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现在，我发现大主管他想从我工作上找我漏了，因为，当我们去上班坐在屋里的时候，他对大家说了一些工作上的事情。当时，我没有听明白，（我不是每次都不明白），他也没有对我细说什么。他这么做是想让我在工作当中出错，然后，以我工作有错误为理由在给我惩罚，那样，这么积累的话，我会马上够开除的条件了，然后，他的目的就达到了。
以前，如果我有不明白的地方，我会问我的朋友，现在，朋友不敢接近我，（因为他们为我拿工作示意图那事也找我朋友问话了，同样告诉我朋友：我们的问话，你不能对任何人讲，如果你讲了，就会有大麻烦等着你！）我朋友怕有麻烦，所以不敢接近我了。现在的我比以前更孤立了，他们就是想让我孤立，没有朋友。
早上的时候单位的领导给我们打电话，告诉我老公，你可以参加会议了，明天上午9点，在总领导的办公室开会，和上次同样的人都参加。看！他现在也同意我老公参加了，开始的时候他的态度是那么的肯定，现在又同意他参加了。
上午，我们去EEOC办公室了，他们听了我的事情后非常气愤，看见我的情绪后，强烈要求我去找我的家庭医生，他们给我个证明，让我给我的医生，他们说：现在，你已经不能在去工作了，这么紧张的情绪会让你生病的。你们明天去开会，医生也要看。然后，你们随时来我们这立案，我们会马上处理。
我们回家后，我给单位打电话请假，告诉他们，我病了，不能去工作了，需要休息。1小时后，单位领导又来电话了，告诉我们，明天开会换地点了，去学校的办公室，他还问我老公，Lena（我的英文名字）病了吗？今天OFF吗？明天她能不能参加会议？我老公说：她会去的。然后，领导又说：她干活很好，是个好工人。
现在，我的思绪很乱，感觉快崩溃了。这份工作对我很重要，给政府工作，那福利可想而知了，离家又很近，又很稳定，基本上没有会裁员这么一说的。如果，没有什么事情真的可以干一辈子，单位有许多人已经干了20多年了。而且，我的孩子现在还小，如果我没有个稳定的工作，那样，我的压力会更大。