,还有大量的老家伙占着坑,新人机会就少之又少。这已经是美国各大学趋势,EE的抢着转CS, 很多学校的EE department应该关了!这话EE的教授们不喜欢听
3 回复 泥马 2016-9-9 04:33
borninheaven: 硬件工业成熟了,很难有创新的余地;行业成熟了,需要的人才很少, 而且是越来越少,还有大量的老家伙占着坑,新人机会就少之又少。这已经是美国各大学趋势,EE
据说公司有利润率的考虑,硬件开发需要许多实验室设备投资,生产也要厂房生产线设备投资。软件开发这些都省了,利润率比硬件开发生产高不少。所以,对EE工程师的需求减少了。
3 回复 十路 2016-9-9 07:38
您是静观朝阳,前途无限。 咱是静观夕阳西下,也有人转AI多年,现在觉得是正确决定。
5 回复 红杏桃子245 2016-9-9 11:04
您教子有方,是个很负责任的好爸爸,通过您查电脑专业信息,关心儿子事业已经证明。儿子是有志青年,也争气,祝福!
5 回复 qxw66 2016-9-9 11:15
人工智能最有前途,但也极具挑战。
4 回复 泥马 2016-9-9 15:45
十路: 您是静观朝阳,前途无限。 咱是静观夕阳西下,也有人转AI多年,现在觉得是正确决定。
谢谢,静观小鲜肉成长,可是自己却日薄西山啦。
3 回复 泥马 2016-9-9 15:47
红杏桃子245: 您教子有方,是个很负责任的好爸爸,通过您查电脑专业信息,关心儿子事业已经证明。儿子是有志青年,也争气,祝福!
谢谢,受您启发有感而发。您儿子挑战自我是正确的,而且勇气可嘉,您就静观其成吧。
3 回复 泥马 2016-9-9 15:50
qxw66: 人工智能最有前途,但也极具挑战。
你的话是毕加索大咖级别的,听了没错。
6 回复 白露为霜 2016-9-9 22:59
祝贺!这的确不是你该干涉的事,他也不会听。
3 回复 泥马 2016-9-9 23:10
白露为霜: 祝贺!这的确不是你该干涉的事,他也不会听。
谢谢,说得到位,能告诉就不错了。
5 回复 看得开 2016-9-10 08:53
祝贺你,你的儿子自己有成见,赞一个!
5 回复 mwmblinds 2016-9-10 11:53
祝贺楼主贵公子独立自强事业顺利启程。请教一事,是读规定科目但GPA成绩好重要还是多选科目GPA成绩一般(3.0刚过)重要?我家孩子4 年普林斯顿理工科选读42门,面较广,申请实习和求职都比较顺利,工作过的地方大小同事都很喜欢他,看起来可能是面广更能生存?
8 回复 泥马 2016-9-10 14:34
看得开: 祝贺你,你的儿子自己有成见,赞一个!
多谢你的美言。
6 回复 泥马 2016-9-10 14:53
mwmblinds: 祝贺楼主贵公子独立自强事业顺利启程。请教一事,是读规定科目但GPA成绩好重要还是多选科目GPA成绩一般(3.0刚过)重要?我家孩子4 年普林斯顿理工科选读42门,
谢谢美言。本科 Undergraduate GPA成绩重要性高一些,特别是对于申请graduate school,如果GPA不达到相当高的点数,对于名校graduate school录取会有困难。对于直接工作的招聘,GPA也会有作用,主要是interview筛选的门槛,但不像申请graduate school 影响那么大。

选课广泛是有些区别的另一个问题,即主要是受教育问题。比如,您的孩子上了名校,孩子可能会想尽量利用名校的教育资源,把自己的知识结构构建得更广泛些,即所谓通才教育。

工作招聘重点是考察专业能力。这样说可能有些狭窄,因为工作类型不一样,比如投行有些工作对专业没有限制。我的意思是对于tech公司招聘,学习的课程多可能在HR初选时会有作用,但进入面试后,主要考察的是编程等专业技能和思路。当然还有理想的情况,就是所要求的专业课程和专业能力特别棒,在此基础上还学了好多其他课程,那就是锦上添花了。但如果学的课程面很广,专业课和专业技能不理想,通不过专业面试,那就可惜了。
6 回复 mwmblinds 2016-9-10 18:41
谢谢回复。想想也有趣,我两个孩子都万里迢迢从澳洲跑到美国去发展,一个从事需要深度的律师工作(以澳洲本科的学历做美国顶尖法律学校的master才能得到职位);另一个以本科资历从事知识面较广咨询类工作,相聚在曼哈顿。每到周末看看两孩子与我们视频,心里暖暖的,看了楼主的文章有感而发。
2 回复 泥马 2016-9-11 01:29
mwmblinds: 谢谢回复。想想也有趣,我两个孩子都万里迢迢从澳洲跑到美国去发展,一个从事需要深度的律师工作(以澳洲本科的学历做美国顶尖法律学校的master才能得到职位);
祝贺他们学有所成。简单说的,就是广度和深度的关系,或者说是better person,or better staff 的不同侧重点。
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