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所以，每天干得是累干得快，就为了能早点儿下班。
当然，喜欢加班并能得到N多加班费的主儿，自是喜欢拖拉而赢得时间和金钱。
破公司业绩不好，征对大环境不利和小环境的不理，立下了规矩，当然也符合所谓各种法律条款，内容大致是年度月度计划内上班，1月之内最底阶层的正式员工不能超出36小时。其实，要超的人早已超出N多了。 其上还有很多阶层，当然，一定阶层到了以后，所谓年度月度计划内以外的加班无论多少，一律无加班费。于是，为了这个36个及以上的加班时间，又设定了在每日所谓下班期间的下午6点半以后大楼电梯停运，以后在另某4个点开运5分钟，再以后完全停开。其余时间段的工作完成也只能走路下楼，无论楼层高低。
NND，我可是恨死了加班，每次恨不得早点儿干完就走。
而今天，在我下班前5分钟，突然有人开金口说有一大堆资料必须今天处理，NND，你要处理的话，你怎不早说啊。。。本来我已经帮忙处理了一个休假的人的一部分，留了一部分打算明天处理的，而他还说要把其他人的也全部处理掉。
经常，有一个爱和小姑娘打情骂俏的把每个人的作息时间管理得特别严尽量不让大家加1分钟班的人今天早早就问了，你们是不是又要全体加班，一脸不愠。其实，即使在他所谓控制很严的情况下，对我这种人丝毫不起作用的，因为俺本来就不想加班，而对于想加班的人，其人的话也根本就是不起作用的，因为别的人会说自己的工作没完成无论如何都得加班。。。
而我最讨厌的是，在上述的电梯开运之外的时间点儿完成了工作的话，他们希望你自己走下楼梯下班。
还有人性么？俺到这个小组后，因为这时间限制，有两次飞奔花了4分钟20几 楼下到1楼，因为所谓两次打卡的时间不能超出某分钟的不明时间限制，可是，从那以后，俺的右脚在走路下楼梯时每每发疼了。。。而且，我也把这现象告诉了所谓主管。干了这永远都不可原谅自己的傻事后，我即使是在电梯开运时间点以外的时间内完成作业，我也要等到下一个电梯开运时间的到来，然后，就是有人脸色不高兴。NND，不高兴的话，你自己走下去不就行了么？！
各位看官，你们公司也有这么折磨人的么？有这么多破规矩么？