美国打工的遭遇，谁可以帮助我？

    美国打工遭遇

           （今天是2009年10月15日）

   2005年美国国庆节七月四日的日子，我带着儿子来的美国这个国家，丈夫比我早来5年，我的英语水平很差，根本就不能与美国人交流，连最基本的问候语也是现学的，丈夫他也是一知半解，但是，他可以听懂百分之八十的话，儿子更不用说了，不过，他们不发愁，他们天天在学校里可以很快的掌握流利的英语，所以，老公他为我找到一个免费英语教学班，是他曾经去过的。那时候起如果有时间我就上午去听课，下午去老公哥哥的餐馆打工，当时我有着身孕。在12月份的时候我的小女儿出生了。

   转年大概十月份的时候，我的英语水平稍微的有点长进，老公带着我一起申请在学校做清洁工的工作，因为他曾经做过，所以，他觉得我可以做得来，搞卫生只是把自己的分配区域弄干净就应该可以了，并不需要太多的语言。我们一起申请完这个工作后，回家等待回复，过了几天没有任何消息，我与老公一起到招工办公室询问去，得到的回答是：继续等，如果用人就通知你们。又过了几天，老公给办公室打电话询问，这次他们答应见一见我们，就这样我们一起到办公室与领导谈话，最后，领导同意了让我们做临时工，如果什么时候有正式工的空位了，可以考虑让不让我们去做，我们很高兴。

   过后我们两个人开始做这份薪水并不多的工作，老公他只是为我才做这份工作的，他比较熟悉这些工作，他想这样一起干可以带带我，等我差不多都熟悉了，都明白了，他会去寻找其他的工作，毕竟我们这个5口人的家庭需要赚钱来维持，老公他是个不甘落后的人，总想自己是个男人，应该多赚钱回家才对。

  我们一起做临时工大约两个月左右，领导说在一个中学里有个正式工的位置可以让我们其中的一个人去，他们决定让我老公去，我老公对他们说，他想让我做，他想等我做上正式工后他去找个可以赚钱养家的工作，脏、累、苦都不怕。领导同意了他的请求，安排我去做了这个工作。我从心里很感激领导他们，暗地里下决心一定好好干，一定和每个人处好关系。2007年1月29日，我报着美好的想法开始了我的打工生涯，这时候我到美国整整一年半，而且是我打的第一份美国工。

   开始做这个工作后的日子里，慢慢的我发现这个学校管理我们清洁工的小主管对我有些过于严厉，自己琢磨也许自己是新员工，所以，她会严厉点，好让我知道哪些是可以做的哪些是不可以做的。但是，我发现了有些事情只是要求我这样做，而其他的人无所谓，例如，在单位里用手机打电话，她看见我打电话了，就说你不可以用手机打电话，而其他人也用手机打电话了，她就当没看见，也没去管。她这样做让我感到一些不公平，不过，我并没有去计较，只是默默的记在心里了。再后来又发生一些其他的事情，更明确了她的不公平对待，我还是没有说什么，但是，这个时候我想到了，我需要保护自己了，因为自己的英语不好，不能完好的表达我想说的话，所以，我在这个时候开始写日记了，说是日记，其实就是账本，是把他们做的一些错的事情记下来，把她要求我不能做的事情记下来，内容详细，时间准确，没有任何编造都写在了我的本里。

   这样做了半年后，有一次发生了让我非常气愤的事情，那是学生放暑假的日子，我们每天上早班，有一个临时工早上买的甜甜圈带到单位给每个人吃，我没吃，因为来上班的时候我从家里也带了2个甜甜圈，我们吃午饭时间，我打开我的包拿东西，看见了一张纸条，上面写“不可以偷东西”。我很纳闷，后来想到我背包里的甜甜圈了，他们是翻了我的包，看见有甜甜圈，所以，他们认定是我偷了他们的，我气坏了，明明是我自家带来的，为什么你们翻完我的包，还掖了这个条在我包里。他们有什么权利动我的包，生气归生气，随后我还是没说什么，我没有办法与他们交流，纵是我有一肚子的话，也不能表达出来。回家后对老公讲了，他说你不用说什么了，他们并没有问你什么，如果问你，到时候再说。这事我放下了，没有怎样。

就这样以后的日子，大大小小的事情接连发生，有时候这个小主管告到校长那，校长对我提出一些要求什么，我也默认了。我知道自己语言差，这个工作非常得来不容易，如果我把小主管的所作所为都说出来，得罪了她恐怕以后就没有我的好日子了。还是那样，许多时候我是一忍再忍，可是，事情并不是我想象的那样，他们就此以为我很好欺负了，反而变本加厉了。

当我在这工作了一年半的时候，我反抗了，也是暑假期间，我与当初把我招到这个单位的领导谈了话，我把我这一年半里的事情都告诉他了，当时单位的代表律师在场，是他问的话，还有工会的领导，与我的一个工作上的朋友（美国人），她也代表工会成员参加了这个会。所有该说的，他该问的都说完了，他们告诉我，他们会解决这些事的，以后，如果，在单位里他们再给你制造麻烦，哪怕有一次，也要告诉他们办公室的人。我问他们，现在我把话都说了，以后单位里的人会不会报复我，我很害怕他们报复我，因为，什么事情都一样，当一个人与一群人作对的时候不容易，如果一群人琢磨一个人，那是很容易的事情，领导回答我，应该不会报复的。我心里知道单位里那些人肯定会孤立我，排斥我的。事情算是这样结束了。

后来，我过了一段平静的日子，这期间也有一些小问题，我抱着忍一忍的态度还是熬过去了，我知道与他们弄的太僵了，对我真的没有好处，每天里我是处在高度紧张的心情下工作者，不知道什么时候会给我制造麻烦。

2009年的暑假期间，听到一些关于把我们单位这个小主管要调走的消息，其实，从心里来讲，并不想让她有什么麻烦，她是个单亲妈妈，没有老公，她自己带了个5岁的女儿，我很喜欢她女儿，我也是母亲，我知道一个人带孩子的苦衷。 

但是，就在我心存善心的时候，又发生了一件让人挠头的事情。我工作用的拖布水桶找不到了，上面有我的名字，我找了一个星期，最后，我在小主管工作的教室发现了，当时我不敢确定是不是我的，因为，上面没有我名字，但是，我越看越像是我的水桶，当我蹲下仔细查看的时候，我发现了我名字的痕迹，就是说有人把我的名字涂下去了，当初，我是用那种不容易涂掉的笔写的名字，所以，如果不是刻意的去涂掉还不是那么容易抹去的。我的眼泪流下来了，气愤的我，拿着水桶找到了校长，对他说了经过，他说他会调查的，随后一小时他告诉我，他问那个小主管了，小主管说：也许是工作的时候拖布上带了药水，所以，把名字给弄没了。我水桶上的名字写上去已经一年了，我用了这么长时间都没有掉，短短这几天就掉了吗？我反问校长：你相信是药水弄掉的吗？校长说：我说不好，但是，不可能这么巧合，几天内名字就掉了。他答复我，他会继续查。我告诉他，不用在查了，我也知道你不会差出来，毕竟没有当场抓住，所以，不会有人承认的。然而，校长很坚定的说：我必须查。之后会给你结果。 

呵呵！这个结果我等到现在也没有。那个小主管已经调到其他学校去了。

   再说现在的主管，2个主管，一个是管理早班的，一个管理我们中班的。早班的是个大主管，中班的是小他一级的小主管，最初，人们都说这个小主管很好，很公正。我很希望她能对所有人一样的对待。然而，又一次的让我失望了，在2009年9月的一天，单位里有个女员工提前下班回家了，我知道后，看见她的签到记录上写的还是工作8个小时。我没说什么，还是像以前一样，记到我的本上了。在10月1日的时候，我3岁的小女儿生病了，持续发烧。我在单位做完了所有的工作后，问我们的小主管，我可不可以早走2个小时，可是这2个小时是不给工资的。小主管同意了，她说：可以，我也有晚辈。我知道孩子病了，当妈的是怎样的心情。听完她的话，我很感激。谁知道，转天小主管告诉我，大主管说了，你不可以这样请假，你可以请一天，或者半天，不能请2个小时。我想起以前那个女员工早走的事了，我对这个小主管说了，她说：我不记得了。这是她给我的回答。我还是没有在多说什么，我知道再多说什么也是没有什么意义的。

   过了一个星期我们开会，关于每个人重新分配工作区域的事情，小主管拿了一张学校平面图，上面划分了每个人的负责区域。我看见我的新区域完全和以前不一样了。当我们休息的时间时候，我去找我的那个工作朋友，想谈论一下这个事情，她问我，你现在都负责哪？我说：我这样说也不能表达清楚，我去拿平面图给你看吧。她说：好。我到小主管的办公桌上拿了那个图，然后，我的朋友给我复制了一张这个平面图，复制的是黑白的，没有以前用彩笔划出的区域，我说：我去找彩笔画一下。这样，我路过一间教室，门是开的，我另外的一个朋友（墨西哥人）在那了，这个教室是她的工作区域，不是我的，我问她：这有彩笔吗？我想涂上颜色。她帮我一起找笔，后来，她帮我在一个小盒子里找到了，随后我用的教室里的转笔刀，就趴在桌子上开始涂颜色。没一会，我看见小主管来到教室，看见我在途颜色，她气呼呼的一句话都没说就把她的平面图拿走了。当时的我愣在了那里，足足一分钟。我想，应该是我私自拿她办公桌上的东西了，所以，她生气了。我找到那个美国朋友，对她说了。她说：你去对她道歉吧。我想了想，就去对她道歉了。在过后的一小时，小主管把大主管从家里喊来了，这个大主管把我复制的那个图要走了。本想这事就算过去了，谁曾想今天在单位里，大主管把我喊到了校长办公室，到了里面我一看，嚯！那阵势，工会2个人、校长、学校的律师、招工办公室的领导、大主管、小主管、外带一个中国翻译。那么多人坐在屋里等我。坐下后，开始问我关于拿平面图，然后进教室拿笔等等这些事情。最后，那个律师告诉我，今天，这事情还没有解决，你回去后不能对任何人讲，什么都不可以说，如果对别人说了，你会被开除。他明明是在恐吓、威胁我。（美国是个言论自由的国家，哼，考公民的时候还有这个问题呢。）我没有犯罪，他为什么不让我对别人说今天的事情。他是怕什么吗？我不明白？？？

   大概就是这些过程了。写到这已经是凌晨4：25了。我心里很悲伤，不能入眠。在这个单位工作马上就3年了，3年里让我认识了许多美国人的嘴脸。我也知道世界的每个角落都会有这样的事情发生，但是，如果是他们这样对待他们本国人也算不上什么。这样对待我性质就不一样了。

   现在不单单是单位里的大主管、小主管想让我离开这个工作了，就是校长也不想留我了，不然的话，没有必要把事情闹这么大。

  前面我提到了最初的小主管翻我包，我认为她是美国人，她知道美国法律，她能够翻我的包，我找个笔有什么错，而且，是做这个教室卫生的人帮我一起找的。

以前，我的那个美国朋友，她说；不用怕什么，我会随时帮助你，如果，在工会没有得到保护，你可以去更高的一个组织，那里专门保护什么妇女儿童啊、老弱病残啊、种族歧视、等等。

我根本不希望闹什么大事情出来，但是，现在我不能在自己憋着了，长期工作这么压抑，这么受排斥，最终身体吃亏的是我自己，我想与他们做个最后的评判。为什么他们可以做的事情我不可以做？单位里面的规章制度只是为我自己制定的吗？                           写完这些已经是清晨5点20分了。